Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Людмила

13.02.2025 | 11:38

Військовий облік

Відповідь надано

Алгоритм дій щодо працівників з некоректними військовими документами

Добрий день. у нас є декілька працівників, які мають нкоректні документи ( приписне, або довідку), не оновлювали дані в 2024 році, Резерв+ не користуються, Витягів не маємо. Який алгоритм дій роботодавці по відношенню до такої категорії працівників? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.02.2025 | 16:15

Доцільно направити таких осіб до ТЦК для отримання належного ВОД.

Так якщо призовник, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою…Ще

ОЛ

Ольга

13.02.2025 | 11:37

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки: права працівника на основному та сумісному місцях роботи

Добрий день. Працівник працює на основному місці з 01.08.2022 та внутрішнім сумісником та тому ж підприємстві з 01.10.2024, хоче йти у відпустку за відпрацьований період по основному місцю роботи з 01.08.2022 по 31.07.2023, чи можна надати йому відпустку, як суміснику за…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 22:43

Ні, не може.

Працівник, який працює за сумісництвом, має сам вирішувати, брати йому будь-яку відпустку на час відпустки за основним місцем роботи чи ні…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

13.02.2025 | 11:31

Кадровий облік

Відповідь надано

Скасування прийому на роботу: дії щодо ДПС та пенсійного фонду

Доброго дня, працівник написав заяву на прийом на роботу з 13.02.25 , ми подали повідомлення про прийом до ДПС 12.02.2025, повідомлення оперативне до пенсійного, але працівник 13.02.25 до роботи не приступив, аргументуючи, що передумав. Які наші подальші дії, подати скасовуючу…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 22:19

Звичайно, при оперативному поданні інформації немає функції сканування - Вам потрібно подати електронне звернення до ПФУ не через оперативне подання…Ще

ОТ

Орленко Тетяна

13.02.2025 | 11:30

Військовий облік

Відповідь надано

Чи можна ламінувати військовий облік та які наслідки

Доброго дня! Працівник отримав новий ВОД в 2025році. Одразу його заламінував. Питання:
- чи можно ламінувати оригінал ВОД?
- чи передбачено накладання штрафу ( яка сума) за ламінування оргигіналів документів?
- яким доментом це підтверджується?
Дякую…

КК

Катерина, консультант

експерт

13.02.2025 | 12:00

Ламінувати оригінал військово-облікового документа (ВОД) не рекомендується, оскільки офіційні документи повинні зберігатися у первинному, не зміненому…Ще

МА

Марія

13.02.2025 | 11:29

Інше

Відповідь надано

Запитання щодо положення про оплату праці та преміювання

Добрий день. Цікавить положення про оплату праці та преміювання…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 11:31

Доброго дня! 😊Особистий консультант відповідає лише на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено.Ви можете:🔗…Ще

КА

Катерина

13.02.2025 | 11:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заборона на прийняття працівників за договором ЦПХ: причини та професії

Доброго дня. Чому не можна брати на роботу за договором ЦПХ бухгалтера або кадровика? Які ще професії підпадають під заборону…

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.02.2025 | 15:21

Роль бухгалтера та кадровика передбачає постійне виконання обов’язків, чітке підпорядкування та інтеграцію у внутрішню організаційну структуру…Ще

НЛ

Літвінська Наталія Василівна

13.02.2025 | 11:25

Військовий облік

Відповідь надано

Питання щодо бронювання співробітників та військового обліку військовозобов'язаних

Добрий день, підкажіть, будь ласка, по бронюванню є декілька питань:
1. Якщо співробітник не має паперового вод, зп більше 20 тис, стоїть на обліку, оновив дані в РЕзерв +, але не підтягується ВОС в Резерв, чи є можливість забронювати такого працівника через Дію, чи будуть…

МК

Марія, консультант

експерт

13.02.2025 | 12:08

1. Забронювати Ви можете. Головні умови - перебувати на обліку, не бути в розшуку, мати трудові відносини з вашим підприємством і обіцяти йому ЗП не менше…Ще

MМ

Maланчук Мар'яна Романівна

13.02.2025 | 11:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи потрібно вимагати первинний медогляд для сумісника

Добрий день, питання:
приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом менеджера систем якості у неї є медогляд (ще дійсний) який вона проходила для основного місці роботи на таку ж посаду, чи маємо ми вимагати первинний медогляд для нашого підприємства (у нас виробництво) чи…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

13.02.2025 | 15:11

Так, ви маєте направити кандидата на попередній медичний огляд.

