Відповідальність за неприбуття працівника до ТЦК: питання і рішення
У день явки працівника (якщо він вийшов на роботу) або наступного дня працівнику слід запропонувати надати документ, що підтверджує його явку до ТЦК та СП. Якщо працівник відмовляється або повідомляє, що він до ТЦК та СП за викликом не прибув, потрібно повідомити про це ТЦК та СП у довільній формі.
Отже, обов’язок роботодавця полягає в оповіщенні працівника про виклик і інформуванні ТЦК про результати оповіщення та про порушників правил військового обліку. Це випливає з вимог п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 від 30.12.2022 №1487.
Якщо роботодавець видав наказ про оповіщення, ознайомив працівника під підпис, оформив увільнення та відзвітував до ТЦК, він вважається таким, що виконав покладені на нього обов’язки. У такій ситуації основна відповідальність за неявку до ТЦК покладається на працівника, а не на підприємство п. 34 Порядку від 30.12.2022 №1487.
Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням Квитанції 2 при прийнятті на роботу
Проблеми з отриманням квитанцій по прийняттю нових працівників
Що робити, якщо не отримано квитанцію про прийняття на роботу
Включення викладачів в квоту військовозобовʼязаних для бронювання підприємств
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси заповнення
Порядок оформлення прийняття на роботу та скорочений робочий день
Чи може підприємство мати штатну одиницю водія без транспорту
Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування осіб без громадянства в Україні
Чи може головний спеціаліст бути керівником практики студентів
Чи потрібно звірятися з ТЦК перед звіркою зі своїм
Є відповідь АІ
Проблеми з наданням документів працівником: як діяти кадровику
Вірність розрахунків калькулятора СКШП за декретними працівниками під питанням
За цей період звільнено 2 (1 з них декретница) 05.03.26 та прийнято 1 (08.03.26). Декрет з 01.04.24-08.02.27.
Декрет з 07.05.2023 по…
Є відповідь АІ
Куди звертатися за допомогою на поховання померлого працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що потрібно знати
Чи є ми платниками внеску з інвалідності при 20 працівниках
Є відповідь АІ


