Що робити, якщо працівник не з'явився на військовий облік
Статуст у" Роозшуку", "порушення правил військового обліку" не дають можливості забронювати працівника.
Згідно з пунктом 29 Порядку №76 Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text:
переведення військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки здійснюється автоматично у разі, коли військовозобов’язаний:
· перебуває на військовому обліку;
· перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;
· уточнив персональні дані;
· не перебуває у розшуку.
У деяких випадках в застосунку може світитися напис «У розшуку», в інших «Порушення правил військового обліку». Як правило такі статуси з’являються, якщо:
· не з’явитися за повісткою;
· не виконати наказ роботодавця, яким оповістили про виклик до ТЦК;
· не уточнити дані;
· не з’явитися на виклик ТЦК.
В результаті оформити бронювання у такій ситуації не вдасться. Результатом подання заявки щодо бронювання буде статус «Не заброньовано», а у графі «Термін / Причина» вказано на те що особа не підлягає бронюванню.
Слід звернутися до ТЦК для вирішення питання на місці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