Попередній медичний огляд ( п. 1.4 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

13.02.2025 | 11:24

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Відмова в оплаті лікарняних: підпис в.о. директора чи бухгалтера

Добрий день!
Працівник є в.о. директора на час відрядження останнього. Сам хворів і за протоколом (рішенням страхувальника) відмовлено в оплаті (фактично працював). Чи коректно робити повідомлення про відмову в оплаті за підписом працівника як в.о. директора, адресоване…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.02.2025 | 00:13

Такі повідомлення має підписувати уповноважена особа для прийняття рішення про страхові виплати, а якщо її немає – то особа, вказана у наказі…Ще

ОЗ

Зміївський Олександр Іванович

13.02.2025 | 11:24

Військовий облік

Відповідь надано

Наслідки затримки розгляду статусу підприємства для військового обліку

Добрий день. Які наслідки можуть бути, якщо розгляд ОВА про статус критичності підприємства затягнеться до 01.03.2025, та не буде змоги вчасного перебронювання до цієї дати. Наявна бронь анулюється (якщо до 08.2025) чи ні…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:42

Якщо ви бронювались раніше по 45 постанові, то бронь буде діяти, але якщо по 76 - то бронь злетить 28.02.2025.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Валентина

13.02.2025 | 11:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи є помилкою зазначення посади з дужками у трудовій

Добрий день. Чи буде вважатия запис у трудовій помилковим якщо назву посади вказано з класифікатора із зазначенням назви у дужках. Наприклад менеджер (управитель) із персоналу. Я так зрозуміла, те що написано у дужках в штатному розписі і у трудовій не потрідно вказувати, якщо…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2025 | 23:31

Так, це вважатиметься помилкою.

Коли назва, зазначена у Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), містить…Ще

КО

Коваль Алла

13.02.2025 | 11:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чому в інформаційному листку зазначений інспектор з охорони праці

В інформаційному листку в кінці чому вказаний інспектор з охорони праці, а не, наприклад, інспектор відділу кадрів або директор? Хто має бути вказаний представником у інформаційному листку? дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2025 | 23:16

Це питання на кожному підприємстві вирішують самостійно (інформаційний лист взагалі не обов'язково оформлювати).

Надати працівнику під підпис інформаційний…Ще

ЛЮ

Людмила

13.02.2025 | 11:20

Військовий облік

Відповідь надано

Можливість бронювання працівників структурним підрозділом селищної ради

Добрий день! Чи може окремий структурний підрозділ селищної ради (окрема юридична особа) бронювати своїх працівників на порталі Дія за своєю установою? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:14

Так, може.

Відповідно до ч. 1 ст. 11 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21 травня 1997 року
№ 280/97-ВР…Ще

ОЗ

Зміївський Олександр Іванович

13.02.2025 | 11:19

Військовий облік

Відповідь надано

Процедура отримання статусу критичного підприємства після засідання ОВА

Добрий день. Підприємство критичної інфраструктури подало до ОВА звернення щодо продовження статусу критичного.
Яка процедура отримання цього статусу після засідання комісії ОВА, тобто яким чином та в який термін ця інформація з'явиться в Дії, для подальшої процедури…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:06

10 робочих днів.

Відповідно до п. 6 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для…Ще

ОК

Оксана

13.02.2025 | 11:19

Військовий облік

Відповідь надано

Бронювання працівників: нові можливості після критичності підприємства

Доброго дня! Підприємство отримало критичність в січні 2025, є працівники які заброньовані до 28.02.2025 через Мінекономіки. Можемо бронювати по новому 01.03.2025р? Чи можна вже анулювати і перебронювати…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 20:00

Можна перебронювати працівників, не очікуючи 28.02.2025.

Покроковий алгоритм перебронювання працівників у статті та відео за посиланням…Ще

ДА

Дар'я

13.02.2025 | 11:18

Військовий облік

Відповідь надано

Дії підприємства при звільненні заброньованого працівника у 2025 році

Терміново!!! забронювали - 11.02.2025, наразі 13.02.2025 - звільняється заброньований працівник. наші дії? що куди ми повинні подати з боку во та бронювання? чи потрібно проводити ануляцію броні на звільненого працівника чи ні? і ще питання якщо навіть після звільнення він ще…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:56

У зв'язку зі звільненням заброньованого працівника потрібно:

1) не пізніше наступного дня після звільнення подати оперативну інформацію на сайті ПФУ;

2) у…Ще

ДА

Дар'я

13.02.2025 | 11:16

Військовий облік

Відповідь надано

Питання про бронювання та облік відпускних у зарплаті

Терміново! питання стосується бронювання: у грудні були нараховані відпускні за січень. чи будуть вони враховані у нарахування зарплати за січень 2025 року для бронювання у лютому? а також підкажіть, з якого реєстру тягнуться нарахована сума - 20 000? завчасно вам вдячна…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:47

Для бронювання працівника у лютому його заробітна плата у лютому має становити не менше 20000 грн., розмір його зарплати у січні при оформленні бронювання…Ще

ОЗ

Замишляєв Олексій Юрійович

13.02.2025 | 11:15

Кадровий облік

Відповідь надано

Передача трудових книжок працівникам під час воєнного стану: можливості

Добрий день. Чи можна підпримству, на період дії воєного стану, надати працівникам трудові книхки для збереження? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2025 | 22:21

Так, можна.

