🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
09.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Кваліфікація відсутності на роботі: прогул чи лікарняний
Працівник був відсутнім на роботі 08.06.2026, з 09.06.2026 - був оформлений лікарняний. В пояснювальній про причини відсутності вказав, що 08.09.2026 був хворий , швидку допомогу викликати не зміг , тому на цей день не має підтвердження, лікарняний тільни з наступного дня. Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2026 | 01:13
СП
Світлана Петрівна
09.07.2026 | 15:34
Відповідь надано
Сумісники на військовому обліку: бронювання та врахування квот
Доброго дня. Згідно Постанови сумісники враховуються на квоту для бронювання лише за основним місцем роботи. А у Списках в/о сумісники залишаються? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:33
Грищенко Тетяна Олександрівна
09.07.2026 | 15:27
Відповідь надано
Зарахування стажу для лікарів-інтернів: нюанси контрактного навчання
Роз’яснення МОЗ Укр.Профспілки
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
працівників охо. здоров’я Укр. щодо
постанови уряду про виплату надбавок
лікарям – «....Спеціалістам, які навчалися в
вищих навчальних закладах за контрактною
формою, період проходження інтернатури
зараховується…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 09:16
BU
BUH ONLINE
09.07.2026 | 15:20
Відповідь надано
Декретні виплати: оптимізація страхового стажу при переході на ФОП
вітаю, якщо жінка (вагітна) планує звільнитися з ТОВ у липні та відкрити ФОП 3 групи у липні, а в кінці серпня у неї 30 тиждень і вона має піти в декрет ( на 126дн). Якщо новосворений ФОП заплатить за один місяць липень напр.10000 ЄСВ за себе на яку суму виплати декрету вона…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 23:26
Д'
Д'якова Ірина
09.07.2026 | 15:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи звільняє новий статус критичності від подачі звітності
Із набранням чинності Постановою КМУ №692 підприємство подало пакет документів до ОВА за загальними критеріями Постанови КМУ №76 для перепідтвердження статусу критичност. 26.06.26 підприємство отримало підтвердження статусу критичності. Однак з 02.07.26 Постановою КМУ №862 було…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 21:30
КА
Катерина
09.07.2026 | 15:14
Відповідь надано
Вибір назви посади митного брокера для штатного розкладу
Доброго дня. В ТОВ потрібно завести посаду до штатного розкладу, для митного брокера (відповідатиме за роботу підприємства з митницею). Яку назву посади краще підібрати відповідно до КП? Якщо є можливість, надайте відповідь до кінця робочого дня…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.07.2026 | 22:50
НА
Наталія
09.07.2026 | 15:11
Відповідь надано
Прийняття співробітника за сумісництвом: оформлення умов роботи на 4 години
Добрий день. Директор звільняється з основного місця роботи і приймається за сумісництвом. Чи можна в заяві і в наказі прописати ".....прийняти за сумісництвом на умовах неповного робочого дня (4 години на день) за індивідуальним графіком роботи" Щоб була конкретна кількість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:56
ВА
Адаменко Вiрa Анатоліївна
09.07.2026 | 15:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо коду КП для доглядача території сільгоспвиробництва
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який код КП поставити доглядачу території с/г виробництва? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:08
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
09.07.2026 | 15:07
Відповідь надано
Альтернативні види відпусток без збереження: нюанси та позначки в табелі
Доброго дня! Які альтернативні види відпусток без збереження з/п можна надати працівнику, якщо 30 днів відпустки без збереження вже використано? Якщо обрати варіант з відпусткою на період дії воєнного стану, згідно із ч. 3 ст. 12 Закону №2136, страж на щорічної основної на таку…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:10
АН
Анна
09.07.2026 | 15:05
Відповідь надано
Чи входить військовозобов'язаний сумісник до квоти військового обліку
Питання для Т.Донець. Вітаю. п. Тетяно, підкажіть, будь ласка чи входить до квоти військовозобов'язаний сумісник, який працює на іншому критичному підприємстві, але не має не відстрочки ні бронювання…
КТ
консультант Тетяна
експерт
13.07.2026 | 17:54
МА
Марія
09.07.2026 | 14:45
Відповідь надано
