Алгоритм оформлення відпустки для догляду за дитиною з інвалідністю
Дякую!
Так, відпустку надаємо в обов'язковому порядку, отримайте від працівниці заяву про надання відпустки без збереження зарплати по догляду за дитиною з інвалідністю підгрупи А, — до досягнення 18-річного віку згідно п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n268.
В заяві працівниця зазначає: у звʼязку із встановленням дитині категорії «дитина з інвалідністю підгрупи А» прошу надати відпустку без збереження зарплати з 10 липня 2025 р. по дату, яку зазначить мама. Відпустку таку вона може оформляти до 18 років. Підставою для відпустки є саме медичний висновок форми № 080-1/о.
В наказі дублюєте інформацію: НАДАТИ КРАВЧУК Марині Володимирівній, інспектору з кадрів, відпустку без збереження заробітної плати у звʼязку із встановленням дитині категорії «дитина з інвалідністю підгрупи А» із 10 липня 2025 р. по …….р. Усі документи, які надала зазнаайте, як підставу до наказу: заяву, висновок ЛКК, посвідчення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
