стаж при підписанні контракту з директором 10 років 6 місяців та 27 днів, з настання 10 років стажу не виплачувалась надбавка 20 % тільки 10, як правильно написати в наказі про донарахування за 6 місяців, приклад наказу, дякую…

Доброго дня!
На підприємстві відсутні/втрачені окремі раніше затверджені посадові інструкції, у зв’язку з чим неможливо встановити дати їх затвердження.
Підкажіть, будь ласка, чи допустимо в наказі про визнання таких посадових інструкцій такими, що втратили чинність…

Вітаю
Працівниця народила 1 дитину в 2018р., 2 дитину в 2021р. Чи належить ій соціальна додаткова відпустка на дітей за 2021р, 2022р, і 2023р., якщо вона була ці роки у відпустці по догляду за дитиною до 3 років…

Добрий день. Чи має бути у номенклатурі справ відділу кадрів документи з військового обліку чи вони мають бути винесені в окремий розділ? дякую…

Добрий день, чи буде давати місце для бронювання працівник зі статусом УБД, якщо має інвалідність але стоїть військовому обліку…

Добрий день!
Компанія не є навчальним закладом, але використовуючи власні ресурси, рекрутує та  навчає потенційних працівників з метою подальшого працевлаштування. Який механізм оформлення відносин на період навчання є найбільш оптимальним у даному  випадку? Побажання…

вітаю
резидент дія.сіті
приймаємо на роботу працівника. Яку посаду можемо запропонувати, якщо за дипломом він агроном…

Працівник перебуваючи у відпустці написав заяву на звільнення за власним бажанням, з якої дати почнеться відлік відпрацювання 2 тижні…

Добрий день.Працівника мобілізували 31.03.2026.Документи, які підтвердили його мобілізацію надійшли до відділу кадрів 06.05.2026.Наказ був виданий 06.05.2026 про увільнення від роботи 31.03.2026. Мобілізований звернувся із заявою про виплату невикористаної відпустки…

Вітаю. У нас робітниця змінила прізвище. Принесла трудову книжку, щоб там зробити запис про зміну прізвища, але в т/д перша сторінка обкладинки вже вся зайнята попередніми змінами прізвища, і є незайнята тільки обкладинка в кінці Т\Д. Де в цому випадку зробити запис про підстави…

Доброго дня. Мобілізований працівник звільнився з лав ЗСУ 23.02.26, але надав документи і пояснювальну записку, що весь цей час займався оформленням документів і відстрочки після звільнення з лав ЗСУ 26.05.2026, сам ініціює звільнення без вихода на роботу. Керівництво вирішило…

Підкажіть, якщо у штатному розписі у нас була посада "Водій л/а з робочим об’ємом двигуна до 3,5 л. 3 класу" та посада "Водій спец. а/м в/п до 20 т. 1 класу", у цих посадах встановлені інші розряди для оплати праці, а також різниця у кількості днів додаткової відпустки по…

Чи правомірно перезатвердити посадові та робочі інструкції прцівників єдиним загальним наказом (усім відразу), якщо метою є приведення їхньої структури у відповідність до стандартів (7 обовязкових розділів)? чи не кваліфікуватиметься це зміною істотних умов праці , якщо фактичне…

Добрий день! Помилково внесли запис про звільнення працівника "А" в трудову книжку працівника "Б". Працівник "Б" не звільнявся, продовжує працювати. Як правильно зробити запис?
Дякую…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, приймаємо на роботу людину з інвалідністю 3гр на слюсаря-ремонтника. Чи обов'язково його відправляти на медкомісію? У рекомендаціях , які є частиною ІПР написано в п.5.4.4.3 що обмежень до трудової діяльності не має. 1. Чи потрібно попередній…

При прийнятті на роботу до ФОП працівника і оформленні прийняття наказом (на підставі заяви працівника), чи потрібно обов'язково укладати ще письмово Безстроковий трудовий договір між працівником і ФОП?
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

чи можно взяти на посаду головного спеціаліста селищної ради особу з дипломом молодшого спеціаліста…

чи прирівнюється диплом молодшого спеціаліста до бакалавру…

Доброго дня. Чи потрібно буде з середини червня розбронювати праціників,якщо є сумісники з вістрочкою і входили у кількість військовоз.для бронювання. Чи вони будуть дійсні до отримання нової критичності ще 3 міс…

працівник з жовтня 2023 роу має довідку МСЕК про інвалідність - довічно. У Відділ кадрів документи про інвалідність прцівник надав в травні 2026, ЄСВ весь цей час було сплачено 22%, чи можемо ми зарахувати його у квоту 4% осіб з інвалідністю з 01.01.2026 року…