Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Усі теми

Усі теми

Відпустки

Військовий облік

Держслужба / ОМС

Загальні документи кадровика

Звільнення

Кадровий облік

Лікарняні / страховий стаж

Прийняття на роботу

Робочий час / табель

Трудові книжки

Інше

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ІР

Ірина

26.06.2025 | 10:45

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік студентів, які виїхали за кордон під час війни

Добрий день! Ми навчальний заклад, навчання дистанційне. У цьому році випускаються студенти, які з початком війни виїхали за кордон. На момент виїзду їм було ще 16 років і на військовому обліку вони не перебували. І наразі не перебувають. Як бути з цими студентами? Як ведеться…

3

СК

Світлана, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:58

В умовах правового режиму воєнного стану зарахування на навчання до закладів освіти громадян, які підлягають військовому обліку та вибули з тимчасово…Ще

МА

Маргарита

26.06.2025 | 10:41

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Лікарняний після звільнення: що робити в такій ситуації

Вітаю.
У кабінеті ПФУ підтягується лікарняний звільненого, який він відкрив вже після завільнення.
Підкажіть, будь-ласка, що потрібно зробити в таому разі?
Дякую…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 12:07

Нічого не робити, оскільки лікарняний відкритий після звільнення. Після того, як ПФУ опрацює бухгалтерську звітність, в якій буде інформація про звільнення…Ще

МА

Марина

26.06.2025 | 10:40

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення декретної відпустки і використання щорічної відпустки

Доброго дня, працівниця планує відкрити декретну відпустку з 18.08.25, відпустка щорічна основна накопичена з 01.05.25 - 4 дні наразі (буде 7 днів), як оформлювати декретну відпустку на 126 днів для працівниці, які заяви і накази? і чи краще взяти ще до дикрету відпустку щоб…

7

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 16:55

Раді допомогти!Ще

ТЗ

ТЗОВ "Сталь Майстер"

26.06.2025 | 10:39

Відповідь надано

Вимоги до зберігання карток обліку та документів МШП на підприємстві

Добрий день) Підкажіть будь ласка, чи є вимоги до зберігання (де, як та скільки часу) карток обліку мшп (типова форма мш-2) та інших документів (приймання, переміщення, списання) малоцінних та швидкозношуванних предметів на підприємстві…

3

АК

Аліна, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:37

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІР

Ірина

26.06.2025 | 10:37

Відповідь надано

Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду

Добрий день! Чи підлягає оплаті лікарняний по вагітності та пологах, якщо працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до шести років? Дякую…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:55

Так.

У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період простою підприємства, установи, організації не з вини…Ще

МЛ

Лех Мирослава Мирославівна

26.06.2025 | 10:36

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання працівників: основне місце роботи чи сумісництво

Добрий день. Для бронювання працівника він повинен бути на основному місці роботи чи можна за сумісництвом? і 2-ге питання - якщо працівник заброньований на одному підприємстві - то чи може він давати квоту для бронювання на іншому…

4

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.06.2025 | 18:02

1. Бронюванню підлягають працівники як і за основним місцем так і за сумісництвом.

Адже Постанова 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text…Ще

ОЛ

Ольга

26.06.2025 | 10:35

Військовий облік

Відповідь надано

Які документи потрібні для збільшення відсотка бронювання

будь ласка , який документ для того, щоб збільшити відсоток бронювання…

3

МК

Марія, консультант

експерт

27.06.2025 | 00:03

Згідно з чинним законодавством, підприємства, установи та організації, визначені як критично важливі для економіки та забезпечення життєдіяльності…Ще

ЗО

Зоряна

26.06.2025 | 10:33

Відповідь надано

Врахування періоду непрацездатності для квоти: важливі дати

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо у працівника попередня дія довідки МСЕК була становлена до кінця січня 2025 року, а продовження він отримав, де зазначена дата початку встановлення групи 22.05.2025 р. Чи враховувати період з січня по травень такого працівника до квоти?

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:53

Так.

Особам з інвалідністю, повторний огляд яких був призначений з 1 січня 2025 року, але які не змогли його своєчасно пройти, строк інвалідності…Ще

ІР

Ірина

26.06.2025 | 10:24

Відповідь надано

Коли можна подавати лікарняний по вагітності до сплати

Добрий день! Лікарняний по вагітності та пологах відкрито 23.06.2025р. Чи вірно я розумію, що статус «Готовий до сплати» буде з 01.07.2025р., і тоді його можна брати в роботу? Дякую…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:51

Так, Ви все правильно розумієте.

Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через сім днів з…Ще

ТЕ

Тетяна

26.06.2025 | 10:20

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття при ЦПХ

Добрий день.
Чи подається в податкову "Повідомлення про прийняття на роботу" при укладанні з фіз. особою цивільно-правового договору (ЦПХ)…

16

ОК

Олена, консультант

експерт

01.07.2025 | 11:44

Обов’язок подавати Повідомлення на осіб за ЦПД (категорія «4») не визначений жодним з нормативних актів.

