Працівник, який працює за основним місцем роботи бажає звільнитись, та працювати за сумісництвом. Ми повинні звільнити такого працівника, а потмім по новому прийняти його за сумісництвом?Вірно…

Підкажіть, будь ласка, в одному з товариств власники просять перевести директора за його заявою з основного місця роботи на роботу за сумісництвом. Пояснюю, що це неможливо, бо змінюються умови трудового договору. Просять шукати варіанти, бо бояться, що заблокують КЕП у…

Доброго дня Чи повинен працівник для нарахування йому електронного листка непрацездатності надавати роботодавцю якийсь витяг чи інший документ чи достатньо того що роботодавець бачить у своєму кабінеті цей лікарняний? Дякую…

Вітаю,чи потрібно кадровику подавати звітність про інвалідів і куди? чи потрібно робити наказ про норму робочого часу і хто в установі його має робити…

Добрий день,приймаємо на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом на 0,25,принесла графік на місяць з основного,як правильно оформити заяву і прописати в наказі часи роботи і сроки дії сумісництва…

За колективним договором передбачено матеріальну допомогу на оздоровлення, яка надається разом з основною відпусткою усім працівникам.Чи входить ця виплата до фонду оплати праці при складанні звітності до органів державної статистики та при розрахунку середньої заробітної плати…

Добрий день! Чи буде визнано порушенням з боку підприємства, якщо студент, який навчається на стаціонарі, денної форми навчання працевлаштований на повний робочий день, 8 годин? Чи обов'язково йому встановлювати не повний робочий день? Дякую…

Доброго дня!
На нашому підприємстві замість двох відділів:
- Відділ головного механіка
- Відділ головного енергетика
створюється один Відділ головного інженера та до нього переводяться всі робітники із двох вищезазначених відділів.
Але у первииних…

Вітаю! Чи достатньо лікарю-епідеміологу, який працює на цій посаді як зовнішній сумісник, працювати 6 годин в тиждень для стажу роботи за спеціальністю , що дає можливість підтвердити вищу категорію (особисте освітнє портфоліо з результатами проходження безперервного…

Доброго дня! Працівник бажає влаштуватись на роботу, але військо-облікові документи знаходяться на окупованій території, про те є довідка внутрішньо-переміщеної особи. Як діяти в такому випадку працедавцю? Дякую…

Доброго дня! Питання: на підприємство прийнято працівника на альтернативну службу, а він п'ять днів не з'являвся на роботі без поважних причин. Пояснення надав, що погано себе почував, але не попередив нікого і до лікарні не з'являвся. Чи можемо ми йому оголосити прогули за ці…

Добрий день. Чи потрібно посилати праціаників у військомати на поновлення печатки…

Добрый день. Какое должно быть основание для приказа о возложении обязанностей заведующего отделением больницы во время его больничного…

Доброго дня, підкажіть, якщо співробітник був рік за свій рахунок, без збереження заробітної плати і звільняється чи нараховуються йому дні відпустки за цей рік…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, працівник підприємства 11 січня 2023 року помер в неробочий час. Його 20 річний син 01.09.2023 звернувся із заявою та витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання від…

При звільненні роботодавець зобовязаний виплатити компенсацію невикористаної додаткової відпустки на дітей до 14 років?Якщо таких 4 відпустки за попередні чотири роки,за всі компенсувати…

Доброго дня, як правильно оформити на роботу іноземця, які документи необхідно підготувати…

Доброго дня, як правильно оформити на роботу іноземця, які документи необхідні…

Доброго дня! ФОП-лікар-косметолог без найманих працівників. До військового стану на обліку не була у зв'язку із дикретною відпусткою та закінченням ВУЗу(3роки). Чи потрібно обов'язково вставати на військовий облік, з'являтися у ТЦК? Дякую…

Доброго дня.
Чи нараховується щорічна основна відпустка під час воєнного стану, на період:
1. без збереження заробітної плати.
2. простою…