
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
25.12.2024 | 12:08
Відповідь надано
Відновлення трудового договору: порядок дій та зразок наказу
Доброго дня. З працівником ми призупинили дію трудового договору у січні 2024році. Тепер хочемо його вивести на роботу. Як це вірно роботи? Може є зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 21:44
ЯМ
Яна Миколаївна
25.12.2024 | 11:50
Відповідь надано
Де знайти інформацію про медичні довідки для працівників ОМС
Доброго дня, з Різдвом! Підкажіть будь-ласка, для ОМС де можна глянути кому із працівників необхідні довідки медичні по останнім змінам ? ( з псих.) Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2024 | 12:16
ЛЮ
Людмила
25.12.2024 | 11:48
Відповідь надано
Терміни попередження працівників про скорочення в новій структурі
Добрий день! Підскажість, до якого числа потрібно попередити працівників про скорочення, якщо нова структура вступає в дію з 01.03.2025? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:31
НА
Наталія
25.12.2024 | 11:45
Відповідь надано
Критерії військового обліку для державних підприємств: важливі нюанси
Для Вікторії Поліщук - Державному підприємстві у галузі культури при перепідтвердженні критичності за новими нормами теж необхідно дотримуватись обов'язкового критерія 20000 за квартал…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 21:46
ОФ
Фонотова Олена Михайлівна
25.12.2024 | 11:44
Відповідь надано
Автоматичне подовження бронювання: чи стосується підприємств з критичним статусом
Через призупинення роботи держ.реєстрів КМУ ухвалив рішення автоматично подовжити діючі бронювання від мобілізації на один місяць, але не довше ніж до 28.02.2025 року. Чи буде застосовуватиметься дане продовження бронювання для працівників підприємства, у якого 11.01.2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 18:32
ІР
Ірина
25.12.2024 | 11:36
Відповідь надано
Облік заброньованих працівників у звіті: нюанси та питання
Добрий день! Як відображати у Звіті про чисельність ВЗ (подаємо до вищого органу) заброньованих по 45 постанові працівників, які були заброньовані 01.07.2024 на 6 місяців і яким ми не будемо продовжувати бронювання (вони будуть оформлювати відстрочку за 23 ст.)? Строк бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.12.2024 | 10:38
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
25.12.2024 | 11:29
Відповідь надано
Переведення співробітника на нижчу посаду та ліквідація вакансії
доброго дня! як перевести співробітника з вищої посади на нищу, посаду ввели тільки для того щоб його змогли забронювати, а на даний час він може забронюватись і без цього! А посаду потрібно вивести із штатного розкладу. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 13:10
ОК
Оксана
25.12.2024 | 11:29
Відповідь надано
Переподання підприємства на критичність військового обліку: актуальне звернення
Доброго дня! Лист - звернення на переподання підприємства на критичність , про який шлось в прямому ефірі сьогодні\…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 11:31
МА
Марина
25.12.2024 | 11:20
Відповідь надано
Переведення працівника на посаду директора: порядок та документи
Добрий день. На даний момент працівник працює за строковим трудовим договором на посаді заступник директора. Засновники розглядають питання про переведення заступника директора на посаду директора. Чи можна зробити таке переведення? Якими документами оформити даний процес…
НК
Надія, консультант
експерт
26.12.2024 | 18:29
ЮЛ
Юлія
25.12.2024 | 11:16
Відповідь надано
Звільнення лікаря: процедури розірвання контракту та розпорядження начальника
Доброго дня. Головний лікар КНП "Центр первинної медико-санітарної допомоги" написала заяву про розірвання контракту за власним бажанням. Чи правильно це? Як правильно зробити розпорядження начальника ВА…
НК
Надія, консультант
експерт
25.12.2024 | 13:33

Людмила
25.12.2024 | 11:13
Відповідь надано
Вимоги до роботодавців щодо нового профстандарту «Інспектор з військового обліку»
Добрий день. У національний реєстр кваліфікацій внесено новий профстандарт «Інспектор з військового обліку» (код 3439), до якого є певні вимоги. Підкажіть, будь ласка, чи очікються якісь дії від роботодавця, у якого обовязки ВО покладені на кадровика чи бухгалтера? Чи потрібно в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.12.2024 | 18:57
МА
Марина
25.12.2024 | 11:12
Відповідь надано
Як правильно обчислити додаткові дні відпустки при інвалідності
Добридень.
