🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
27.03.2024 | 02:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця народила дитину в 2023 , запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері, до 2026р. знаходиться у відпусці до 3-х р. Чи набуває вона право на соцвідпустку 10 к.д. за період декрету? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 18:01
АН
Анастасія
26.03.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, звільняться працівник- сумісник з графіком роботи 2 години на день ( 28.03.24) з окладом 9000 грн. на його місце, маємо прийняти нового працівника сумісника з 01.04.24 на графік роботи 4 година на день, але з окладом 8100 , підкажіть чи можемо піти шляхом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:00
ВО
Вікторія Олександрівна
26.03.2024 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже вам вдячна за таку швидку допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:03
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
26.03.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми у штатному розписі ввести посаду хедхантера? Адже в Класифікаторі є така професія - фахівець з питань зайнятості (хедхантера). Чи обовязково посада у штатному розписі має бути саме фахівець з питань зайнятості (хедхантер)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:58
ОЛ
Олена
26.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть будь ласка: маємо одного заброньованого працівника. Наразі потрібно подати звіт про заброньованих (додаток 6). Ми резидент ДІЯ Сіті та визнані критичним підприємством, запит на бронювання подавали до Міністерства цифрової трансформації України але відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:00
НІ
Ніна
26.03.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо (за його заявою )сумісника.Чи потрібно йому відпрацьовувати 14 днів ,якщо він звільняється за власним бажанням.Які є нюанси при звільненні не за основним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 01:00
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
26.03.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві діє Положення про відділ яке було затверджене у 2019 році, з того часу змін у структурі відділу не відбулося, змінилися тільки посадові особи,які його затверджували та погоджували, чи варто його поновити? Які сроки оновлення положень про відділ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:17
ОК
Козленко Оксана Василівна
26.03.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець в березні взнав що працівник демобілізувався в жовтні і не з'являється на робуту за станом здоров'я через отриманні травми, перенесено операцію та отримання інвалідності 2 групи. В подальшому вийти на роботу не зможе за станом здоров'я. Які мають бути дії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:55
ОК
Оксана
26.03.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти в Державну установу (медичний заклад) на посаду юрисконсульта на повну тарифну ставку, якщо кандидат на посаду навчається в аспірантурі на денній формі навчання…
АК
Альона, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:14
ІО
Орловська Інна Олександрівна
26.03.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, експерти. Підкажіть будь ласка, де можна зафіксувати виплату допомоги на поховання працівника, якщо на підприємтстві відсутній колективний договір?
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:57
КА
Катерина
26.03.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи обов'язково виплачувати відпускні за три дні до початку до відпустки, чи головне щоб були виплачені відпускні до початку відпустки? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:48
ВО
Вікторія Олександрівна
26.03.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник хворів, я підготувала протокол уповноважених, де вказала 70%, бо глянула трудову, а там вього стаж 4 р. 6 м. 12 д. з 1986 року і до 2020 року (в 2020 його прийнято на наше підприємство, тобто це ще приблизно 4 роки). Бухгалтер не підписував протокол, бо за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 20:14
ЛА
Лариса
26.03.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до трьох років до 07.12.2023. З 08.12.2023 до 13.02.24 перебувала у відпустці без збереження зарплати за воєнним станом , потім продовжила відпустку без збереження ще до 14.05.2024. Сьогодні написала заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:36
ТЕ
Тетяна
26.03.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 13.04.23р. З 25.05.23-11.10.23( 2 лікарн. по вагітності та пологам). з 12.10.23р- у відпусці по догляду за дитиною до 3х років. З 01.04.24 хоче звільнитися . Допоможіть визначити розрахунковий період та кількість днів компенсації за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2024 | 02:51
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
26.03.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В бюджетної організації в наказі за суміщення посад вказувати доплату від якої посади: за основної роботи чи посади відсутнього працівника…
В бюджетної організації в наказі за суміщення посад вказувати доплату від якої посади: за основної роботи чи посади відсутнього працівника…
АК
Альона, консультант
експерт
26.03.2024 | 21:26
ОІ
Іліняк Оксана
26.03.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник №1 на посаді начальника був мобілізований у квітні 2022 року. Наказом про тимчасове виконання обов'язків призначено в.о. начальника Працівника №2 ( посада-заступник з питань матеріально-технічного забезпечення). Питання: як правильно? Залишити його в.о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:48
ЛА
Лилия Адаменко
26.03.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Фахівець з цивільного захисту наполягає на включення у всі посадові інструкції цілі розділи на багато пунктів про права та обовязки з питань цивільного захисту . Чи правильно це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:41
АН
Анастасія
26.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть який код КП використовувати для посади Керуючого адвокатським бюро (посада прийнята на підставі рішення)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 00:24
Вікторія
26.03.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Невеличке підприємство 30 осіб в штаті. Працівник оформив листок не працездатності, до цього ніхто на пдприємстві не офорлював їх. Чи може директор ТОВ-ки самостійно прийняти рішення про вплату лікарняного? Як це правильно оформити, чи потрібен наказ і протокол, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.03.2024 | 18:42
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
26.03.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видавати наказ на преміювання директора, якщо єсть розпорядження міського голови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:55
