Kadroland | Особистий консультант

Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Доброго дня! Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках. Що мається на увазі виокремлюються? робити окремим списком…
24
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2026 | 10:13
Все вірно.
Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках персонального…Ще

КО

Кольцова Ірина Валеріівна

25.05.2026 | 16:33

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Обрання правильних дій кадровика при переході працівниць у декреті
Вітаю. На підприємстві достроково виходить з відпустки по догляду за дитиною працівниця. На її місце була прийнята по строковому трудовому договору інша людина. Але на підприємстві є ще одна людина, як знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Які дії кадровика…
9
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2026 | 15:07
Так, Ви можете перевести також за строковим трудовим договором на місце іншої працівниці, яка перебуває у декреті.
Трудове законодавство не містить заборони…Ще

ГА

Ганна

25.05.2026 | 16:29

Військовий облік

Відповідь надано

Прийом на роботу особи з бронюванням: юридичні нюанси та практика
Чи можна приймати на роботу особу, яка все ще рахується заброньованою за попереднім місцем роботи? На практиці бронювання досить довго висить з попереднього місця роботи…
6
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2026 | 10:22
Так, можна.
КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text та Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не містить…Ще

ЛА

Лариса

25.05.2026 | 16:26

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки компанії щодо гіг-спеціалістів та відповідальність
Добрий день!
Компанія є резидентом Дія Сіті. Працівники співпрацюють з компанією на підставі гіг-контрактів. Наразі ми отримали Розпорядження та повістку/виклик до ТЦК щодо гіг-спеціаліста.
Підкажіть, будь ласка,
Чи зобов’язана компанія видавати наказ про…
12
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.05.2026 | 16:23
Ні, не зобов'язана.
Відповідно до п. 16 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів…Ще

АЛ

Алла

25.05.2026 | 16:17

Інше

Відповідь надано

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
13
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2026 | 21:05
Пропонуємо «Інженер-енергетик» (код КП 2143.2), яка належить до професіоналів в галузі архітектури та інженерної справи.
Раді допомогти…Ще

СВ

Світлана

25.05.2026 | 16:11

Військовий облік

Відповідь надано

Чи враховувати зовнішніх сумісників у військовому обліку
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи входять зовнішні сумісники, які заброньовані за іншим підприємством, в загальну кількість заброньованих, яку потрібно вказати в додатку 12 "Відомість оперативного обліку"? І взагалі, чи входять вони в цю відомість, бо у списках в додатку 5 вони…
32
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2026 | 16:22
Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно…Ще

ОЛ

Оля

25.05.2026 | 16:07

Військовий облік

Відповідь надано

Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…
41
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2026 | 16:24
Все вірно. Саме так і треба зробити, видати наказ 25.05.2026 про увільнення з 01.04.2026.
Мобілізували працівника: що робити роботодавцю…Ще

1
…
49
50
51
…
7697

Усі консультації153940

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю153789
Уточнення8
В роботі127
Очікує13

Теми
Відпустки19739
Військовий облік41053
Держслужба / ОМС1756
Загальні документи кадровика5110
Звільнення9603
Кадровий облік20405
Лікарняні / страховий стаж4911
Прийняття на роботу11371
Робочий час / табель7194
Трудові книжки6181
Інше26615

👌 ОК – ваш особистий консультант

Приклад наказу про увільнення депутата з оплатою за відсутність

Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення

Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника

Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Звільнення працівника з окупованої території: консультація потрібна

Копії документів особи з інвалідністю при прийнятті на роботу

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Необхідність ініціювання звіряння з ТЦК для підприємств

Переведення працівника: обов'язкові дії та строки інформації до ПФУ

Відсутність печатки в трудовій книжці: як вирішити проблему

Відповідальність роботодавця при прийнятті працівника з двома роботами

Скорочення назв посад: правила та необхідні локальні документи

Чи потрібно зазначати дату воєнного стану в наказі

Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації

Обрання правильних дій кадровика при переході працівниць у декреті

Прийом на роботу особи з бронюванням: юридичні нюанси та практика

Військовий облік: обов'язки компанії щодо гіг-спеціалістів та відповідальність

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії

Чи враховувати зовнішніх сумісників у військовому обліку

Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Приклад наказу про увільнення депутата з оплатою за відсутність

Чи можливо зменшити оклад працівника після звільнення

Правила виїзду за кордон для кінцевого бенефіціарного власника

Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення мобілізованого працівника

Звільнення працівника з окупованої території: консультація потрібна

Копії документів особи з інвалідністю при прийнятті на роботу

Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце

Необхідність ініціювання звіряння з ТЦК для підприємств

Переведення працівника: обов'язкові дії та строки інформації до ПФУ

Відсутність печатки в трудовій книжці: як вирішити проблему

Відповідальність роботодавця при прийнятті працівника з двома роботами

Скорочення назв посад: правила та необхідні локальні документи

Чи потрібно зазначати дату воєнного стану в наказі

Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації

Обрання правильних дій кадровика при переході працівниць у декреті

Прийом на роботу особи з бронюванням: юридичні нюанси та практика

Військовий облік: обов'язки компанії щодо гіг-спеціалістів та відповідальність

Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії

Чи враховувати зовнішніх сумісників у військовому обліку

Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Календар кадровика