З цим погоджується Мінекономіки у…Ще

ДА

Дарія

26.06.2025 | 10:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Відрядження працівника: питання про дні відпочинку після повернення

Вітаю! Питання щодо відрядження. Якщо працівник буде у відрядженні з 28.06 по 06.07 (захвачено 4 дні вихідні) чи можливо надати інші дні відпопочинку після повернення 07.07, 08.07, 09.07, 10.07…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 16:49

Уточніть, якої інформації Вам не вистачило у відповіді?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

26.06.2025 | 10:17

Відповідь надано

Виплата додаткової премії: наказ чи зміни до положення

Доброго дня! Колдоговором підприємства передбачено погодинно-преміальна та відрядна система оплати праці. Пложенням про преміювання для працівників з відрядною системою оплати праці виплата премії не передбачена. Для заохочення працівників (з відрядною системою оплати праці)…

4

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:46

Оскільки на підприємстві є колдоговір та положення про преміювання, для запровадження нового виду премії необхідно внести зміни до цих локальних актів.

Форми…Ще

ЮК

Ковальова Юлія Володимирівна

26.06.2025 | 10:16

Військовий облік

Відповідь надано

Недостатня кількість відповідальних осіб за військовий облік виявлена

Вітаю. В Акті перевірки стану та організації ведення ВО зазначено порушення, що не визначена кількість осіб, відповідальних за ведення ВО з урахуванням норм. Про що йдеться мова, підкажіть…

10

СК

Світлана, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:37

Загальну кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, визначають з урахуванням кількості призовників, військовозобов’язаних та…Ще

МА

Марина

26.06.2025 | 10:12

Звільнення

Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності працівника більше чотирьох днів

Доброго дня.
Якщо людина не з'являється на роботу вже 4 дні, які дії роботодавця…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:44

Намагайтесь зв’язатись з працівником або членами його сім’ї, щоб вияснити причину відсутності на роботі. Складайте акти про відсутність на…Ще

ВІ

Віра

26.06.2025 | 10:12

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення працівника на основне місце роботи без звільнення

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка як правильно оформити на основне місце роботи працівника що працює за сумісництвом без звільнення його із сумісництва. для переведення його на основне місце роботи достатньо наказу про його звільнення з попередього місцяця роботи? Яка має бути…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.06.2025 | 11:41

На сьогодні єдиний спосіб змінити умови ТД з сумісництва на основне і навпаки — звільнення-прийняття.

Дійсно, основне місце роботи - місце роботи, де…Ще

ОЛ

Ольга

26.06.2025 | 10:09

Військовий облік

Відповідь надано

Чи існує квота на бронювання ОМС за 45 постановою

підкажіть, будь ласка, чи є квота на бронювання ОМС за 45 постановою…

3

СК

Світлана, консультант

експерт

26.06.2025 | 13:45

При визначенні обсягу військовозобов`язаних працівників, яких можливо забронювати за Порядком № 45, необхідно керуватися вимогами Порядку № 76.

Тобто…Ще

ТЕ

Тетяна

26.06.2025 | 10:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення внутрішнього сумісника з різними графіками роботи

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити внутрішнього сумісника якщо за основною посадою працює за змінним графіком роботи а сумісництво графік п'ятиденки на 0,5 ставки? Дякую…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 00:35

Оформлюйте у звичайному порядку прийняття за сумісництвом, а за основним місцем роботи доведеться складати графік змінності на кожен місяць таким чином…Ще

ЛЮ

Людмила

26.06.2025 | 10:07

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібен наказ про призначення директора відокремленої філії

добрий день.
підкажіть, будь ласка.
є ТОВ. в ТОВ є директор.
Рішенням учасника створили відокремлену філію. Тим же рішенням призначили директора філії.
Запитання: чи потрібно ще робити наказ по підприємству про призначення цього директора філії?

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.06.2025 | 00:21

Так, потрібно.

Рішення учасника (засновника) – це управлінське рішення, а не кадровий наказ про прийняття на роботу. Відповідно ж до ч. 4 ст. 24 КЗпП (…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

26.06.2025 | 09:57

Трудові книжки

Відповідь надано

Вплив відсутніх документів на призначення пенсії працівника восени 2025 року

Доброго дня. Якщо відскановано трудову книжку працівника і відправлено до ПФУ без сканкопій військового квитка та диплома про навчання це якось повпливає на призначення пенсії працівнику за віком? Так як підприємство уже не зможе передати ці дані,чи зможе сам працівник донести…

3

ОК

Олеся, консультант

експерт

26.06.2025 | 15:59

Ні, це не завадить призначенню пенсії, якщо працівник особисто подасть до ПФУ документи, які підтверджують військову службу та періоди навчання, що можуть…Ще

ВІ

Вікторія

26.06.2025 | 09:57

Військовий облік

Відповідь надано

Витяг з наказу: чи достатньо для звільнення працівника

Вітаю, підкажіть, мобілізований працівник вислав фото "ВИТЯГу з НАКАЗУ командира В/Ч про зарахування його до особового складу в/ч та призначення його на посаду " чи можно на підставі цього витягу видавати накз про увільнення? Дякую…

10

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.06.2025 | 08:33

Так, можна.

Витяг з наказу (копія, фотокопія) є достатнім документом для видання наказу про увільнення працівника від роботи відповідно до ч. 3 ст. 119…Ще

Усі консультації166315

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю166242

Уточнення10

В роботі61

Очікує2

З відповіддю АІ3613

Теми

Відпустки20856

Військовий облік45767

Держслужба / ОМС1978

Загальні документи кадровика5631

Звільнення10203

Кадровий облік21631

Лікарняні / страховий стаж5123

Прийняття на роботу12228

Робочий час / табель7556

Трудові книжки6566

Інше28774