🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
31.01.2024 | 01:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
Прошу написати, чи може ТОВ прийняти на роботу працівницю якщо вона знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років ?
дякую…
Прошу написати, чи може ТОВ прийняти на роботу працівницю якщо вона знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років ?
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:44
УЛ
Уляна
31.01.2024 | 00:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, 31 січня 2024 року, звільняється працівник за власним бажанням, в жовтні 2021 року народилась у нього друга дитина, тоді ж у 2021 році він взяв відпустку на двох дітей до 15 р. (10к.д.), у 2022,2023,2024 він цієї відпустки не брав, працівник при звільнені жодних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:34
ВА
Валентина Хоменко
31.01.2024 | 00:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зобов'язаний резидент Дія Сіті виконувати норматив по працевлаштуванню осіб з інвалідністю? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:03
ЯС
Яся
30.01.2024 | 23:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Питання. 1.01.24 відповідно до наказу встановлено день в який не працюють, також встановлено робочий день 20.01.24. Працівниця була у щорічній відпусці 1.01.24. , чи повинна вона працювати 20.01.24. Як це відлбраізити у табелі ?
…
…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:56
НП
Павленко Наталія Миколаївна
30.01.2024 | 23:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка. Є різниця між "встановленням повного робочого дня" та "повного робочого часу", чи це одне і те саме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:54
ЮЛ
Юлія
30.01.2024 | 23:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка працює за основним місцем роботи асистентом вчителя 25 год. на тиждень (рівно 1 ставка, з 8:30 до 12:40), з лютого буде також працювати 7,5 год. на тиждень (0,25 стаки з 12:40 до 14:10) вчителем групи подовженого дня. За сумісництвом працює в економічному відділі бюджетної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:52
ЮЛ
Юлія
30.01.2024 | 23:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка працює за основним місцем роботи асистентом вчителя 25 год. на тиждень (рівно 1 ставка, з 8:30 до 12:40), з лютого буде також працювати 7,5 год. на тиждень (0,25 стаки з 12:40 до 14:10) вчителем групи подовженого дня. За сумісництвом працює в економічному відділі бюджетної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:50
ТА
Тамара
30.01.2024 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підскажіть, будь ласка,чи можна заступнику директора підприємства зробити суміщення посад за вакантною посадою завідувача господарства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:27
IN
incognito
30.01.2024 | 22:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна реєстрація заяв працівників на відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін та воєнним станом. В якому журналі та який структурний підрозділ здійснює цю реєстрацію, Як приймати та реєструвати такі заяви від працівників, що знаходяться закордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:18
ИР
Ирина
30.01.2024 | 22:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Я вважаю, що достатньо наказу, але думки розділилися.
Підкажіть, якщо оформлений письмовий трудовий договір невже треба складати додаткову угоду кожного разу як здійснюється переведення на іншу посаду, приведення посади до КП, змінюється заробітна плата…
Я вважаю, що достатньо наказу, але думки розділилися.
Підкажіть, якщо оформлений письмовий трудовий договір невже треба складати додаткову угоду кожного разу як здійснюється переведення на іншу посаду, приведення посади до КП, змінюється заробітна плата…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:17
IN
incognito
30.01.2024 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На який термін можливо надавати працівникам у відпустку за власний рахунок посилаючись на воєнний стан…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 20:08
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 21:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплатити учаснику бойових дій компенсацією за бойову відпустку у 2024 рік, якщо йому надається основна відпустка тривалістю 24 календарних дня за 2024 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:22
ОЛ
Олена
30.01.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На виконання розпорядження Чернiгiвськоi MicbKoT ради вiд29.|2.202З рокУ
Jt 139-р iнформуемо про необхiднiстъ забезпечення оtlовiщення призовникiв,
якi проживають на вiдповiдних територiях житпово-експлуатацiйних органiзацiй,
пiдприемств та установ, що…
Jt 139-р iнформуемо про необхiднiстъ забезпечення оtlовiщення призовникiв,
якi проживають на вiдповiдних територiях житпово-експлуатацiйних органiзацiй,
пiдприемств та установ, що…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:20
АК
Короленко Аліна Олександрівна
30.01.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи маємо ми право прийняти на вакансію завідувача відділення особу, яка щойно отримала диплом про вищу освіту, але чекає щоб його видали. В університеті можуть надати довідку про те, що вона дійсно закінчила навчання і отримала диплом. І підкажіть будь ласка де можна вивчити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 19:15
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити "Повідомлення про відмову в оплаті лікарняного" працівнику, який працює за сумісництвом і якому оплатили лікарняний за основним місцем роботи? Якщо так, що саме там має бути вказано? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:49
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможить будь ласка. Як правильно розрахувати дні додаткової відпустки посадової особі ОМС за які надається компенсація при звільненні, якщо особа працювала лише 6 повних місців (з 19.07.2023 по 31.01.2027)? Дякуємо заздалегідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:44
ОК
Оксана
30.01.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебував на лікарняному тривалий час (3 місяці). Йому був порахований невірно страховий стаж для оплати лікарняного (потрібно 100% а порахували 80%). Зараз виявили цю помилку. Як бути в такій ситуації, чи можна дорахувати працівникові ці кошти? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 13:36
ЯН
Яніна
30.01.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві заяви від робітників (на відпустку, прийняття, звільненн та ін) надаються у різних формах: від когось письмова, а від когось друкована з власним підписом - чи буде порушенням така різноманітність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:02
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника прийнято з 27 листопада 2023 зі строком випробування 2 місяці. Якого числа в нього закінчується випробувальний термін- 26 або 27 січня 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:56
ЭР
Эрика Анатольевна
30.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо працівник працює за сумісництвом і захворів, на сайті ПФУ є його лікарняний зі статусом "готово до оплати". Які послідовні дії повинні бути в роботодавця щодо оплати лікарняного працівнику за сумісництвом? Потрібно уточнити в працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:56
