Доброго дня! Якщо підприємство змінило назву чи необхідно вносити зміни до трудової книжки працівників? Як це правильно зробити Дякую…

Здравствуйте. При приеме на работу председателя правления ОСМД письменный трудовой договор не составлялся. Оформляли только приказ о приеме. Но в «Положении об оплате труда» работников ОСМД есть додаток с перечнем должностей, которые имеют право на дополнительный отпуск. И там…

де можна знайти у вас інформацію - про простій від наказу до звітування…

Як ФОПу який відкрив манікюрний салон прописати в ПВТР роботу салону щодня з 9 ранку до 20 вечера, цілий тиждень без вихідних,? Прийняти працівників з урахуванням такої роботи салону ? Яку систему оплати праці застосовувати доцільніше підсумковий облік чи гнучкий графік роботи…

Доброго дня! Підкажіть чи рахується відпустка за ті дні в які працівник був у декрет відпусці до 3-х років…

Які наслідки для роботодвця якщо він допустив до роботи/не відсторонив особу, що не пройшла медогляд згідно з ПКМУ від 23 травня 2001р. № 559…

Доброго дня! Як правильно оформити наказ на прийняття працівника якому 17 років? мене цікавить як описати те що він буде за повну ставку оримувати 7200 грн, а працювати трохи менше норми…

Які наслідки для роботодвця непроходження медоглядів згідно з ПКМУ від 23 травня 2001р. № 559…

Доброго дня! Допоможіть розібратися, чи є така посада бухгалтер-касир, і які вимого по освіті…

Добрий день.
Відбулася зміна назви установи (із школи на ліцей). Вищим органом з керівником якої була укладено контракт (як з керівником школи). Чи потрібно вносити зміни додатковою угодою до контракту з керівником у зв´язку із зміною назви цієї установи…

Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному по встановленому діагнозу інсульт - вже 4 місяці. Чи може роботодавець звільнити такого працівника без згоди самого працівника…

Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному 4 місяці. Діагноз: інсульт. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за своєю ініціативою…

Добрий день!
У нас в компаніїї для однієї посади є декілька напрямків роботи з різною погодинною оплатою. Чи можемо ми перевести працівника на напрямок з меншою погодинною оплатою як звичайне переведення чи потрібно попередити за 2 місяці? Який алгоритм наших дій…

Доброго дня! Особовий листок заповнюється працівником від руки чи дозволяється і загальнотехнічними засобами Дякую…

Добрий день На підприємство надійшло розпорядження з ТЦК та СП щодо проходження мед комісії працівника, але працівник на лікарняному. Підкажіть будь ласка, які дії кадровика. Дякую…

Доброго дня якщо відділення амбулаторного гемодіалізу працює з понеділка по суботу -6днів бо людям треба 3чі проходити в тиждень. А посади займають 1,0 або до 1,0 побто за нормами п'ятиденки. В табелі ми пишемо за п'ятиденкою але 6 днів? І в наказі писади роботи за п'ятиденним…

Доброго дня!
Прийняли працівника на роботу 16.05.2023, з 25.05. пішов на лікарняний. Стаж за рік розірваний:
січень 2022 - 1 міс, з лютого по серпень - 0, з вересня по січень - 4 міс. 29 днів, лютий- березень - 0, 24.04.2023 - 15.05.2023 - 22 дні
Чи правильно я…

Доброго дня! Чи може підприємство заключати договір чи контракт з тим що працівник зобовязаний відпрацювати півроку чи рік? і якщо так які статті можна застосовувати для такого формулювання…

Доброго дня! В доповненні до особового листка з обліку кадрів заповнювати все що після прийняття працівника? Наприклад у розділі "Відомості про набуття освіти" тут заповнювати тільки якщо набута вже після прийняття? Дякую…

Як правильно візувати заяву на відпустку…