🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віта
07.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Порушення в наказі на щорічну відпустку без частинності
Вітаю, підкажіть.
чи є порушення якщо в наказі на щорічну відпуску не вказано, що відпустка надається за частину. Наприклад працівник взяв відпустку тривалістю 5 к.д…
чи є порушення якщо в наказі на щорічну відпуску не вказано, що відпустка надається за частину. Наприклад працівник взяв відпустку тривалістю 5 к.д…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:24
Шушвал Марина Миколаївна
07.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Використання терміна «молодший» у професійній назві менеджера
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можна для професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» використовувати похідне слово «молодший»?
Звернули увагу, що в Класифікаторі професій похідні слова «старший» та «молодший» переважно застосовуються до професійних назв…
Підкажіть, будь ласка, чи можна для професійної назви роботи «Менеджер (управитель)» використовувати похідне слово «молодший»?
Звернули увагу, що в Класифікаторі професій похідні слова «старший» та «молодший» переважно застосовуються до професійних назв…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
07.07.2026 | 23:06
ТЕ
Тетяна
07.07.2026 | 14:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порядок оформлення відпустки для працівника-сумісника на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка. Працівник за основним місцем роботи працює з листопада 2025р.,- бере частину основної відпустки 10 днів. Цей же працівник працює за сумісництвом на цьомуж підприємстві з 01.04.2026 року. Чи обовязково суміснику оформлювати відпустку б/з, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:09
КА
Катерина
07.07.2026 | 14:28
Відповідь надано
Ознайомлення працівників зі змінами у військовому обліку 2026 року
В зразках є Наказ "У зв'язку з набранням чинності з 27 червня 2026 року змін до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 10.06.2026 № 812," ознайомити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 23:09
ВІ
Віктор
07.07.2026 | 14:23
Відповідь надано
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років, виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку за попередні роки. Чи можна їй давати матеріальну допомогу на оздоровлення…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 19:02
ЯР
Яровая Тетяна
07.07.2026 | 14:22
Відповідь надано
Чи правомірно зменшувати щорічну відпустку після відпустки без зарплати
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, у вирішенні питання: чи правомірно зменьшувати мінімальну кількість щорічної основної відпустки 24 к.д., якщо працівник за свій робочий рік брав відпустку 13 к.д. без збереження зар. плати за згодою сторін (ст.26) , яка не входить до стажу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:06
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
07.07.2026 | 14:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право лікаря-статистика на матеріальну допомогу перед відпусткою
Чи має право отримувати матеріальну допомогу на оздоровлення до відпустки лікар-статистик інформаційно-аналітичного відділу лікарні, маючи диплом медичної сестри, немедичну вищу освіту, пройшовши спеціалізацію з організації і управління охороною здоров'я (для лікарів…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2026 | 18:51
НА
Наталия
07.07.2026 | 14:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Складнощі з подачею довідок для отримання критичності підприємства
Скажіть будь ласка, наше підприємство повинно підтвердити критичність по спрощеній процедурі, тобто подати довідки до 10.08.26. Документи на отримання критичності подавали через Аграрний Державний Реєстр, сьогодня директор спробував подати довідки, а там требують весь пакет…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:02
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
07.07.2026 | 14:16
Відповідь надано
Як перевірити роботу працівника за сумісництвом без повідомлення
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи є можливість перевірити, чи працює працівник за сумісництвом, якщо він самостійно не повідомляв про це роботодавця? Якщо так, то яким чином це можна зробити?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи є можливість перевірити, чи працює працівник за сумісництвом, якщо він самостійно не повідомляв про це роботодавця? Якщо так, то яким чином це можна зробити?
Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
07.07.2026 | 22:56
ОЛ
Олександра
07.07.2026 | 14:14
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про виконання квоти для інвалідів
Доброго дня, чи треба подавати нову форму звіту щодо виконання квоти працевлаштування осіб з інвалидністю, якщо квоту виконали?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.07.2026 | 23:04
ЛЮ
Людмила
07.07.2026 | 14:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення військової облікової категорії при мобілізації працівника
Доброго дня. якщо працівник одночасно влаштувався і за основним місцем і за сумісництвом 15.04.2025 і був мобілізований 10.07.2025 за яким місцем він буде рахуватися як військовозобовязаний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:00
ІГ
Глущенко Ігор Володимирович
07.07.2026 | 14:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при прийомі працівника з порушеннями
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, прийняли на роботу працівника з порушенням правил військового обліку та розшуком від 30.10.2025 р. з причини непроходження (відмови від проходження) ВЛК як обмежено придатного. При прийомі усно повідомили працівника, що йому в найкоротший…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.07.2026 | 16:02
ТЕ
Тетяна
07.07.2026 | 13:56
Відповідь надано
Перевищення ліміту бронювання: як діяти підприємству далі
Добрий день, підприємству надійшов лист про те, що перевищений ліміт по бронюванню на 1 працівника. Чи можна прийняти ще працівника, щоб вирівняти кількість? Чи потрібно спочатку аннулювати, в потім вже приймати нового і повторно бронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:54
ОР
Расенко Олександр Васильович
07.07.2026 | 13:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи для спрощеного отримання критичності державним підприємством до Мінеко
Добрий день! Для спрощеного отримання критичності потрібно подати до 10.08.2026 довідку про розмір сер. зар. плати та податковий розрахунок сум доходу. Але ми державне підприємство і надавачі соц. послуг і критичність отримала за підпунктом 5 та 6 пункту 2 Критеріїв та порядку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:33
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
07.07.2026 | 13:38
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи обов'язково використовувати титул "керівник" у штатному розписі
Доброго дня. У штатному розписі є відділи. Чи обов'язково мають бути керівники відділів чи можна назвати керівника одного з відділів старший менеджер з логістики, а не керівник відділу з логістики? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.07.2026 | 14:11
ОЛ
Олена
07.07.2026 | 13:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи входить заброньований сумісник до квоти військовозобов'язаних
Вітаю! Прошу пояснити наступне:
На нашому підприємстві, яке має критичність, заброньовано сумісника, який працює на основному місці в іншому підприємстві більше часу. Чи входить він в квоту? Під нього нами прийнято іншого військовозобовязаного на основне місце…
На нашому підприємстві, яке має критичність, заброньовано сумісника, який працює на основному місці в іншому підприємстві більше часу. Чи входить він в квоту? Під нього нами прийнято іншого військовозобовязаного на основне місце…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 12:12
ВВ
Вікторія Володимирівна
07.07.2026 | 13:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Необхідність чекати нові критерії КМВА для військового обліку
Маємо критичність від КМВА. На сьогодні КМВА ще не затвердила нові критерії ( проекту теж немає, тож ми не розуміємо, чи залишиться наш критерій). Нам потрібно дочекатися нових критеріїв і вже з їх урахуванням подавати або довідку про рівень зп зг. Постанови 862 до 10.08.26, а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2026 | 13:15
СВ
Світлана
07.07.2026 | 13:31
Відповідь надано
Облік сумісників з відстрочкою: критичність та військовий облік
1. Наше підприємство має критичність і бронює працівників. Маємо сумісника з відстрочкою (навчання), на його основному місці роботи немає критичності і не бронюються працівники. Як такий працівник рахується на нашому підприємстві?
2. Другий наш сумісник має відстрочку…
2. Другий наш сумісник має відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2026 | 13:29
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
07.07.2026 | 13:27
Відповідь надано
Сумісник на військовому обліку: квота для критичних підприємств
сумісник який працює у нас за сумісництвом та заброньований, має основне місце роботи на іншому критичному підприємстві та працює довше входити у нашому підприємстві у квоту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.07.2026 | 14:01
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
07.07.2026 | 13:26
Відповідь надано
Шанси визнання сумісників на військовому обліку в Україні
Добрий день, питання до Тетяни Донець: чи є шанси що визнають право рахувати сумісників на критичному, які працюють за основни місцем на некритичному підприємстві…
КТ
консультант Тетяна
експерт
07.07.2026 | 16:25
