Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
13.05.2024 | 15:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві вакантна посада начальника відділу якості. На період, поки відкрита вакансія, запропоновано покласти обов'язки начальника відділу якості на контролера відділу якості. Чи може контролер відділу якості, виконуючи за суміщенням обов`язки начальника відділу якості…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:51

Так, за вакантною посадою правомірно оформити суміщення.

За вакантною посадою можна оформити суміщення за умови, якщо у штатному розписі є вакантна посада…Ще

ОО
Ольга Олександрівна
13.05.2024 | 15:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, питання виникло при звільненні працівника...спробую не заплутано спитати)
Слухавши лектора,як початковий кадровик для збереження запису в трудовій і місця, зробила переміщення працівника на іншу посаду зі збереженням основного місця(без запису в трудовій)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:45

Переміщення на іншу посаду не можливе, лише переведення.

Оформлюють переміщення, коли змінюється робоче місце або підрозділ, механізм чи агрегат, на якому…Ще

ПР
Промтехдіагностика
13.05.2024 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Яка процедура переводу працівника з однієї фірми на іншу? Просимо пояснити детальніше та підкази де є взірці документів…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2024 | 22:32

Особливістю переведення на інше підприємство є те, що із працівником припиняється трудовий договір на одному підприємстві та укладається новий трудовий…Ще

ЯН
Яна
13.05.2024 | 15:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи може працівник взяти відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану за угодою сторін з 14.05.2024, якщо протягом 2022 року цей працівник вже був у такій відпустці 8 місяців…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 23:18

Так, може.

Відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

КА
Кадровик
13.05.2024 | 15:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Я правильно розумію, відпустка без збереження за угодою сторін за сімейними обставинами, входить до стажу роботи, які входять до нарахування днів щорічної відпустки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 23:10

Ні, неправильно – відпустка без збереження зарплати за згодою сторін, у т. ч. і за сімейними обставинами, не зараховується до стажу для надання…Ще

АЛ
Алла
13.05.2024 | 15:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Таке питання: працівниця з двома дітками звільняється, просить компенсувати їй щорічну відпустку.
Додаткову, на діточок не компенсувати, надати довідку що вона її не використала для того, щоб наступний роботодавець їй надав.
Чи можу я так поступити? чи є…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:12

Так, якщо вона не надасть підтвердних документів, то компенсувати Ви не можете, на її прохання надайте довідку. Єдине, що саме вона цією довідкою на новому…Ще

СН
Смаль Наталя Євгенівна
13.05.2024 | 14:58
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи поширюється на педагогічних працівників ст. 26 Закону № 504 з 24.12.2023 про зменшення щорічної основної відпустки, якщо вони ходили у відпуски без збереження зп…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2024 | 23:05

Так, поширюється.

На це є пряма вказівка у законодавстві – відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
13.05.2024 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня! Згідно постанови 516 від 07.05.2024 продовжується бронювання працівників на місяць , які заброньовані по постанові 76, чи має кірівник видати якийсь наказ чи може оновити витяг…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:22

Для підприємств, у яких дія бронювання не закінчилася на день прийняття відповідного рішення (тобто станом на 7 травня 2024 р.), дія броні продовжується…Ще

АН
Анна
13.05.2024 | 14:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник нещодавно в березні проходив ВЛК, і поставили діагноз відповідно до ст.39в та 41б наказу МОУ 402, + в нього 2а група інвалідності, чи потрібно його подавати на бронь…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:13

Не підлягають бронюванню: призовники, у віці досягнення 17 річного і до 27 років; громадяни України, які проходять військову службу і вже є…Ще

ВО
Олещук Вікторія Василівна
13.05.2024 | 14:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо особа навчаться на денному відділенні вищого учбового закладу і навчання платне. Чи може громадянин мати відсрочку від мобілізації при таких умовах…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2024 | 14:50

Доброго дня! 😊Звертємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання. На особисті…Ще

АН
Анастасія
13.05.2024 | 14:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. ПІдкажіть, будь ласка, чи нічого не змінилось і за сумісництвом (зовнішнє) можна приймати працівника (директора) тільки за певним графіком роботи? З 9-00 до 18-00 неможна (відповідно до ст. 102-1 КЗпП)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:08

