🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
11.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення кочегарів під час продовження опалювального сезону газом
Вітаю. Приймаємо на роботу по строковому трудовому договору на час опалювального сезону кочегарів на котельню для опалення дровами.Опалювальний сезон ще не закінчений,але припиняємо опалення дровами, починаємо опалювати котельню газом. Обслуговуючого персоналу при опаленні газом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:22
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
11.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку дружини опікуна: законодавчі нюанси
Чи може дружина опікуна, скористатися соціальною відпусткою на дітей що має під опікою дітей до 15 років?Якщо вона не є офіційним опікуном? Обґрунтуйте, будь ласка, згідно законодавства. Спільних двоє дітей і одна дитина під опікою чоловіка.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:06
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: страховий стаж та мінімальна зарплата працівника
Добрий день. Працівник відкрив лікарняний 28.02.2025-07.03.2025р. Він був прийняний на роботу 21,01,2025р. Який розрахунковий період для розрахунку лікарняного? Чи буде обмеження , тобто розрахунок лікарняного з мін. ЗП(т.я. не відпрацював 6 місяців). Чи включ. в страховий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:07
КГ
Кошельник Галина Василівна
11.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Облік робочого часу: чи враховувати години сну на роботі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати години сну в робочі години? Наприклад, працівник перебуває на робочому місці 24 год., з яких має 2 перерви на прийом їжі (2* 1 год.) та 4 год. (сон/відпочинок). Тобто по факту працівник відпрацював тільки 18 год., з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:00
МГ
Марина Григорівна
11.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Збільшення зарплати для бронювання: премія чи матеріальна допомога
Добрий день. Потрібно щомісяця збільшувати зар.плату працівнику для бронювання. Як правильніше це зробити? Через преміювання чи мат. допомога? Якщо працівник цілий місяць перебував на лікарняному, як закрити йому ЗП 20000грн., щоб він не втратив бронь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:43
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.03.2025 | 10:48
Відповідь надано
Дата звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси
Працівник помер 09.03.2025 року у вихідний день. Є про це Свідоцтво про смерть, яке отримали 11.03.2025 року. Якою датою звільняти працівник? Останній робочий день 07.03.2025 року. Чи вірно я розумію, наказ про звільнення від 11.03.2025, звільнено 07.03.2025? Чи дата звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:41
МА
Марія
11.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Роль займаних ставок працівників у військовому обліку та бронюванні
Добрий день, чи відіграє роль для бронювання працівників якщо вони працюють на повну ставку чи на 0,25 ставки, чи на 0,5 ставки? Допоможіть розібратися, бо дія працівників по кількості чоловіків, а не займаних ставок…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:39
ОП
Почекайло Оксана Миколаївна
11.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю при неповному робочому дні
ДОбрий день! Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти, якщо він працює на неповний робочий день ( 0,5 ставки)? Прийнятий за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:31
СВ
Сонько Валентина
11.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Процедура вручення повістки: розписка та зберігання документа
Вітаю. Від ТЦК надійшло розпорядження про виклик працівників, також повістка. Повістку просто вручити працівнику, чи він має розписатись і там де лінія відриву, цю частину лишати на підприємстві? Чи працівнику розпорядження і повістку вручити, а лінію відриву в ТЦК собі…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:14
ІС
Стельмах Інеса
11.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Недоплата ЄСВ: необхідність уточнюючого звіту чи пояснення
Добрий день, запитання: у звіті по ЄСВ доплату до мін. зарплати (по відпускним) показували за листопад 2024 у грудні 2024 року з кодом "2" місяць 11. Чи вірно це? Так по багатьом співробітникам. Податкова прислала листа, де вказала недоплату по ЄСВ по кожному з таких…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:50
НА
Наталья
11.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Підпорядкування у кадровому обліку при внутрішньому сумісництві працівника
Добрий день.
Працівник займає посаду «Заступник директора ____» та за внутрішнім сумісництвом займає посаду «Начальник відділу програмного забезпечення». Згідно посадової інструкції «Начальник відділу програмного забезпечення» підпорядковується «Заступнику директора ___»…
Працівник займає посаду «Заступник директора ____» та за внутрішнім сумісництвом займає посаду «Начальник відділу програмного забезпечення». Згідно посадової інструкції «Начальник відділу програмного забезпечення» підпорядковується «Заступнику директора ___»…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:41
СА
АББАСОВА СВІТЛАНА ВІКТОРІВНА
11.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Військовий облік для працівника ТОВ: сумісництво та забронювання
Директор (він же засновник) на ТОВ працює за сумісництвом як єдиний працівник та за основним місцем роботи є заброньованим. Чи потрібно вести військовий облік на ТОВ за сумісництвом? Чи можуть ТЦК надіслати повістку та його мобілізувати з ТОВ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:23
ЛІ
Лілія Денисевич
11.03.2025 | 10:29
Відповідь надано
Питання відповідальності інспектора з кадрів при звільненні працівників
Вітаю, колеги! В мене запитання: чи є юридично правомірним, якщо в локальному документі "ПОЛОЖЕННЯ про оформлення обхідних листів при звільненні працівників" на інспектора з кадрів покладають функцію "Контроль за дотриманням процедури звільнення, підписання обхідного листа всіма…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:53
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
11.03.2025 | 10:27
Відповідь надано
Облік працівників: чи потрібно повідомляти про мобілізацію ТЦК
Доброго дня.Працівника мобілізував тцк не той до якого працівник і підприємство відноситься.Працівник надав витяг із наказу що він знаходиться на обліку в іншому тцк і звідти призваний.Чи мало підприємство про це повідомляти "свій" тцк…
МК
Марія, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:32
КГ
Кошельник Галина Василівна
11.03.2025 | 10:20
Відповідь надано
Правильний облік робочих годин при погодинній оплаті праці
У нас погодинна опл. праці. Серед працівників є такі, які працюють з 8:00 по 8:00. В правилах внутрішнього трудового розпорядку я зазначила наступний графік роботи: 8:00 по 12:00 р./год.; 12:00 по 13:00 обід; 13:00 по 17:00 р./год.; 17:00 по 18:00 другий прийом їжі; 18:00 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:47
ТА
Тамара
11.03.2025 | 10:17
Відповідь надано
Автоматичне анулювання бронювання військового обліку при звільненні працівника
Добрий день! Працівник, який був заброньований через портал Дія, звільнився. Анулювання бронювання у цьому випадку відбувається автоматично чи потрібно подавати заявку в Дії на анулювання бронювання та в які терміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:44
ІР
Ірина
11.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про народження дитини працівника
доброго дня. у працівника народилась дитина. чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про цей факт…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:36
КА
Катерина
11.03.2025 | 10:13
Відповідь надано
Видання довідки для директора у відрядження: важливі нюанси
Добрий ранок! Директор їде у відрядження за кордон. Чи можна видати йому довідку з місця роботи? Він же і сам її підпише, правильно? Можливо зробити копію Рішення одноособового учасника про призначення директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:39
ОЛ
Олеся
11.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника з простроченим паспортом: можливості
Доброго ранку. Прийшов працівник влаштовуватися на роботу, але в нього паспорт термін дії закінчився 10.12.2023 року. Чи маємо ми право приймати такого працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:39
МА
Марина
11.03.2025 | 10:08
Відповідь надано
Розбіжність у військових документах: що робити відповідальному за облік
Доброго дня! Працівник надав військові документи, але місце реєстрації місця проживання відрізняється з місце перебування на військовому обліку. Які дії відповідального за військовий облік? Які документи потрібно оформити…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:34
