🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Корольова Олена
03.03.2025 | 09:53
Відповідь надано
Вибір кодів посад для інженера і заступника директора
Вітаю! Чи можемо для посади інженер - експерт з систем регулювання застосувати код 2149.2 (як для посади інженер з розширенням)? Для посади заступник директора з технічних питань код 1210.1 буде вірний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
ТЕ
Тетяна
03.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Уточнення терміну бронювання військовозобов'язаних за постановою КМУ
Доброго ранку! Уточніть будь ласка Постановою КМУ від 25 лютого 2025 р. № 208 продовжено термін бронювання до 31.03.2025 заброньованих станом на яку дату? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:42
ОЛ
Ольга
03.03.2025 | 09:42
Відповідь надано
Укладання контрактів на державну службу під час воєнного стану
Доброго дня!
Керівник державного органу зажадав, на період воєнного стану укласти з особою контракт на проходження державної служби. Підкажіть, чи діє під час воєнного стану норма щодо укладення контракту, на період дії воєнного стану?
Можливо у вас на сайті є…
Керівник державного органу зажадав, на період воєнного стану укласти з особою контракт на проходження державної служби. Підкажіть, чи діє під час воєнного стану норма щодо укладення контракту, на період дії воєнного стану?
Можливо у вас на сайті є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:46
ІР
Ірина
03.03.2025 | 09:42
Відповідь надано
Чи може підприємство бронювати додаткових військовозобов'язаних працівників
Добрий день. Підкажіть ,будь ласка, в такому питанні. Чи є така норма, що якщо на підприємстві (зі статусом критично важливого) працює працівник з УБД , то таке підприємство може забронювати ще додатково 5 осіб понад 50% усіх військовозобовязаних.) Якщо є, то де це прочитатити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 13:37
ЗО
Зоя
03.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати після анулювання бронювання працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно дотримуватись норми в нарахуванні з/п 20 000 за лютий 2025 р. працівникам, яким анулювали бронювання 20.02.2025 р. за поданням керівника підприємства і яких повторно не подавали на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 13:47
НА
Наталя
03.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Резерв плюс: чи є військовим документом при прийнятті на роботу
Чи резерв +, являється військовим документом при прийнятті на поботу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:27
ІР
Ірина
03.03.2025 | 09:35
Відповідь надано
Обрання голови та секретаря у протоколах загальних зборів ТК
Чи слід в кожному протоколі загальних зборів ТК в порядок денний вносити першим питанням: обрання голови та секретаря таких зборів. Після, звісно - питання по суті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 15:36
ОК
Оксана
03.03.2025 | 09:28
Відповідь надано
Доплата головному спеціалісту під час відсутності начальника відділу
Вітаю. Чи можна в ОМС зробити доплату головному спеціалісту за виконання посадових обов"язків начальника відділу.який знаходиться в ЗСУ?Беручи до уваги,що переведення тимчасово на посаду начальника відділу на період відсутності неможливо , тому що головний спеціаліст прийнятий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 09:33
K.
