Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.09.2024 | 20:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може заступник головного інженера виконувати обов'язки інспектора

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може заступник головного інженера, додатково виконувати обов'язки інспектора з охорони праці та техніки безпеки…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:58

Ні, не може.

Працівники служби охорони праці не можуть залучатися до виконання функцій і завдань, не передбачених Законом України "Про охорону праці" і…Ще

ЛЮ
Людмила
09.09.2024 | 20:16
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може бути броньоване 50% військовозобов’язаних на підприємстві

Будь ласка, підкажіть, якщо на підприємстві станом на 18.05.2024 було 29 військовозобов’язаних, пізніше число зменшилось (звільнились). Бронювання було 17.07.2024, коли доступно стало через Дію. Чи може бути заброньованих 14 працівників? Чи має бути 50% від кількості…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 13:12

Зміни до постанови 76, постановою 650 в частині-Кількість військовозобов’язаних, які займають посади в органі влади, на підприємстві, установі та…Ще

Людмила
09.09.2024 | 20:06
Військовий облік
Відповідь надано

Облік мобілізованого співробітника: військовозобов'язаний або військовослужбовець

Добрий день. Наш співробітник мобілізований з 2023 року, на разі служить в НГУ. В реєстрі та в його Резерв+ він вказаний як військовозобов'язаний, а не військовослужбовець. Підкажіть, яким чином обліковувати його на підприємстві? Чи потрібно йому кудись звернутися щоб виправити…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:23

Ваш мобілізований працівник проходить службу в НГУ та є військовослужбовцем.

За повідомленнями Міністерства оборони у застосунку Резерв+…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
09.09.2024 | 19:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи може батько оформити відпустку по догляду за дитиною

Доброго дня, чи може батько оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років (дитині зараз 2), якщо мама перервала відпустку по догляду і вийшла на роботу…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:11

Так, може.

Відповідно до ч. 1 ст. 18 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n202) та ч. 3 ст. 179 КЗпП (…Ще

ЛЮ
Людмила
09.09.2024 | 19:57
Інше
Відповідь надано

Як правильно оформити наказ про продовження терміну відрядження

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити: Видано наказ про відрядження та розмір добових (наказ № 1). По доповідній записці працівника, котрий знаходиться у відрядженні були продовжені строки відрядження внесенням змін у наказ №1, (видан наказ № 2 зі змінами до…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:53

Оскільки наказ № 2 вносив зміни в наказ № 1, то і наказом № 3 також вносите зміни в перший наказ на відрядження працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
09.09.2024 | 19:55
Робочий час / табель
Відповідь надано

Облік понаднормових годин: як правильно відображати в табелі

Доброго дня.
Допоможіть, будь ласка, з питанням понаднормових годин (при 40-год робочому тижні - 5 днів/тиждень). Як це правильно відображати в табелі? Як потім це оплачувати? І чи варто взагалі відображати понаднормові години в табелі? Можливо мають бути якісь додаткові…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 16:49

Надурочні години обов’язково фіксуємо в табелі обліку використання робочого часу, оскільки роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний…Ще

NA
Nataliya
09.09.2024 | 19:54
Військовий облік
Відповідь надано

Прийняття на роботу працівника без відмітки про військовий облік

Ми приймаємо працівника на роботу, якому вже є 60 років. Відмітки у військовому квитку, що він знятий з обліку в зв"язку з досягненням граничного віку немає.
Які наші дії?
Чи потрібно подавати про нього повідомлення про прийняття на роботу до ТЦК?
Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:36

Ні, не потрібно.Граничний вік перебування в запасі другого розряду є граничним віком перебування в запасі, другий розряд - 60 років, старший офіцерський…Ще

ІР
Романчук Інна Валеріївна
09.09.2024 | 19:48
Військовий облік
Відповідь надано

Корекція списку працівників на порталі ДІЯ для підприємств

Яким чином підприємство, яке має статус критично важливого, може відкоригувати список працівників, який був сформований на порталі ДІЯ. В списку багато не актуальної інформації, дані в Дії відрізняються від даних пенсійного фонду.
В список потрапили працівники, які були…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:11

Необхідно звернутись до Пенсійного фонду України через вкладку "звернення" розділу "комунікації з ПФУ" у кабінеті страхувальника на порталі ПФУ або…Ще

МА
Маргарита
09.09.2024 | 19:46
Інше
Відповідь надано

Обов'язкові надбавки до зарплати: інформація та джерела для читання

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, які є обов'язкові надбавки до зп? Прошу також дати посилання, де можна прочитати, кому вони мають надаватись .
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:28

Ні, обов’язкових надбавок законодавство не встановлює.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових…Ще

ОЛ
Олена
09.09.2024 | 19:46
Військовий облік
Відповідь надано

Як підприємству отримати статус критично важливого для економіки

Як підприємству отримати статус критично важливого для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 23:23

Критерії критичності для цілей бронювання (загальні та галузеві): отримання, оформлення відстрочки https://kadroland.com/events/1482/3671

Постановою КМУ №76…Ще

ІР
Ірина
09.09.2024 | 19:41
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка: можливість надання наступного періоду при невикористаній частині

Добрий день! Працівник узяв 14 днів щорічної основной відпустки за період 2022-2023 рр. Не забравши цей період повністю (ще залишається 10 днів ), хоче брати відпустку за наступний період 2023-2024. Чи можна відмовити у наданні наступного періода відпустки, мотивуючи, що не…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:08

Ні, не можна.

