Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
17.06.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Знаємо, що у рік можна взяти сумарно 30 днів (неоплачуваної) відпустки - без збереження заробітної плати за угодою сторін. Як саме вона рахується? Якщо, наприклад, працівник влаштувався у січні 2024р., у березні 2024р. звільнився. Використав усі 30 днів за цей час…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:01
ІН
Інна
17.06.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (вона ж і власник) знаходиться у відпустці до 09.06.2024. Планує продовжити відпустку до 19.06.2024 ще на 10 к.д.
Варто видати наказ про відпустку директора, чи про продовження відпустки директора…
Варто видати наказ про відпустку директора, чи про продовження відпустки директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:46
ВА
Валентина
17.06.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! на який період зараз можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:39
ОК
Оксана
17.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку, то він вважається не військовозобов'язаним і його документи ми зберігаємо окремо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:56
МА
Марина
17.06.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на нашому підприємстві за сумісництвом (02.2023-02.2024). З основного місця роботи звільнився 31.05.2024. Чи можу я внести запис про роботу за сумісництвом, чи такий запис можна зробити тільки на основному місці роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:00
АК
Кондрашова Альона
17.06.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Наказ про залучення до роботи у вихідний день з наданням іншого дня відпочинку відносять до наказі по підприємству чи до кадрових?
дякую…
Наказ про залучення до роботи у вихідний день з наданням іншого дня відпочинку відносять до наказі по підприємству чи до кадрових?
дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:33
ЗІ
Зінаїда
17.06.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При формуванні справи, коли приймають на роботу, замість трудової книжки, має бути Витяг з реєстру застрахованих осіб. Чи правильно я зрозуміла…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:07
МА
Марина
17.06.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас питання щодо мобілізації працівника. Ситуація наступна. Працівник з 13 травня по 16 червня пішов у щорічну відпустку та отримав матеріальну допомогу на оздоровлення. На даний момент до нас поступила довідка ф.№5, що він з 22 травня мобілізований. Нам робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:49
ІР
Ірина
17.06.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є вимога до зміни штампу перебування на ВО: військкомат, чи тільки ТЦК? Я можу прийняти людину на роботу, у якого штамп ще військкомату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:19
ОВ
Ольга Василівна
17.06.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника мобілізовано в лютому 2023 року. 20 квітня 2022 року з ним було призупинено дію трудового договору. В нього двоє дітей віком до 15 років (2015 та 2022 року народження) . Чи має він право на додаткову відпустку, як батько двох дітей до 15 років, за 2023…
ВК
Василь, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:35
ВК
Кухаренко Вікторія Василівна
17.06.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи може працівник знаходитися у відпусці за власний рахунок на час до закінчення війських дій…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:26
ІР
Ірина
17.06.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Працюю кадровиком у коледжі. Веду ВО працівників. ВО студентів веде інша працівниця, інспектор з кадрів (з обліку студентів).Чи ведеться ВО студентів таким же чином, як і працівників? Бо кількість студентів значна. Навчання зараз дистанційне. Чи ведуться на них…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:48
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи обов'язково потрібно візувати накази типової форми, адже в типовій формі є підпис керівника підрозділу, працівника та директора. Якщо потрібно, то де це зазначати в типовій формі.
В нас штат на підприємстві не великий, 20 осіб, якщо це важливо.
Чи обов'язково потрібно візувати накази типової форми, адже в типовій формі є підпис керівника підрозділу, працівника та директора. Якщо потрібно, то де це зазначати в типовій формі.
В нас штат на підприємстві не великий, 20 осіб, якщо це важливо.
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:53
АН
Анна
17.06.2024 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює зі змінним графіком роботи. Вирішив звільнитися. День звільнення припадає на неділю. Але для бухгалтерії це вихідний день. Чи може бухгалтер розрахувати працівника в п'ятницю, напередодні дня звільнення і виплатити йому всі належні кошти при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 00:51
МЮ
Марина Юріївна
17.06.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника (1982р.н.) є тимчасове посвідчення (тимчасове перекреслено) видано до отримання військового квитка, в квитку вказано, що переведено з призовників в запас, штамп про взяття на облік у 2007р. але не вказано ВОС ( можливо тому що працівник був засудженим). СМи повинні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:39

Світлана
17.06.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівник працює з 07.04.2022 року, але був відсутній по нез'ясованим причинам з 22.11.2022р. по 26.06.2023р.Повернувся та написав пояснення, що виїжджав з сім'єю на безпечну територію. Як правильно рахувати страховий стаж для виплати лікарняних, цей період…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:04
МЮ
Марина Юріївна
17.06.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є Довідка (замість військового квитка), саме так зазаначено в цьому документі, є ВОС, штамп про взяття на облік. Ми повинні направити такого працівника на оновлення ВОД?Чи можемо працювати з таким документом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 15:39
ІР
Ірина
17.06.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
як показати в штатному росписі директору доплату за введення військового обліку 20%…
як показати в штатному росписі директору доплату за введення військового обліку 20%…
ВК
Василь, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:17
МА
Марина
17.06.2024 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, яка відповідальність за не створення Експертної Комісії (оцінка цінності документів) на підприємстві (Ломбард)? Дякую дуже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:31
ЯН
Яна
17.06.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Отримано листа від ТЦК та СП, до якого підприємство юридично не відноситься і якому не звітує, в якому вимагається (на їх погляд, вони вказують підставу "Порядку...." від 30.12.2022 № 1487) надсилати їм Повідомлення (додаток № 1) про призначення керівника та…
Отримано листа від ТЦК та СП, до якого підприємство юридично не відноситься і якому не звітує, в якому вимагається (на їх погляд, вони вказують підставу "Порядку...." від 30.12.2022 № 1487) надсилати їм Повідомлення (додаток № 1) про призначення керівника та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:13



