Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
10.07.2025 | 20:11
Відповідь надано
Чи можуть розбронювати медбрата та викликати на навчання
Доброго дня. Працівникові вручили повістку для уточнення даних і при потребі проходження ВЛК. Працівник заброньовагий по 76 постанові. Чи можуть його ТЦК розбронювати і надати бойову повістку, і відповідно зразу відправити на навчання. Чи вінсоже спокійно іти в ТЦК. Він працює…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:38
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
10.07.2025 | 19:56
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для інваліда-сумісника: роз’яснення потрібне
Прошу надати роз’яснення щодо тривалості щорічної оплачуваної основної відпустки для працівника, який працює у нас за сумісництвом та має встановлену інвалідність (є довідка МСЕК)…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:29
ЛЮ
Людмила
10.07.2025 | 19:53
Відповідь надано
Перелік посад з повною матеріальною відповідальністю: де знайти
Колеги, вітаю! Підкажіть, чи можу десь знайти перелік посад що належать до повної матеріальної відповідальності? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2025 | 23:38
АШ
Шав´є Анжела
10.07.2025 | 18:30
Відповідь надано
Дії кадровика при досягненні працівником пенсійного віку
Вітаю. Які наші дії, якщо працівник досяг пенсійного віку…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.07.2025 | 19:06
ЛІ
Лілія
10.07.2025 | 18:23
Відповідь надано
Чи допустимо вказувати аутсорсного водія в подорожньому листі
Добрий день. Наше підприємство має водіїв та автотранспорт, але на разі персонала недостатньо. Ми звернулися до компанії, яка дає нам персонал (водіїв) по аутсорсу. Коли водій виїжджає на машині, ми пишемо подорожній лист, на листі назва нашого підприємства, але прізвище водія…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:50
МА
Марія
10.07.2025 | 18:22
Відповідь надано
Необхідність змін в документації при впровадженні неповного робочого часу
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця виникла необхідність запровадити режим неповного робочого часу (неповного робочого тижня) чи є необхідною процедура змін в організації виробництва і праці (змін істотних умов праці) та підготовка всіх пов'язаних з цим…
Підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця виникла необхідність запровадити режим неповного робочого часу (неповного робочого тижня) чи є необхідною процедура змін в організації виробництва і праці (змін істотних умов праці) та підготовка всіх пов'язаних з цим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 17:46
ТЕ
Тетяна
10.07.2025 | 18:04
Відповідь надано
Алгоритм оформлення відпустки для догляду за дитиною з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, алгоритм дій та можливо є якісь зразки (шаблони). Ситуація: працівниця до 09.07.2025 перебувала у відпустці для догляду до 3-х років. 10.07.2025 принесла документи та захотіла оформити відпустку для догляду за (старшою) дитиною з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2025 | 23:15
ОЛ
Оля
10.07.2025 | 18:00
Відповідь надано
Переведення працівника в органі місцевого самоврядування: нюанси
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно нам перевести працівника з одного відділу в інший на рівнозначну або вищу посаду? Які підстави вказати в розпорядженні? Чи можна без кадрового резерву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2025 | 10:11
ЗО
Зайцева Олена Арсеніївна
10.07.2025 | 17:32
Відповідь надано
Оформлення протоколів загальних зборів для нових працівників ФОП
ФОП приймає вперше 2 працівників...чи можна в одному Протоколі загальних зборів трудового колективу:
1. Обрати Представника трудового колективу, для погодження у подальшому графіків відпусток та інших документів
2. Затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку…
1. Обрати Представника трудового колективу, для погодження у подальшому графіків відпусток та інших документів
2. Затвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:26
ЛА
Лара
10.07.2025 | 17:25
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки під час воєнного стану
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: працівник в робочому періоді взяв 117 днів відпустки за свій рахунок на воєнний стан У нього 24 дні основної відпустки і 2 дні додаткової. Якщо рахувати 26/365*248, то буде 18 календарних днів за робочий період, а якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.07.2025 | 16:21
СВ
Светлана Гамова
10.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Чи потрібно створювати нову особову справу після звільнення
Добрий день, якщо звільнили директора за сумісництвом та прийняли за основним місцем роботи чи потрібно робити іншу особову справу? або можно в цю додати накази на звільнення та прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:06
ЮЛ
Юлія
10.07.2025 | 17:04
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку: що потрібно знати
Доброго дня! Працівниця з грудня 2015 року по лютий 2019 року перебувала у відпустці спочатку по вагітності, потім по догляду. За період з 2016 по 2018 роки мала право на додаткову соц. відпустку на дітей, але відпустку не надавали так, як не було робочих днів. Чи має право…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:04
СВ
Світлана
10.07.2025 | 16:58
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника з відрядження у нову посаду
Доброго дня.