Чинне законодавство не зобов'язує використовувати «зароблені» щорічні відпустки у хронологічному порядку – необхідно…Ще

ТЕ
Тетяна
09.09.2024 | 19:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття головного спеціаліста без конкурсного відбору під час війни

Вітаю. В селищну раду приймаємо головного спеціаліста, без конкурсного відбору, на період воєнного стану, який не має стажу роботу. Як правильно прописати у розпоряджені, адже ні рангу, ні вислуги не має? Дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:05

Якщо особа приймається на державну службу вперше і немає іншого рангу, військового або спеціального звання, то у розпорядженні про прийняття на роботу про…Ще

NA
Nataliya
09.09.2024 | 19:33
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочка від мобілізації: облік та документи для працівника

Добрий день! Приймаємо працівника на роботу. Він вдівець, виховує сам двох неповнолітніх дітей. Йому мають оформити відстрочку від мобілізації. 1. Чи потрібно буде подавати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних, коли він принесе відповідний документ про відстрочку?

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 18:53

Відстрочка від мобілізації батьку, який самостійно виховує дітей, оформлюється таким батьком самостійно в ТЦК, шляхом подання відповідної заяви та…Ще

ОМ
Михайловська Олена Іванівна
09.09.2024 | 19:33
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівників до нових відділів без затвердження положень

Доброго дня, відбулись зміни у структурі організації, а саме : створені управління і нові відділиу їх складі. Питання : можна переводити працівників, за їхньою згодою, до нових відділів у скалді управлінь, якщо положення про відділи ще не затверджені? Якщо ні, то який термін…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:26

Можете переводити, якщо є вже затверджені посадові та робочі інструкції на цих посадах. Інакше не зможете притягнути працівників до дисциплінарної…Ще

ПЛ
Пігілова Людмила Олексіївна
09.09.2024 | 19:28
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення тривалої відсутності для військового обліку працівників

Для заповнення Додатку 1 для подання до ТЦК про увільнення працівника через відпустку що є тривалою відсутністю? 14 днів щорічної основної відпустки - це тривала відсутність? Або лікарняний 10 днів…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.09.2024 | 18:42

У разі призначення заміни відповідальному за ведення військового обліку на час його тимчасової відсутності (відпустка, хвороба, відрядження тощо)…Ще

ЮЛ
юлия
09.09.2024 | 19:22
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти податкову про звільнення працівника

Добрий день. Чи треба подавати до податкової інспекції повідомлення про звільнення працівника в разі його звільнення за власним бажанням…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:39

Ні, не треба.

Після оформлення кадрової документації (заяви про звільнення, наказу) та виплати зарплати і компенсації звільненим працівникам додатково до…Ще

МА
МАР'ЯНА
09.09.2024 | 19:21
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення військового обліку жінок з медичною освітою

повідомлення про жінок, які здобули освіту за медичною або фармацевтичну спеціальність дата та номер проставляється відповідно по нумерації наказі (основна діяльність), чи номер ставимо 1 так як це перше повідомлення що в нас є жінки які мають мед.спеціальність…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.09.2024 | 02:39

В наказі не потрібно зазначати, що жінка перебуває на військовому обліку у ТЦК.

Крім того повідомляти про неї ТЦК також не потрібно

Раді допомогти…Ще

ТЕ
Тетяна
09.09.2024 | 19:15
Військовий облік
Відповідь надано

Проблема з бронюванням військового обліку для критично важливого підприємства

Добрий день, прошу підказати, є розпорядження від 05.09.2024 про те, що підприємство визнане критично важливим, чому в Дії досі відображається, що на жаль бронювати не можемо…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2024 | 23:46

Звертайтесь до того органу , який вам надав критичність, вони не внесли вас в цей перелік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

TK
tkucher@pharmberg.com.ua
09.09.2024 | 19:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно жінці-студенту ставати на військовий облік

Вітаю! Приймаємо на роботу студента заочника , яка навчається на фармацевта. Питання стосується ВОД. Чи потрібно жінці студенту в даному випадку ставати на облік в ТЦК та отримувати якийсь документ. Чи це потрібно їй зробити по закінченню навчання, а підприємство може прийняти…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:07

Ні, не потрібно.
Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ТЕ
Тетяна
09.09.2024 | 18:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення запису в трудовій книжці: обрання правильного формулювання

як краще виправити запис. в наступному рядку вказати - "запис №.. недійсний.внесено помилково". Чи " запис №.. недійсний, прийнятий з (вірна дата та підстава - наказ)"…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 20:16

Вкажіть: «Запис за №… невірний. Прийнятий 20.08.2024 на посаду…». Підстава — наказ про прийняття.

Раді допомогти…Ще

Усі консультації165096
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю165040
Уточнення12
В роботі29
Очікує0
З відповіддю АІ3119
Теми
Відпустки20751
Військовий облік45278
Держслужба / ОМС1936
Загальні документи кадровика5584
Звільнення10150
Кадровий облік21518
Лікарняні / страховий стаж5096
Прийняття на роботу12165
Робочий час / табель7522
Трудові книжки6551
Інше28543