Гарного і мирного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА
Катерина
13.05.2024 | 14:46
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, працівниця прийнята з 28.08.2023 по 30.06.2024, договір не подовжуємо. Написала на щорічну відпустку 56(пед.) з 24.06.24 по 18.08.24 та додаткову на 2х дітей 10 днів з 19.08.24 по 28.08.24. Чи вірно буде видати наказ від 21.06.24 №,,, про звільнення 28.08.2024 за п2ст36…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:10

Не хвилюйтеся, наявність двох дітей до 15 років не є перепоною для звільнення через закінчення строку трудового договору. Відповідно до ч. 3 ст. 184 КЗпП (…Ще

КТ
корж татьяна
13.05.2024 | 14:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітання! Комунальне неприбуткове бюджетне підприємство: у працівника у тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного вказано, що його визнано непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку ст 13-а, ст 26-а, гр ІІ нак. МОУ № 402 від 14.08.2008. Також є…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:03

Ні, не потрібно.

Адже особи виключені з військового обліку не є військовозобов'язаними.

Згідно з Порядком 1487…Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
13.05.2024 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо у директора підприємства у паспорті підпис один, а на всіх документах на сьогоднішній день зовсім інший підпис, він на протязі свого життя кардинально його зміним, чим це грозить підприємству…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:06

Нічим, якщо це дійсно особисті підписи директора.

Якщо виникнуть підозри щодо підпису директора в документі, почеркознавча експертиза підтвердить, що…Ще

АН
Анна
13.05.2024 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника зняли з військового обліку на підставі ст. 30 А наказу МОУ 402, де вказано з виключенням з ВО, але стоїть печать просто що знятий. В ТЦК сказали що таки він знятий, але в мене сумніви чому вони не виключили його зовсім, і чи він має бути в списку…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:39

Тоді, якщо прописано саме "виключений", то не потрібно.

Адже особи виключені з військового обліку не є військовозобов'язаними.
Згідно з Порядком 1487…Ще

ІН
Інна
13.05.2024 | 14:39
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В приватній школі є менеджер з адмін. діяльності (адміністратор на ресепшені). Роботодавець хоче встановити доплату цій працівниці. Чи можно в наказі вказати "Встановити допалату з (дата) в розмірі (фіксовано) за збільшений обсяг робіт)"…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:07

Не радимо встановлювати такі доплати на підставі заяви працівника. Підставою може бути доповідна записка або подання безпосереднього керівника працівника.

Ра…Ще

АН
Анна
13.05.2024 | 14:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна забронювати більше ніж 50 % військовозобов'язаних, якщо йде набір працівників, адже у зв'язку з сезонністю їх потрібно в двічі більше…

1

АК
Андрій, консультант
експерт
13.05.2024 | 23:21

Так, можна, але в одному випадку, а саме відповідно до абз. 8 п. 8 Порядку 76 "....У разі наявності обґрунтованої потреби кількість…Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
13.05.2024 | 14:27
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи вносити в список Додаток 5 працівників у яких є 3-є дітей до 18 років, та працівників у яких у військовому квитку стоїть: знятий з обліку на підставі наказу від 09.06.2006 №342, від 11.12.2008, та не придатний, гр.1,ст.73б наказ МО України ві1994 р.№2, та не придатний…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
15.05.2024 | 23:03

Так, всі категорії, які ви перерахували заносимо у список (додаток 5). Не включаємо: виключені з військового обліку та мобілізовані.

Раді допомогти…Ще

АН
Анастасія
13.05.2024 | 14:25
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо людина вже оформлена одноосібним директором (він же єдиний засновник на ТОВ) і чи можна його оформити директором на іншу ТОВ на 0,1 ставку наприклад (якщо на цій ТОВ він також засновник, але не єдиний)…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:12

Будь ласка, за потреби звертайтеся. Гарного Вам дня!Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
13.05.2024 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можу я відправити працівника у відпустку за свій рахунок через день на 2 дні, тобто 15 та 17 - одним наказом. Дякую заздалегідь…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 21:09

ТАк, можна. Заборони тут труове законодавство не висуває. Тобто в одному наказі можна зазначити про надання 2 днів відпустки без збереження зарплати, на 15…Ще

Усі консультації163383
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163340
Уточнення4
В роботі33
Очікує0
З відповіддю АІ2407
Теми
Відпустки20614
Військовий облік44748
Держслужба / ОМС1904
Загальні документи кадровика5493
Звільнення10061
Кадровий облік21327
Лікарняні / страховий стаж5066
Прийняття на роботу12030
Робочий час / табель7462
Трудові книжки6519
Інше28157