🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АА
Апестін Анатолій Вікторович
21.12.2023 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, шановні експерти !
Підприємство_1 (основне місце роботи) призупинило трудовий договір з працівником.
Він працює на Підприємстві_2 за сумісництвом.
Захворів.
1. На яке підприємство лікар повинен виписати листок непрацездатності (електронний…
Підприємство_1 (основне місце роботи) призупинило трудовий договір з працівником.
Він працює на Підприємстві_2 за сумісництвом.
Захворів.
1. На яке підприємство лікар повинен виписати листок непрацездатності (електронний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:37
ЛО
Лісневич Оксана
21.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може внутрішнє сумісництво надаватись більше як на рік і переходити на наступний (не на час відсутності основного працівника, а на вакантну посаду). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:28
СВ
Світлана
21.12.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Дайте будь ласка роз’яснення , якщо е-лікарняний по вагітності і пологах з 20.12.2023 по 23.04.2024 рр. є на порталі Пенсійного фонду. Які дії кадровика та коли формувати протокол комісії для подачі його бухгалтеру для призначення матеріального забезпечення? Брати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
ИР
Ирина
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 15.11.2023 по 14.02.2024 на на 90 календарних дні за згодою сторін на період дії воєнного стану, хоче звільнитись 31.12.2023 року, написав відповідну заяву на звільнення, чи можна його звільнити не пририваючи відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:32
БС
Біркіна Світлана
21.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! Директор звільняється, на період його відсутності, наглядова рада призначає виконуючим обовязки директора -головного інженера. Як це все оформити? Наказом? Як він повинен підписувати документи - В.О.директора - П.І.Б. Чи повині його перевести з посади головного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:20
ТЕ
Тетяна
21.12.2023 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підкажіть, будь ласка. Органи ОМС на місці тимчасово відсутнього спеціаліста працює інша людина. Основний працівник написав заяву про звільнення. Чи можна тимчасового працівника наказом перевести на бестроковий ТД? Чи необхідно звільняти? Якщо переводом чи можете…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:18
ДІ
Діна
21.12.2023 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Яка різниця між штатним РОЗПИСОМ та штатним РОЗКЛАДОМ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:37
ЛО
Лісневич Оксана
21.12.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці по графіку стоїть відпустка на 2-х дітей. Довідки з місця роботи чоловіка про невикористання немає. Які мають бути дії кадровика? Зробити повідомлення про відпустку і наказ - але якщо не буде довідки то скасовувати? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 23:19
МА
Марина
21.12.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання стосовно нумерації наказів. Чи буде вважатись порушенням якщо в нумерації наказів з кадрових питань (по оплаті праці )через дріб будуть пропущені накази. Тобто був наказ від першого вересня під № 7-Коп, а наступний 20 вересня №8, а між ними № 7/1-Коп, № 7/2-Коп і т.д. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
ВН
Новицька Віта Григорівна
21.12.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник планує стати донором крові, але в цей день вийде на роботу. Керівник не проти. Чи потрібно увільняти працівника в цей день і скільки днів відпочинку надавати надалі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 23:04
МА
Марина
21.12.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можу я створити посаду бухгалтер комерційного відділу, начальник комерційного відділу, бо згідно класифікатора таких посад немає…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:18
ЕЛ
Еліна
21.12.2023 | 10:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна ввести в штатний посаду заступник директора з питань якості з кодом 1210.1…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:57
ІР
Ірина
21.12.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, Питання по звільненню військовослужбовця який увільнився на ВС за контрактом у квітні 2020, р. звільнився з ВС за станом здоров"я 01.12.2023р., з"явився на під-во 19.12.2023 р. написав заяву на звільнення 20.12.2023р. Як мені закрити період з 04.12.23р. по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
А
Аліна Гусак
21.12.2023 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник в нас працює з 22.11.2021 року, з 23.11.2022 його мобілізували, а 20.03.2023 його демобілізували і він приступив до роботи. Увесь цей час в нього було троє малолітніх дітей і дружина в декреті і дитячих відпусток ніхто з них не використовував. Чи є в нього…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:33
НА
Наталія
21.12.2023 | 10:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: працівник, перебуваючи у відпустці без збереження з 03.04-30.04.23 був донором і здава кров 19.04.23, довідка є, зараз він хоче скористатися цим днем, чи має право він використати цей день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 22:53
ВІ
Вікторія
21.12.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: якщо працівник написав заяву на звільнення і буде звільнятися у 2024, наказ буде видано у 2023 - наказ необхідно оформлювати за старими правилами, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2023 | 02:34
АН
Анна
21.12.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В компаны у зв'язку з переглядом обов'язків потрібно внести зміни до посадової інструкції "контролера якості" , розширення обов"язків - в штаті у нас 10 контролерів, щоб внести зміни до посадової інструкції, потрібна згода від всіх 10 працівників, який алгоритм дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:11
ВІ
Вікторія
21.12.2023 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна відправити по viber працівнику повідомлення про скорочення з пропозицією нової посади( він згоден на переведення) коли працівник знаходиться на лікарняному, чи треба чекати поки закінчиться ліакрняний? Скорочення у відпустці чи на лікарняному заборонені…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:54
ВА
Валентина
20.12.2023 | 23:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Працівник у 2023 році 4 рази здавав кров. Тепер приніс 4 довідки і написав заяву на 4 дні відпочинку з 01.01.2024. 1. Усі донації були в його робочі дні і про жодну з них працівник не повідомляв роботодавця, а час здачі крові в довідці не вказується. Чи не…
Працівник у 2023 році 4 рази здавав кров. Тепер приніс 4 довідки і написав заяву на 4 дні відпочинку з 01.01.2024. 1. Усі донації були в його робочі дні і про жодну з них працівник не повідомляв роботодавця, а час здачі крові в довідці не вказується. Чи не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:05
ТЕ
Тетяна
20.12.2023 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , будь ласка, якщо на підприємстві 2 працівника з змінним графіком роботи (3/3 по 11 год) з підсумованим обліком робочого часу ( обліковий період-1 рік) в цьому році не допрацювали до норми годин за рік ( норма затверджена за п’ятиденним робочим тижнем) чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 12:51
