🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.07.2024 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник відмовляється від оновлення своїх військово-облікових даних будь-яким способом. Співробітник, відповідальний за ведення військового обліку, письмово повідомив робітника про необхідність оновлення даних. Чи потрібно це повідомлення подавати до ТЦК, чи це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:25
ТС
Тищенко Світлана
09.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, що на даний час треба взяти за основу в веденні військового обліку на підприємстві: ВОД на паперовому носії чи ВОД електронний. Який документ є головним…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:16
ВО
Вікторія Олександрівна
09.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві при прийнятті, звільненні, переведені використовують типові форми. Я видала наказ про тимчасове переведення звичайний, кадровий. Бухгалтер мені зробила зауваження, що повинна бути "переводна", це вона має на увазі типова форма про переведення. Чому я маю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:20
НА
Наталія
09.07.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, чи маємо надавати Держпраці на перевірку штатне розміщення, чи тільки штатний розпис? Чи можемо офійійно не вести штатне розміщення (мати файл тільки для себе)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 23:38
НА
Наталія
09.07.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, перелік посад, по яким можна призначити додаткову відпустку за ненормований робочий день. Друге питання - як визначити, що у працівника ненормований робочий день, на основі фотографій робочого часу чи яким способом? Третє питання, якщо відсутній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:57
МЛ
Луцик Мирослава
09.07.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! прошу підказати, у разі тимчасової відпустки відповідальної особи за ведення ВО на підприємстві виконуємо такі дії: 1. Видаємо наказ про тимчасове виконання обов'язків ведення ВО; 2. заповнюємо додаток № 1 Порядку №1487; 3. в семиденний термін повідомляємо ТЦК про…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:58
ЕГ
Елена Григорівна
09.07.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У системі Медок у розд. Військомати є список звітів (10 шт.) різних додатків. Чи потрібно із цього списку подавати якісь звіти через Медок? Якщо да, то які саме і в які строки подавати ці списки, якщо ні - то де це прописано, щоб показати гол. бухгалтеру. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:58
ЛЕ
Леся
09.07.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, як правильно заповнити відомість оперативного обліку. Всього військовозобовязаних працівників 38+1 призовник +1 офіцерського складу. Чи включається призовник в загальну кількість військовозобовязаних? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:04
СВ
Світлана
09.07.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Тільки приступила до ведення військового обліку на підприємстві. У двох працівниківв, які прийняті давно, нгемає військово-облікових документів, йти оновлювати дані відмовляються. Як мені бути ? Як скласти списки і подати до ТЦК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 18:38
МЛ
Луцик Мирослава
09.07.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! прошу підказати, у разі тимчасової відпустки відповідальної особи за ведення ВО на підприємстві виконуємо такі дії: 1. Видаємо наказ про тимчасове виконання обов'язків ведення ВО; 2. заповнюємо додаток № 1 Порядку №1487; 3. в семиденний термін повідомляємо ТЦК про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 19:34
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
09.07.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!!
Працівник надав витяг з Резерв +, де зазначено , що працівника виключено з військового обліку, підстава зняття-померлі. Що робити з даною інформацією, який алгоритм дій? Дякую…
Працівник надав витяг з Резерв +, де зазначено , що працівника виключено з військового обліку, підстава зняття-померлі. Що робити з даною інформацією, який алгоритм дій? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 22:05
ТЕ
Тетяна
09.07.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте будь-ласка консультацію з приводу відпусток. Ситуація : у працівника період роботи з 15.02.2023 по 14.02.2024. Він бере повну відпустку 24 кал. дня та просить додаткову 3 кал.дня компенсувати коштами. Запитання: Як правильно обрахувати компенсацію за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 18:18
IN
incognito
09.07.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження з/плати інвалідам ІІІ групи тривалість 30 календарних днів.Чи враховується це до відпускного стажу. Тобто, якщо працівник(інвалід ІІІ групи) в рік використав цю відпустку, то з основної відпустки потрібно віднімати 2 дні ( 26-2= 24)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 17:46
СК
Козир Світлана Володимирівна
09.07.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, напишить куди можно поскаржитись на работодавця, який отримав заяву на звільнення та не звільнив працівника та не розрахувався не виплатив компенсацію за щорічну основну відпустку. Продовжуючи вважати , що працівник прогулює роботу пишучи акти прогули…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2024 | 02:57
ВП
Полтинкін Віталій
09.07.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, як правильно заповнювати звіт про заброньованих працівників критично важливого підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:11
ОМ
Мороз Ольга Павлівна
09.07.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. отцифровала трудовую книжку сотруднику. отправила в ПФУ. далее запросила ведомости с ПФУ (информацию) и там нет ведомостей с оцифрованной трудовой книжки с 2019г. для примера : скан на 1 листе -4 записи, как вот 2 записи в ведомости попали а 2 нет. что нам делать…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:23
ТИ
Тина
09.07.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник 1987 року народження. Має довідку видану Військоматом у 2005 році. У ній вказано: "Призовною комісією при Прилуцькому військоматі визнаний обмежено здатні в воєнний час. Зарахований в запас з 28.11.2005. Проходження дійсної служби: не служив за ст. 71-в гр.1…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:01
ЛЮ
людмила
09.07.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На вимогу Постанови 650 маємо передавати дані не пізніше наступного дня після події. Мається на увазі наступний календарний день чи наступний робочий день, чи є вже роз'яснення щодо цього? Також ознайомившись з відео по внесенню даних через оперативне подання, Ваша колега…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 23:56
МК
Кучера Маряна Богданівна
09.07.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ситуація така, у нас працівник працює 0,5 ставки медичним братом за основним місцем роботи з трудовою книжкою, і вчиться на стаціонарі в медичному університеті лікувальна справа. цього року закінчує та іде на інтернатуру, він може у нас бути далі основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 17:37
НА
Наталія
09.07.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник працює на повній ставці по основному місцю праці і на повній ставці по сумісництву. Чи ми можемо його прийняти на 0,5 ставки по сумісництву…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 17:02
