Правила бронювання немедичних працівників у військовому обліку лікарні
Пані Ольго, вітаю.
Відповідно до п. 5 Порядку бронювання медиків ви можете бронювати усіх, якщо вони відповідають наведений нормі.
" медичні працівники закладів охорони здоров’я державної та комунальної форм власності, закладів громадського здоров’я, установ, що провадять діяльність із судово-медичної та судово-психіатричної експертиз, центрів крові, для яких робота у відповідних закладах є основним місцем роботи;"
Рахуємо далі.
Якщо всього 48 чоловіків, вам потрібно відняти від цієї цифри тих, хто не входить до загальної кількості в/з.
А це невійськовозобов'язані (призовники, резервісти, виключені з обліку).
Далі віднімаєте тих, хто не входить до загальної кількості військовозобов'яазних.
Відмінусувати треба:
- в/з жінок
- в/з заброньованих за іншим підприємством
- в/з, що перебувають на обліку НЕ в ТЦК
- в/з, зазначених в абз. 2-6 п. 5 Порядку бронювання (деякі держслужбовці, голови адміністрацій, КБВ тощо).
У вас залишається якась цифра, від якої і рахуєте 73 відсотки.
Розумію, що у вас виникає питання, чи треба включати медичниї працівників до загальної кількості в/з.
Це саме неоднозначне питання.
Якщо читати Порядок бронювання, то немає ніяких винятків, треба включати.
Ми ставили це питання у зверненні до МОЗ. Нам відповіли просто цитатою пунку 12.
Тобто, прямої відповіді не надали.
Тому ви можете спитати у МОЗ (через підрозділ, куди подавали документи на критичність) або довіритися Дії.
Якщо Дія дає вам можливість забронювати таку-то кількість і, особливо, якщо це у вас співпадає з тим підрахунком, який ви зараз зробили за наваедениим вище принцом, то все повинно бути добре.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