Допоможіть розібратися.
Працівника прийнято на роботу 28.11.2022 р. тобто робочий рік такого працівника, за який надається щорічна основна відпустка - з 28.11.2022 р по 27.11.2023 р. В травні 2023 р. йому встановлено інвалідність 3 гр. За законом такому…
Допоможіть розібратися.
Працівника прийнято на роботу 28.11.2022 р. тобто робочий рік такого працівника, за який надається щорічна основна відпустка - з 28.11.2022 р по 27.11.2023 р. В травні 2023 р. йому встановлено інвалідність 3 гр. За законом такому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2024 | 15:52
ТЕ
Тетяна
25.12.2024 | 11:11
Відповідь надано
Реєстрація цивільно-правових договорів: які журнали використовувати
Доброго дня. Реєстраційний номер цивільно правових договорів встановлюється в межах календарного року, так як кадрових наказів? В якому журналі потрібно реєструвати ЦПД…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.12.2024 | 11:18
ОК
Оксана
25.12.2024 | 11:09
Відповідь надано
Припинення доступу до реєстрів: що робити з працівниками
В укоаїні припино доступ до державних реєстрів, зокрема Державного реєстру речових прав на нерухоме майно та Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Як обліковувати працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2024 | 10:25
АН
Анна
25.12.2024 | 11:03
Відповідь надано
Як правильно поставити працівницю в графік відпусток на 2025 рік
Добрий день! Працівниця прийнята на роботу 06.12.2024, як її можно поставити в графік відпусток на 2025 рік? Це ставити на грудень 2025 на 24 дні. А якщо не на грудень, то як це можна і на скільки днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.12.2024 | 22:47
ГА
Глушкова Анна
25.12.2024 | 10:58
Відповідь надано
Що робити при порушенні правил військового обліку працівником
Скажіть будь ласка працівник оновив місце проживання в Резерв+ і стало писати "порушення правил військового обліку»? що робити в такому випадку…
МК
Марія, консультант
експерт
25.12.2024 | 16:06
ЛЮ
Любов
25.12.2024 | 10:56
Відповідь надано
Наказ про суміщення або розширену зону для прибиральниці
Добрий день. Підкажіть будь ласка, який наказ видати в наступному випадку: прибиральниця працює на повну ставку, і ми хочемо дати їй ще 0,5 ставки прибиральниці в режимі робочого часу, по штатному розпису в нас є 2 ставки. Це суміщення чи розширена зона? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 20:29
МА
Марина
25.12.2024 | 10:48
Відповідь надано
Вихідний день 01.01.2025: як вплине на шестиденний графік
Як бути з працівниками, які працюють по шестиденному робочому тижні, якщо 01.01.2025 встановили вихідним днем, а робочий день субота 11.01.2025…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.12.2024 | 17:50
ВІ
Вікторія
25.12.2024 | 10:44
Відповідь надано
Виключення працівника з військового обліку: дії кадровика у 2024 році
Вітаю, маємо працівника якого виключено з військового обліку 06.10.2022 року цей запис має у Тимчасовому посвідченні. Дані в Резерв + не оновлював , вважає не потрібним. Які мої дії? До списків ВО (Додаток 5) не вносити його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.12.2024 | 15:41
ЄВ
Євгенія
25.12.2024 | 10:44
Відповідь надано
Алгоритм дій для звільнення співробітників у відпустці безкоштовно
Доброго дня. На підприємстві є два співробітника,яких було прийнято в травні року, з травня вони в відпусці без збереження заробітньої плати. Тепер постало питання звільнення. Як їх звільнити, якщо нарахувань не було. Який алгоритм дій в такій цітуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.12.2024 | 19:08



