🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Оксана Володимирівна
15.02.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи потрібно оплачувати працівникам театру (бюджетна установа) відрядження, які здійснюються в межах своєї області та на декілька годин (2-5 год.). Яким нормативним документом керуватись?
Дякую…
Дякую…
АК
Альона, консультант
експерт
15.02.2024 | 18:28
МА
Марія
15.02.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, приймаю техніка-дизайнера (будівництво) код КП - 3122, чи можу я в трудовій книжці вписати технік-дизайнер без запису в дужках і чи може бути прийнятий працівник, який має бакалавра по напрямку дизайн…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.02.2024 | 17:54
ПЕ
Петрух Ірина
15.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Для того щоб ввести зміни до ПВТР керівник ухвалює рішення про внесення змін до ПВТР. Це має бути наказ керівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 12:17
ОЛ
Ольга
15.02.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Скажіть, будь ласка, працівник відсутній на роботі понад 4 місяці. За якою статтею його звільняти…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:25
ЛЮ
Любов
15.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні консультанти. Питання про відпустки без збереження заробітної плати, Якщо робітник знаходився у попередній відпустці без збереження згідно одної постанови, прийняли продовження терміну воєнного стану, то робити новий наказ - нову заяву, в 1-с новий документ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:34
ВМ
Валентина Миколаївна
15.02.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий 15.05.2023. У грудні 2023р. відгуляв 8 к.д. щорічної основної відпустки, а в січні 2024р. - 7 к.д. додаткової відпустки за ненормований робочий день. 29.02.24 звільняється. Компенсувати ми повинні 10 к.д. щорічної основної відпстки, а що робити з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:35
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
15.02.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь ласка, чи має право директор ліцею сам на себе видавати та підписувати наказ про організацію заміни уроків та оплату цих замінених нею уроків…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:46
ТЕ
Тетяна
15.02.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті є водії, інколи їх направляють у відрядження, які випадають на вихідні дні. Які дії кадровика в такому випадку? Якими документами регулювати? Чи потрібен бухгалтер відображати в 1С при заповненні табелю обліку робочоко часу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.02.2024 | 19:41
ОМ
Мурдза Олександра
15.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наданні Списків військовозобовязаних до ТЦК, працівниками ТЦК було внесено виправлення про місце проживання і місце реєстрайції військовозобов"язаного, хоча ці дані були вказані в Списки вірно. Подала підтвердження до ТЦК (копію паспорта ). Запис про виявлені розбіжності…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 12:21
ЛЮ
Людмила
15.02.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця отримала від роботодавця лист, що відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надаватися не буде, потрібно приступити до роботи інакше будуть прогули. Відповідь була- звільняйте за прогули. Як краще звільнити і чи не буде це розцінюватися як вимушений…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:15
НА
Наталя
15.02.2024 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, що правильно вказати в Наказі в реквізиті: місце складення (видання). ФОП зареєстрований за адресю с.Селище, Літинський р-н, Вінницька обл. Орендує магазин в м.Полтава (подавалось 20ОПП). Вказати с.Селище чи м.Полтава? Який документ регулює це питання? І чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.02.2024 | 20:04
АЛ
Альона
15.02.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На вихователя поклали виконання обов язків директора садочка на час відпустки по догляду за дитиною на 3 роки. цьому вихователю положено лише відпустка як вихователю чи ще й як в.о. директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 11:33
РА
Рябець Анжела Анатоліївна
15.02.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, продовження питання від 07.02.2024 15:57. Підкажіть будьлпска, можливо за згодою директора не компенсувати бензин на його авто , якій він витратить у відряджені ( бажання директора нічого йому не потрібно компенсувати, достатьньо тільки командировочніх) за зделегіть вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.02.2024 | 15:38
ВІ
Віолетта
15.02.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Парацівник змінив Прізвище та отримав Свідотство про зміну імені. Які документи він повинен подати кадровику ? Які дії кадровик повинен зробити в документах ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.02.2024 | 17:27
ЛЮ
Людмила
15.02.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, проведено звільнення працівника , який перебуває за кордоном , просить трудову книжку віддати родичу або переслати поштою. За межі України не можна пересилати, а на адресу де він проживав до від'їзду пересилається якщо нам відомо що він за кордоном? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 01:52
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
15.02.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина вчинила фінансові махінації на підприємстві, по якій статті та які документи потрібні для звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:42
НА
Надія
15.02.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно вимагати від працівника при прийнятті на роботу за сумісництвом підтвердження, що в нього є основне місце роботи? Які наслідки для підприємства, якщо працівник був оформленний за сумісництвом, але основного місця роботи не мав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:51
МЕ
Мещерякова
15.02.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Помітила,що невірно вказала назву посади,на яку прийняли працівника в в додатку 5 Порядку 1487. помилку виявила,коли робила додаток 5,але вже про його звільнення…
Помітила,що невірно вказала назву посади,на яку прийняли працівника в в додатку 5 Порядку 1487. помилку виявила,коли робила додаток 5,але вже про його звільнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:37
НА
Наталя
15.02.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, ми організація переміщена з зони активних бойових дій. Починаючи з 24.02.2022 в організації є 2 працівника, які відсутні з нез’ясованих причин на роботі, табелювали як НЗ. Як краще їх звільнити та яку підставу вказати в наказі? Надайте будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:46
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
15.02.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в протоколі загальних зборів трудового колективу вказувати що збори відбувались по відеозв'язку (нарада по teams) і як саме це формулювання прописати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.02.2024 | 00:36