Відповідно до ч. 1 ст. 7 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

13.02.2025 | 11:14

Відпустки

Відповідь надано

Зміни в порядку надання відпусток: нові терміни та дні

Добрий день. Постановою від 11.02.2025 №143 внесено зміни до порядку надання відпусток - у розділі IV заступнику завідувача (начальника) навчально-методичного, навчального відділу надається відпустка 42 к/дні. Будь ласка, з якої дати рахувати нову кількість днів - з 11.02.2025…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.02.2025 | 21:49

Ні, з дня офіційного опублікування Постанови КМУ від 11.02.2025 р. № 143 (…Ще

ОК

Оксана

13.02.2025 | 11:14

Військовий облік

Відповідь надано

Нарахування зарплати заброньованим працівникам: труднощі при відпустках

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо є така умова що заброньованому працівнику повинно бути нараховано суму не меньшу ніж 20 тис.грн. кожного місяця, як бути з такими випадками коли наприклад людина захворіла чи пішла у відпустку? таким чином нараховані суми можуть бути…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.02.2025 | 19:42

З метою дотримання обов'язкової умови щодо рівня заробітної плати у місяці, коли зарплату нараховано менше 20000 грн., варто здійснити донарахування її…Ще

Усі консультації164175

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю164138

Уточнення5

В роботі22

Очікує0

З відповіддю АІ2730

Теми

Відпустки20665

Військовий облік44974

Держслужба / ОМС1919

Загальні документи кадровика5536

Звільнення10096

Кадровий облік21418

Лікарняні / страховий стаж5081

Прийняття на роботу12111

Робочий час / табель7494

Трудові книжки6532

Інше28347

👌 ОК – ваш особистий консультант

Алгоритм дій щодо працівників з некоректними військовими документами

Відпустки: права працівника на основному та сумісному місцях роботи

Скасування прийому на роботу: дії щодо ДПС та пенсійного фонду

Чи можна ламінувати військовий облік та які наслідки

Запитання щодо положення про оплату праці та преміювання

Заборона на прийняття працівників за договором ЦПХ: причини та професії

Питання щодо бронювання співробітників та військового обліку військовозобов'язаних

Чи потрібно вимагати первинний медогляд для сумісника

Відмова в оплаті лікарняних: підпис в.о. директора чи бухгалтера

Наслідки затримки розгляду статусу підприємства для військового обліку

Чи є помилкою зазначення посади з дужками у трудовій

Чому в інформаційному листку зазначений інспектор з охорони праці

Можливість бронювання працівників структурним підрозділом селищної ради

Процедура отримання статусу критичного підприємства після засідання ОВА

Бронювання працівників: нові можливості після критичності підприємства

Дії підприємства при звільненні заброньованого працівника у 2025 році

Питання про бронювання та облік відпускних у зарплаті

Передача трудових книжок працівникам під час воєнного стану: можливості

Зміни в порядку надання відпусток: нові терміни та дні

Нарахування зарплати заброньованим працівникам: труднощі при відпустках

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Алгоритм дій щодо працівників з некоректними військовими документами

Відпустки: права працівника на основному та сумісному місцях роботи

Скасування прийому на роботу: дії щодо ДПС та пенсійного фонду

Чи можна ламінувати військовий облік та які наслідки

Запитання щодо положення про оплату праці та преміювання

Заборона на прийняття працівників за договором ЦПХ: причини та професії

Питання щодо бронювання співробітників та військового обліку військовозобов'язаних

Чи потрібно вимагати первинний медогляд для сумісника

Відмова в оплаті лікарняних: підпис в.о. директора чи бухгалтера

Наслідки затримки розгляду статусу підприємства для військового обліку

Чи є помилкою зазначення посади з дужками у трудовій

Чому в інформаційному листку зазначений інспектор з охорони праці

Можливість бронювання працівників структурним підрозділом селищної ради

Процедура отримання статусу критичного підприємства після засідання ОВА

Бронювання працівників: нові можливості після критичності підприємства

Дії підприємства при звільненні заброньованого працівника у 2025 році

Питання про бронювання та облік відпускних у зарплаті

Передача трудових книжок працівникам під час воєнного стану: можливості

Зміни в порядку надання відпусток: нові терміни та дні

Нарахування зарплати заброньованим працівникам: труднощі при відпустках

Оцініть відеокурс! Норматив 4%, звіт і внесок⬇️

Календар кадровика