Підприємство має два відокремлені підрозділи: м. Львів та м. Київ.
З м. Львів направляємо працівника у відрядження в м. Київ
Як можна оформити переведення працівника на нову посаду у м. Київ…
Підприємство має два відокремлені підрозділи: м. Львів та м. Київ.
З м. Львів направляємо працівника у відрядження в м. Київ
Як можна оформити переведення працівника на нову посаду у м. Київ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2025 | 20:49
ОЯ
Яременко Олена
10.07.2025 | 16:58
Відповідь надано
Чи планується підвищення зарплати для бронювання до 36 000 грн
Добрий день, шановні Колеги. Підкажіть будь ласка чи дійсно є заканопроект щодо збільшення суми зп для бронювання до 36 000 грн?
Заздалегідь дякую за відповідь…
Заздалегідь дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 13:16
ІР
Ірина
10.07.2025 | 16:56
Відповідь надано
Вимоги до заробітної плати для військовозобов'язаних і резидентів Дія Сіті
Доброго дня!
В абз 3 п 8 Постанови 76 прописано, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під…
В абз 3 п 8 Постанови 76 прописано, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2025 | 12:50
НА
Наталя
10.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Виправлення помилки в найменуванні посади працівника: можливості та практика
Добрий день
Скажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято на роботу на посаду "Фахівець з методів розширення ринків збуту", але в систему його було внесено як "Фахівець з методів розширення ринку збуту" ("ринку" в однині). Тобто, в трудовому договорі і в трудовій книжці…
Скажіть, будь ласка, якщо працівника прийнято на роботу на посаду "Фахівець з методів розширення ринків збуту", але в систему його було внесено як "Фахівець з методів розширення ринку збуту" ("ринку" в однині). Тобто, в трудовому договорі і в трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:43
АЛ
Алена Донцова
10.07.2025 | 16:46
Відповідь надано
Вимоги до оновлення Резерв+ та наслідки відмови працівника
Добрий день.
Працівник при прийнятті на роботу надав електронний резерв+
Чи маємо ми право вимагати від працівника оновлення Резерв+ через деякий час.
Що грозить підприємству, якщо працівник відмовляється надати оновлену інформацію з Резерв+…
Працівник при прийнятті на роботу надав електронний резерв+
Чи маємо ми право вимагати від працівника оновлення Резерв+ через деякий час.
Що грозить підприємству, якщо працівник відмовляється надати оновлену інформацію з Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2025 | 11:23
НА
Наталя
10.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Компенсація відпусток мобілізованого працівника: можливості та обмеження
Добрий день,
Скажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізовано в середині червня, і такий працівник написав заяву на компенсацію відпусток датою 30.06, то чи може підприємство компенсувати такому працівнику його відпустки за цією заявою, скажімо, в серпні?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізовано в середині червня, і такий працівник написав заяву на компенсацію відпусток датою 30.06, то чи може підприємство компенсувати такому працівнику його відпустки за цією заявою, скажімо, в серпні?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:20
ОК
Крошкіна Олена Михайлівна
10.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Питання про подання інформації до ПФУ щодо директора-пенсіонера
Добрий день, підскажіть, директор прийнята на посаду в лютому 2025, безоплатно, з липня буде зп, вона пенсіонер має інвалідність, чи я маю подавати в ПФУ інформацію про трудові відносини чи це видно в додатку 5 об'єднаної звітності, дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 21:08
ЛІ
Лідія
10.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Врахування військового обліку для працівників на гіг-контрактах
чи враховуються в квоту основні/сумісники, що заброньовані за іншою організацією, де працюють на умовах гіг-контракту…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.07.2025 | 18:11