K.lvbkf
03.03.2025 | 09:25
Відповідь надано
Максимальна кількість годин роботи зовнішнього сумісника на тиждень
Доброго дня! підкажіть будь ласка скільки годин на тиждень може працювати зовнішній сумісник? Чи може працювати 40г. на тиждень і чим це обумовлено…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:53
ГН
Гасюк Наталія Володимирівна
03.03.2025 | 09:24
Відповідь надано
Право на відпустки та матеріальну допомогу під час мобілізації
Учитель був мобілізований 01.03.2022р. по 01.02.2025р. На цей період він був увільнений від виконання обов"язків. Відповідно, поки виплачувався середній заробіток, вчитель має право на щорічну основну відпустку. Чи до кожної із цих відпусток (за 2021-2022, 2022-2023, 2023-2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 20:34
ПО
Петренко Оксана Григорівна
03.03.2025 | 09:18
Відповідь надано
Запит щодо введення нових посад у штатний розпис
Добрий день! чи можна ввести в штатку під кодом 2144,2 посаду бух-р з ЗП та бух-р - контролер з проєктів. а під кодом 3436,2 посаду помічника керівника відділу бухобліку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:27
КА
Катерина
03.03.2025 | 09:08
Відповідь надано
Наслідки звільнення співробітників для заброньованих військовозобов'язаних працівників
Вітаю. На підприємстві з критичністю заброньовано 50% військовозобов'язаних. Найближчим часом збираються звільнитись 4 співробітника (не заброньовані). Які наслідки для заброньованих? Чи буде зберігатись надане бронювання військовозобов'язаним співробітникам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:26
АЛ
Алла Околот
03.03.2025 | 09:01
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівників: терміни та документи для ТЦК
Доброго ранку. Яка процедура розбронювання, якщо працівники були заброньовані по п.76 через Мінекономіки? На руки заброньованим витяг з наказу не видавався, а надавався в РТЦК та СП про бронювання працівників. Строк дії відстрочки не закінчився на день набрання чинності новою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 12:05
ТГ
Гордєєва Тетяна Павлівна
03.03.2025 | 08:58
Відповідь надано
Нові роз'яснення Мінекономіки щодо лікарняних і військового обліку
Доброго дня. Чи було нове роз'яснення по Мінекономіки , чи входять лікарняні до СЗП за місяць для броні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:28
РП
Приходько Руслана
03.03.2025 | 08:53
Відповідь надано
Правила догляду за хворими родичами та можливі виплати допомоги
Добрий день! Ситуація наступна: у працівника захворіла мама і потребує постійного догляду. Він нещодавно влаштувався на роботу. Які він може використати законні права, щоб доглядати за мамою. Медична довідка є. Ст.25 ЗУ"Про відпустки п.10 може використати спочатку. Але ж це без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 15:13
ЯН
Яна
03.03.2025 | 08:51
Відповідь надано
Алгоритм увільнення працівника для проходження військового лікарського комісії
Добрий ранок! 1.Працівника викликали повісткою , ми увільнили на цей день. Але якщо він за день не справиться, який алгоритм у такому випадку? 2. Як правильно і на який період увільняти, якщо його направлять на влк? Це ж буває займає тиждень, яка чітко підстава має бути у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.03.2025 | 20:00
АІ
Алла Іванівна
03.03.2025 | 08:35
Відповідь надано
Продовження соціальної відпустки для мати-одиначки після лікарняного
Вітаю. Працівниця мати-одиначка оформила відпустку на дитину на 17 к.д. і піч час цієї відпустки дитина захворіла і потрапила у стаціонар. Чи продовжується соціальна відпустка на дитину після закриття лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 22:07
ТЕ
Тетяна
03.03.2025 | 08:33
Відповідь надано
Що робити, якщо працівник не з'явився на військовий облік
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у наш працівник отримав повістку про явку в ТЦК для оновлення даних, він туди за повісткою не з'явився у зв'язку з тим що захворів. Тепер в нього в Резерв + з'явився статус про порушення ВО. Підкажіть будь ласка, як тепер діяти в такій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 15:49
ОЛ
Олена
03.03.2025 | 08:28
Відповідь надано
Що обов'язково вказати в наказі про прийом студента
Доброго ранку. Приймаємо на практику студента вищого навчального закладу на безоплатній основі на підставі укладеного договору між підприємством та університетом. Підкажіть, будь ласка, що потрібно обов'язково прописати в наказі по підприємству…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:49
НА
Наталія Тарасюк
03.03.2025 | 08:18
Відповідь надано
Визначення відпустки та розрахунок середньої зарплати для директора
Доброго дня. Директор іде у відпустку за 2023 рік. Призначений на посаду 13.02.2018. Він має інвалідність 3 групи.Підкажіть будь ласка:
1. Як визначити період за який надається відпустка з числами від і до?
2. 26 днів відпустки чи 24?
3. Директор працював та…
1. Як визначити період за який надається відпустка з числами від і до?
2. 26 днів відпустки чи 24?
3. Директор працював та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:27
