🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
19.08.2026 | 11:35
Відповідь надано
Прийняття працівника з-за кордону: телефонні переговори та протокол
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, ми плануємо прийняти на роботу працівника який знаходиться за кордоном. Чи може він без написання заяви в телефоному режимі повідомити про бажання оформитись на роботу, а ми в телефоному режимі ознайомити його з наказом, умова праці і т.д. і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 11:41
ОЛ
Ольга
19.08.2026 | 11:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги до оформлення строкового трудового договору та наказу прийняття
Чи потрібно в заяві та наказі при прийнятті на роботу згідно штатного розпису за строковим трудовим договором вказувати що це основне місце праці чи вказуємо це в строковому договорі. Якщо працівника беремо на 0,5 ставки ,що потрібно вказувати в наказі та заяві.Зразок строкового…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.08.2026 | 18:53
ІБ
Бородіна Інна Василівна
19.08.2026 | 11:18
Відповідь надано
Правильний документ для продовження лікарняного по вагітності та пологам
Вітаю, стосовно продовження лікарняного по вагітності і пологам, має бути саме наказ "Про внесення змін до наказу про відпустку"? чи може бути "Назаз про продовження відпустки по вагітності і пологам", як буде вірно…
НК
Надія, консультант
експерт
20.08.2026 | 22:55
НА
Наталья
19.08.2026 | 11:16
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
На посаду спеціаліста селищної ради призначається особа, яка була звільнена у запас у 2026 році з військової служби. У витягу із наказу написано, що за додаткову відпустку, як учаснику бойових дій відповідно до ст. 12 ЗУ "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:46
ОМ
Марченко Ольга
19.08.2026 | 11:15
Відповідь надано
Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників
Доброго дня.Підкажіть ,будь ласка,якщо звіряння по всіх ТЦК Украіни відбулося ще до 10.08.26. Зі своім рідним ТЦК ( Голосіівським) звірка ще не відбулася,лише був направлений лист запит до ТЦК-коли можливо з ним провести звірку(відповіді поки не надали). 13.08.26 отримали нову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:21
АН
Анна Терлецька
19.08.2026 | 11:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна прізвища директора: які документи потрібні для наказу
Доброго дня. підкажіть директор підприємства змінив празвище, чи для наказу необхідне рішення чи протокол учасників чи підставою є заява на паспорт…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:53
МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
19.08.2026 | 11:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства
1.Чи треба проводити звіряння з ТЦК, де територіально знаходиться Товариство, якщо в ньому на обліку не перебуває жоден військовозобов'язаний працівник?
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 14:31
СВ
Світлана Кланцатова
19.08.2026 | 11:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правила надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам
Доброго дня!
Працівник був мобілізований з березня 2022 року в березні 2026 робку його було демобілізовано, він повернувся до роботи, на своє місце. Сьогодні подає заяву на відпустку із зазначенням виплати матеріальної допомоги на оздоровленя за 2026 рік, але таку виплату…
Працівник був мобілізований з березня 2022 року в березні 2026 робку його було демобілізовано, він повернувся до роботи, на своє місце. Сьогодні подає заяву на відпустку із зазначенням виплати матеріальної допомоги на оздоровленя за 2026 рік, але таку виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:25
КА
Катерина
19.08.2026 | 10:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з критичністю зарплати через нові вимоги Мінекономіки
Питання по Звіту ЄСВ в розрізі зарплатного критерію для критичності (!) та нового листа Мінекономіки.
На підприємстві, згідно штатного розпису, оклади по всіх 4-х посадах затверджені в межах вимог для критичності: 26000-27000 грн., але так як один працівник був прийнятий…
На підприємстві, згідно штатного розпису, оклади по всіх 4-х посадах затверджені в межах вимог для критичності: 26000-27000 грн., але так як один працівник був прийнятий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 10:30
ЛК
Киричук Лідія Олександрівна
19.08.2026 | 10:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Вітаю. Скачали вашу таблицю для ведення ВО на підприємстві. Де можна подивитися відео як правильно заповнювати форму 4. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:58
ВА
Валерій Власиневич
19.08.2026 | 10:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Фіксація результатів електронних звірок через Дію в журналі обліку
Вітаю. Як будуть фіксуватись результати електронних звірок через Дію в журналі обліку перевірок…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:41
АК
Костюченко Анна Миколаївна
19.08.2026 | 10:31
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати звіряння при прийнятті нового працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка, підприємство провело планове звіряння з військового обліку в лютому, тепер приймаємо працівника який зареєстрований в "чужому " ТЦК, чи потрібно ініціювати звіряння, або ж подаємо Повідомлення про прийняття і звіряємося вже в наступному році…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2026 | 09:59
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
19.08.2026 | 10:22
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийняття нового директора ТОВ
доброго дня. Підкажіть, будь ласка з такого питання. Директор ТОВ буде звільнятися. Як прийняти на посаду директора іншого працівника. Яка прцедура звільнення-прийняття і які мають бути кадрові документи. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:18
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:20
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади: юрист чи юрисконсульт
Як вірно визначити назву посади з врахуванням кадрового законодавства та класифікатора професій у товаристві з обмеженою відповідальністю "головний юрист" чи головний юрисконсульт…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 12:03
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
19.08.2026 | 10:16
Відповідь надано
Чи потрібно створювати підрозділ для двох юристів на підприємстві
Наше товариство з обмеженою відповідальністю приймає на роботу ще одного юриста. Чи потрібно створювати структурний підрозділ (сектор чи відділ), якщо на підприємстві одночасно буде працювати два юристи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
19.08.2026 | 11:43
НБ
Бігун Наталія
19.08.2026 | 10:06
Відповідь надано
Видача трудових книжок дружині мобілізованого працівника безвісти зниклого
ми відсканували трудові книжки усіх працівників та віддаємо їх на зберігання працівникам. Деякі мобілізовані працівники забрали свої трудові. Але є мобілізовані, які рахуються як безвісти зниклими. Дружина одного з таких звернулася до підприємства, щоб забрати трудову книжку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.08.2026 | 16:05
НА
Наталія
19.08.2026 | 10:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запровадження підсумованого обліку робочого часу для працівників
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як запровадити підсумований облік робочого часу для працівників з робочим днем 12 годин при 6 денному робочому тижні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.08.2026 | 10:20
ОК
Оксана
19.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації: оформлення та вимоги до нього
Вітаю. Відповідальна особа повинна проходити підвищення кваліфікації у жовтні, вже підписано договір з навчальним закладом. Як в такому випадку зробити наказ про потребу до 01 жовтня? Що в ньому рописати? І до якого виду наказу його відносити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.08.2026 | 15:13
ІН
Інна
19.08.2026 | 10:02
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення наказу про перехід працівника на дистанційну роботу
як оформити наказ про перехід працівника на дістанційну роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2026 | 11:21
ІМ
Мельник Інна
19.08.2026 | 09:57
Відповідь надано
Питання щодо формування Резерву+ перед прийомом працівника
Вітаю!
Прийом працівника з 25.08.
24.08 на підпиємстві офіційний вихідний.
Яким числом має бути сформований Резерв+?
Якщо 21.08, то це вже більше ніж 72 години до дати прийому.
Що робити…
Прийом працівника з 25.08.
24.08 на підпиємстві офіційний вихідний.
Яким числом має бути сформований Резерв+?
Якщо 21.08, то це вже більше ніж 72 години до дати прийому.
Що робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2026 | 13:27