Підбір посади для "таємного покупця" в аптеках України
Добрий день. Прошу допомогти підібрати посаду для працівника, який буде "таємним покупцем" в аптеках, а токож ходити по аптеках збирати інформацію по лікарських засобах і аналізувати її…
НК
Надія, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:03
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
09.07.2026 | 14:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Затвердження посадової інструкції інспектора з кадрів: нюанси
Добрий день. чи потрібно затверджувати наказом посадову інструкцію інспектора з кадрів з веденням військового обліку ? чи достатньо затвердити курівником підписом та грифом затверджую? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:59
ВО
Володимир Федоряк
09.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи можна забронювати працівника-сумісника для військового обліку
Чи враховується в квоту, чи можна забронювати працівника сумісника, який на іншому підприємстві працює довше…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:52
ОЛ
Олеся Реплюк
09.07.2026 | 14:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Критична ситуація з військовим обліком: необхідність розбронювання працівників
Маємо критичність в компанії. Попередньомали 4-х сумісників у штаті котрих замінили на інших військовозобов'язаних із своєю відстрочкою. Останній прийом був здійснений 7.07. Не розброньовували нікого. Наразі отримали запит від ОВА на розбронювання працівників. для дотримання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 22:29
КТ
Терещук Катерина
09.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит підприємства до ТЦК: отримання документа про мобілізацію працівника
Добрий день!
Працівника нашого підприємства було мобілізовано. Водночас підприємство не отримувало мобілізаційного розпорядження ні від працівника, ні від ТЦК та СП щодо.
Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство звернутися до ТЦК та СП із запитом для отримання…
Працівника нашого підприємства було мобілізовано. Водночас підприємство не отримувало мобілізаційного розпорядження ні від працівника, ні від ТЦК та СП щодо.
Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство звернутися до ТЦК та СП із запитом для отримання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:42
K.
K.lvbkf
09.07.2026 | 14:21
Відповідь надано
Як роботодавцю діяти при виявленні двох основних робочих місць
Вітаю! що робити нам як роботодавцю,якщо виявилося що наш працівник має два основних місця роботи (витяг з ЕТК) та заброньований за нашим місцем роботи що не втратити критичність та бронювання працівника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2026 | 17:52
МА
Марія
09.07.2026 | 14:17
Відповідь надано
Консультація щодо статусу критично важливого підприємства та процедур
Підприємство отримало статус критично важливого 16.06.2026 року (рішення прийнято вже після набрання чинності Постановою КМУ № 692 від 30.05.2026).
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
Просимо надати консультацію з таких питань:
1. Чи потрібно підприємству в нашій ситуації додатково підтверджувати…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 15:05
ІР
Ірина Коваль
09.07.2026 | 14:00
Відповідь надано
Чи підпадає працівник освіти під бронювання на підприємстві
Добрий день. Підприємство має критичність від Мінцифри і має право на бронювання 50%. Працівник працює на нашому підприємстві по сумісництву на 0,5 ставки. Основне місце праці в школі і має відстрочку, як працівник освіти. Чи буде він нам попадати в квоту для бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:32
ТЕ
ТЕТЯНА
09.07.2026 | 13:51
Відповідь надано
Правила компенсації за роботу в шкідливих умовах праці
Працівники підприємства виконують роботи з обслуговування каналізаційних насосних станцій. Відповідно до Гігієнічної класифікації праці, затвердженої наказом МОЗ України № 248, на таких роботах наявний шкідливий біологічний фактор, який без проведення лабораторних досліджень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:49
НА
Наталя
09.07.2026 | 13:42
Відповідь надано
Облік робочого часу студента: сумісник чи основне місце роботи
Вітаю. У ситуації, коли приймаємо на роботу студента денної форми навчання, він не має іншого місця роботи, він буде вважатися сумісником? Як правильно вести для нього табель робочого часу…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2026 | 18:18
