🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
МАР'ЯНА
20.03.2025 | 14:46
Відповідь надано
Дії підприємства щодо працівника з повісткою на відправку
Доброго дня! працівник заброньований проходив влк, так як він мав статус "обмежено придатний" і йому вручили повістку на відправку, і перелічені документи які він має мати із собою 3.04.25р. , разом із цією повісткою на відправку є повідомлення для керівника нашого підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:32
ІР
Ірина
20.03.2025 | 14:44
Відповідь надано
Нарахування ЄСВ для працівників з інвалідністю без ІПР
На підприємстві працевлаштовані інваліди. Мають довідки МСЕК, але не мають ІПР. Чи можна нараховувати їм податки ЄСВ за льготною ставкою та зараховувати їх до нормативу інвалідів підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:54
ФН
Февральова Наталія Іванівна
20.03.2025 | 14:39
Відповідь надано
Прийняття на роботу військового, що ще не звільнився: нюанси
Доброго дня! Чоловік влаштовується на роботу але він іще не звільнився зі служби і судиться з військовою частиною, військовий документ є, все нормально. Чи можемо його взяти на роботу? чи це порушення? І якщо так то як ми його показуємо в списках військовозобовязаних (дод.5)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:30
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 14:33
Відповідь надано
Порушення фінансової відповідальності при неправильному нарахуванні зарплати працівника
Вітаю, чи буде порушення (фінансова відповідальність) в ШР вказано місячний фонд з\п як на 0,5 а по факту працівник працюю як на 0,25, а з\п виплачується як на 0,5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:50
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.03.2025 | 14:31
Відповідь надано
Можливість зазначення нової дати оповіщення працівників у наказі
Сьогодні 20.03. прийшло розпорядження від ТЦК про оповіщення працівників.,... в якому зазначено,що копію наказу надати до 27.03.2025. Чи можна в наказі про оповіщення дату до якої треба оповістити працівників зазначити наприклад до 26.03.2025…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:40
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
20.03.2025 | 14:28
Відповідь надано
Послідовність встановлення доплати за ведення військового обліку працівника
Доброго дня, підкажіть послідовність встановлення доплати за ведення військового обліку для працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:18
ОБ
Бокова Олена Юріївна
20.03.2025 | 14:26
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання через звільнення робітників
Добрий день. Підприємство має 50% бронювання. Звільнилося 3 робітника
Чи повинні ми анулювати бронювання іншим, щоб не перевищувати ліміт…
Чи повинні ми анулювати бронювання іншим, щоб не перевищувати ліміт…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:47
СВ
Сонько Валентина
20.03.2025 | 14:19
Відповідь надано
Оформлення практики для працюючого студента: поєднання роботи та навчання
Вітаю. Як оформити практику вже працюючому в нас студенту? Як це переплітається з роботою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:43
ВО
Осадець Вікторія Володимирівна
20.03.2025 | 14:18
Відповідь надано
Звільнення працівниці: лікарняний під час відпустки по догляду
Доброго дня! Працівниця (патронатна служба) перебуває у відпустці по догляду за дітьми вже 10 років. 25 березня друга дитина досягає 6 років і працівниця мала б приступити до роботи. Але сьогодні 20 березня працівниця відкрила лікарняний і попередила, що буде на лікарняному…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 10:37
СВ
Самойлик Віта Олексіївна
20.03.2025 | 14:16
Відповідь надано
Військовий облік працівників на тимчасово окупованій території: питання та відповіді
Добрий день. Одна з філій підприємства знаходиться на тимчасово окупованій території. Військовозобов'язані працівники філії знаходяться поза межами України, на території України, частина лишилась на ТОТ. Вони фактично не працюють та знаходяться у відпустці без збереження…
МК
Марія, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:41
ЮЛ
Юлія
20.03.2025 | 14:15
Відповідь надано
Як кадровику діяти при відсутності електронних ключів для лікарняного
Доброго дня! Працівник відкрив електронний лікарняний, але в роботодавця наразі не має електронних ключів і відповідно можливості перевірити та обробити електронний лікарняний. Підкажіть, як правильно має поступити кадровик у цьому випадку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:56
ОВ
Василенко Олена
20.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком і звільненням працівників на фоні
Доброго дня! Тільки почали вести во, маю старих працівників, які відмовляються оновлювати вод і хочуть звільнитися. Повідомлення про оновлення вод також відмовилися підписати. Зробила акт відмови підписання рекомендаційного звернення. Чи можу при звільнені з додатком 4 подати до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.03.2025 | 13:23
НП
Павленко Наталія Миколаївна
20.03.2025 | 14:12
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник відмовляється підписати наказ
Добрий день. На підприємство прийшло розпорядження про виклик працівників до ТЦК. Видала наказ про оповіщення працівників. Що робити у випадку якщо працівник відмовляється підписувати наказ про ознайомлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:59
K.
K.lvbkf
20.03.2025 | 14:11
Відповідь надано
Чи втрачається бронь військовозобов'язаного при звільненні з роботи
Доброго дня! КБВ є працівником підприємства та заброньований як працівник.
Якщо він звільняється то його бронь втрачається?
Чи можна його одразу перебронювати як КБВ?
Дякую…
Якщо він звільняється то його бронь втрачається?
Чи можна його одразу перебронювати як КБВ?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2025 | 20:46
AN
Anonymous
20.03.2025 | 14:09
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати працівника як зварника за сумісництвом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працює на посаді майстер будівельних робіт, під час будівництва виконує зварювальні роботи (має свідоцтво зварювальника) чи потрібно його додаткову оформляти по сумісництву зварником…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 09:41
БВ
Білецький Віктор Павлович
20.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Оплата праці: годинний тариф та відрядна одночасно можливі
Добрий день. Чи можна одному працівнику підприємства, який працює тільки на одній посаді (слюсар з механоскладальних робіт) нараховувати/оплачувати одночасно: годинний тариф (декілька днів в місяць) і відрядну оплату праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:27
АН
Анна
20.03.2025 | 14:07
Відповідь надано
Як правильно повідомити ПФУ про звільнення сумісника без запису
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно подати повідомлення до ПФУ про звільнення співаробітника який працював за сумісництвом? Що написати в графі порядковий номер, якщо працівник не бажав вносити запис до трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:36
МА
Марина
20.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Зменшення посадового окладу: які документи потрібно оформити
Вітаю. На даний момент на підприємстві скрутна фінансова ситуація. Директор прийняв рішення по посаді водія зменшити посадовий оклад з 17000 грн до 14000 грн (працівники згодні). Якими документами оформити дане зменшення зп…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:35
ЄВ
Євгенія
20.03.2025 | 13:54
Відповідь надано
Коректність підпису наказу генерального директора в спільному підприємстві
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи коректно щоб наказ на прийняття генерального директора підписував просто директор? Підприємство спільним з іншим підприємством і за статутом усі документи підписують два керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 08:25
ІР
Ірина
20.03.2025 | 13:52
Відповідь надано
Можливість не нарахування доплати за військовий облік на підприємстві
Добрий день! На підприємстві лише два військовозобов'язаних, обсяг роботи з військового обліку мінімальний. Чи можливий варіант доплату не нараховувати за ті місяці, в яких не відбувлось жодних дій? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 14:19
