🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 17:14
Відповідь надано
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.05.2026 | 14:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Чи потрібна копія посвідчення особи з інвалідністю для документації
чи обовязковим є наявність копії "посвідчення особи з інваліднстю"? чи достатньо витягу для долучення до особової справи і його оригіналу для плати єсв за пільгою…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 23:21
МА
Мар'яна
01.05.2026 | 17:06
Відповідь надано
Вибір формату наказу для прийняття працівника з інвалідністю
Добрий день. Підкажіть будь ласка приймаємо на роботу працівник 1 групою інвалідності на умовах неповного робочого дня (20 годин на тиждень) з встановленням гнучкого режиму робочого часу. Як ви порадите для Держпраці буде більша пасувати: всі умови праці розписати в наказу про…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 16:28
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
01.05.2026 | 16:59
Відповідь надано
Регулювання категорій працівників у фінансовому плані підприємства
Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, в питанні. Якими документами регулюються розподіл працівників по категоріям "адміністративно-управлінський персонал" та "працівники" у фінансовому плані підприємства? Які посади (відділи) куди відносяться? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.05.2026 | 20:13
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 16:51
Відповідь надано
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
читала що можна зберігати або оригінал витягу з рішення екопфо по інвалідності або електронну версію. електронну версію бачила лише у 2 працівників вона в пдф файлі але жодних печаток електронних і підписів на ній не відображено...це так і має бути, бо іншого варіанту наче не…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 18:10
ОО
Олена Олена Олена
01.05.2026 | 16:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Добрий день. Працівниця (мати двох дітей до 15 років) прийнята на роботу в листопаді 2025 року. Надала довідку про те, що за попереднім місцем роботи не отримала ні відпустку, ні компенсацію за додаткову відпустку матері 2-х дітей. Зараз вона звільняється і просить виплатити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:44
СУ
Суховій Людмила
01.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Вітаю, підкажіть будь ласка чи є факт перебування підприємства у стані припинення підставою для відмови у визначенні його критично важливим, або для анулювання статусу критично важливого підприємства? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 19:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.05.2026 | 16:45
Відповідь надано
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
чи підходить копія витягу з рішення екопфо завірена нотаріусом для зберігання у роботодавця, що надає право платити єсв за пільгою…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 21:25
ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
Добрий день! 1. В гр.17 Списків персонального військового обліку треба вказувати наказ на прийняття/звільнення працівника та всі перведення які були в працівника чи тільки останнє?
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:50
КА
Катерина
01.05.2026 | 16:33
Відповідь надано
Врахування працівників за цивільно-правовими договорами у статистиці підприємства
Вітаю. Чи працівники які працюють по цивільно - правовому договору , враховуються в загальну кількість застрахованих осіб ? (тобто потрібно контролювати середню з/п по підприємству для критично важливих підприємств)?І наприклад якщо цивільно правовий договір був на кілька днів…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.05.2026 | 10:21
НС
Сопко Наталія Іванівна
01.05.2026 | 16:22
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Добрий день!Підкажіть будь ласка наказ "про прийняття щодо призначення застрахованій особі страхової виплати" до яких наказів відноситься?На підприємстві нема кадровика, керівник сам надає розпорядження.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:53
ЛЮ
Людмила
01.05.2026 | 15:35
Відповідь надано
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Працівниця на даний час увільнена від виконання основних обовязків у зв'язку з мобілізацією до ЗСУ з 2022 року. Хоче зараз звільнитись та укладати контракт у ЗСУ. Чи можна її просто звільнити за власним бажанням чи щось треба робити з її увільненням від роботи? Крім того, вона…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2026 | 22:47
ТЕ
Тетяна
01.05.2026 | 15:18
Відповідь надано
Як правильно видати накази про оплату праці та ПВТР
На підприємстві на даний час директор і водій. Треба видати накази про затвердження і введення пвтр і положення про оплату праці. Як на практиці це робити, директор видає наказ (сам собі?), де прописує НАКАЗУЮ? чи можно приклад таких наказів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.05.2026 | 19:06
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
01.05.2026 | 15:18
Відповідь надано
Уточнення даних військового обліку: необхідність штампа РТЦК
доброго дня! підкажіть будь ласка, після звіряння з ртцк, необхідно направити працівників для уточнення даних з "Оберігом" у військовому квитку одна ВОС ,а в Резерв+ інша. Та написали, що необхідно у військовому квитку поставити штамп РТЦК. Чи потрібно це взагалі робити, яким…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2026 | 20:26
УЛ
Уляна Синюк
01.05.2026 | 15:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Добрий день. Прийняти на роботу (з дистанційним форматом) військовозобов'язаного працівника. На обліку у ТЦК перебував в м.Одеса, там і прописаний. Згодом працівник повідомив, що став на облік у ТЦК у м.Львів і змінив місце проживання (без зміни місця реєстрації). Надав витяг з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 16:01
НА
Наталія
01.05.2026 | 14:50
Відповідь надано
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Вітаю! Зроблено запис в трудовій про зміну прізвища на основі свідоцтва про зміну імені.. (свідоцтва про шлюб не надали) Чи вірно буде,якщо виправити лише № і серію свідоцтва про реєстр.шлюбу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2026 | 02:02
НА
Надія
01.05.2026 | 14:48
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без зарплати до стажу в ОМС
Добрий день! Відповідно до ч.ч. 3, 4 ст. 26 ЗУ «Про відпустки», на підставі ч. 3 ст. 12 ЗУ «Про організацію трудових ,,,,,,» від 15.03.2022 № 2136-ІХ, особі надана відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін, на період дії воєнного стану, введеного на території…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 10:07
АН
Андрій Маркович
01.05.2026 | 14:45
Відповідь надано
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
При подачі заяви на бронювання у Дії достатньо зазначити ПІБ, дату народження та ІПН…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2026 | 17:51
ОМ
Мандрик Оксана
01.05.2026 | 14:41
Відповідь надано
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Добрий день! Прийняли на роботи за сумісництвом робітника, взяли роздруківку ВОД перед прийомом на роботу, де не було інформації про бронювання. До моменту відправки повідомлення до ТЦК про прийом на роботу (Додаток 4) працівник отримав бронювання за основним місцем роботи. Як…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.05.2026 | 20:14
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
01.05.2026 | 14:40
Відповідь надано
Чи можна видати довідку про повний робочий день
Добрий день! Працівник працює на 0,5 ставки посади сестри медичної з дієтичного харчування (неповний робочий тиждень) за основним місцем роботи, за сумісництвом 0,5 ставки сестри медичної(позмінно). Чи маю право надати довідку що працює в режимі повного робочого дня? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
03.05.2026 | 17:59
