Облік робочого часу студента: сумісник чи основне місце роботи
1. Ні.
Місце навчання не є основним місцем роботи, тому, якщо студент не працює за основним місцем роботи в іншого роботодавця, то приймається за основним місцем роботи, а не за сумісництвом. Під час навчання між студентом та навчальним закладом не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір.
2. Облік робочого часу ведеться відповідно до умов трудового договору за яким прийняли студента.
У більшості випадків студентам (навіть повнолітнім) встановлюється режим неповного робочого часу, хоча потрібно все розглядати в індивідуальному порядку.
Відповідно, якщо Ви прийняли студента за основним місцем роботи у режимі неповного робочого дня, то проставляєте код «РС» і вказуєте кількість фактично відпрацьованих годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


