🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
BH
BMW HR
04.01.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! До посади менеджер (код КП 1499) плануемо добавити допоміжне слово:
-з розвитку підприемства
або
- з розвитку бізнесу
Який варіант вірний…
-з розвитку підприемства
або
- з розвитку бізнесу
Який варіант вірний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 23:12
ОС
Скотенко Ольга Іванівна
04.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання з приводу бронювання ТОВ на території громади. Чи повинна сільська рада надавати якісь підтверджуючі документи для ТОВ, які хотять забронювати своїх працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:17
НА
Надія
04.01.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу по сумісництву особу, яка вже працює на повну ставку в одній установі, на 0,5 ставки в іншій…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 03:54
МГ
Межерицька Галина
04.01.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна прийняти працівників по договору ЦПХ (військовозобов'язаних) без повідомлення ТЦК СП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:07
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
04.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, если женщина в разводе отец ребенка не имеет право на соц. отпуск? Какие еще документы должна предоставить женщина в разводе с ребенком до 18 лет , если есть св- во о разводе и св-во о рождении.?? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:51
ВС
Возна Світлана
04.01.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівник одразу після перехідного лікарняного період з 29.12.2023-04.01.2024р. іде у щорічну відпустку з 05.01.2024р. Розрахунковий період Січень2023р-Грудень 2023р. Як порахувати відпускні, якщо лікарняний він приніс 04.01.2024р. і…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:47
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
04.01.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На який термін можна укладати строковий трудовий договір? На шість місяців можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 03:52
ТП
Тетяна Поліщук
04.01.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підккажіть а позиція комбайнер в класифікоторі професій якось змінена? не знаходжу таких... Можливо ці робітники знаходяться не в додатку В... Дякую! Де знаходиться Клаасифікатор у вас на платформі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 23:09
МВ
Мирослава Вівчар
04.01.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прослухавши урок №8 Модуля 3 "Кадровика з 0" хочу уточнити. Табелювання потрібне для правильного розрахунку зарплати. І не має ніде вказано що ми маємо вести табель крім ст.30 КЗпП, де вказано про обов'язковість достовірної інформації виконаної роботи. З того…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:21
ОК
Оксана
04.01.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник оформив щорічну відпустку і повідомив, що пішов на військову службу за контрактом, Які документи він повинен надати: довідку чи копію контракту?
Чи повинен писати заяву про увільнення?
Чи потрібно переривати відпустку і компенсувати її?
Чи повинен писати заяву про увільнення?
Чи потрібно переривати відпустку і компенсувати її?
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:04
ОК
Оксана
04.01.2024 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підскажіть будь ласка термін зберігання наказів про відпустки: щорічні, додаткові за умови праці, інші додаткові, соціальні, як учасник бойових дій, наказ про увільнення від роботи у зв'язку з донацією крові та день відпочинку, у зв'язку з вагітністю та пологами…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:21
Наталія
04.01.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи рахувати в середньооблікову чисельність працівників які перебувають в декретній відпустці (догляд до 3-х, 6-ти років) та мобілізованих. Якщо так, то чому? Адже цих працівників фактично нема не роботі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 12:59
НК
Котенко Наталія Василівна
04.01.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, основний працівник, який був у відпустці по догляду до 6-років звільняється, на період його відсутності прийнято було іншого працівника. Чи правомірно цього працівника ще брати на строковий договір на рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.01.2024 | 11:22
МУ
Муха Муха
04.01.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник 04.01.2024 року подав заяву про надання щорічної основної відпустки, тривалістю 8 к.д. за відпрацьований період з 18.05.2023 по 17.05.2024. В 2023 році з 27.11.2023 по 10.12.2023 року він уже перебував у відпустці, тривалістю 14 к.д. за той же…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:20
НА
Наталія
04.01.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до Порядку 1487 з правилами військового обліку потрібно ознайомлювати працівників при прийнятті на роботу, а як бути із працівниками, які прийняті до моменту заведення військово обліку і прийняття відповідного працівника відповідального за його ведення. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.01.2024 | 15:55
МВ
Мирослава Вівчар
04.01.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково має бути наказ та розрахунок норма тривалості робочого часу? яка відповідальність за те що не має розрахунок робочого часу? не має наказу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 00:22
ВО
Вікторія Олександрівна
04.01.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу працівника в якому документі робити відмітку про ознайомлення з порядком ведення військового обліку на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2024 | 15:22
ВО
Вікторія Олександрівна
04.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочу видати наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних (внутрішнє звіряння) на 2024 рік. Підкажіть краще зробити 2023 роком чи вже 2024? Та в самому графіку в які місяці проводити це звіряння (як часто потрібно проводити внурішнє звіряння?)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:21
ОЛ
Ольга Лисенко
04.01.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Гібридні заяви на прийом/звільнення/відпустку, де вони роздруковані із стандартним текстом, а людина від руки пише тільки своє ПІБ, дату прийому, посаду відділ, дату написання та підпис. Чи це правильно, і не буде з цим проблем…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.01.2024 | 03:42
ВА
Валентина
04.01.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
!!!не корректно було сформульовано запитання.уточнення!!! термін дії строкового трудового договору закінчився під час мобілізації працівника. строковий договір припиняється датою дії договору чи автоматично продовжується по дату мобілізації? які дії роботодавця? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 22:31
