Kadroland | Особистий консультант

Чи існує зараз перелік посад на підприємстві, які не бронюються критично важливими підприємствами…

Відповідь надано

Перелік посад, що не бронюються для військового обліку підприємств

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:11

Військовозобов’язані, зазначені у пункті 1 цього Порядку, підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової…Ще

СШ

Шев Світлана

30.01.2025 | 08:50

Вітаю! Директор КНП ЦПМСД хоче працевлаштуватися у цьому ж КНП за сумісництвом лікарем-терапевтом. Чи правомірно це, адже центр працює з 08.00 до 16.30 (з перервою на обід 30хв.), по договору з с/радою у нього 8-годинний графік роботи і сумісництво не прописане. І чи має право…

Відповідь надано

Чи можливе сумісництво директора КНП в тих же умовах

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.02.2025 | 11:59

Так. Він може працювати за сумісництвом, але в позаробочий час.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

30.01.2025 | 08:47

Добрий ранок! На загальних зборах прийняли рішення перевести директора на генерального директора, як оформити це наказом (переведення чи зміна посади), є приклад наказу? І приймаємо іншу людину на посаду директора, чи потрібно працівнику писати заяву на посаду директора чи…

Відповідь надано

Оформлення наказу про переведення директора на нову посаду

ОК

Олена, консультант

експерт

30.01.2025 | 18:48

1.За загальним правилом алгоритм прийняття/переведення директора та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства. Тому, в першу чергу…Ще

СК

Коблюк Сергій Володимирович

30.01.2025 | 08:44

Доброго дня. Якщо працівника, який працює на повну ставку, будемо брати сумісником на тому ж підприємстві на 0,5 ставки, чи треба подавати звіт у податкову…

Відповідь надано

Звітність до податкової при прийнятті сумісника на роботу

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.01.2025 | 14:35

Так, потрібно.

ВІдповідно до ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням…Ще

ВІ

Віра

30.01.2025 | 08:42

Вітаю і прошу підтвердження .Якщо я правильно розумію ІНЖЕНЕР з ОП крім власної роботи не може працювати ще й за суміщенням іншої посади. ВІН займається лише охороною праці…

Відповідь надано

Обмеження на суміщення посад для інженера з охорони праці

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 10:55

Так, правильно.

Для інженера з охорони праці заборонено будь-яке суміщення посад згідно законодавства та нормативних актів про охорону праці.

Відповідно до…Ще

НД

Домненко Наталія

30.01.2025 | 08:24

Інше

Відповідь надано

Вимоги щодо охорони праці для підприємства без профспілки

Доброго ранку!Підкажіть будь ласка, які положення з охорони праці повинні бути розроблені в СТОВ штатна чисельність працівників 30 осіб(працюючих 22),відсутня профспілка,колдоговір підписаний директором і представником тр.колективу,відсутнє тваринництво.Чи потрібна комісія з…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.01.2025 | 14:51

Питання розроблення інструкцій з питань охорони праці не належить до сфери відповідальності кадрової служби.

До функцій СОП належить, зокрема, забезпечення…Ще

КА

Катерина

30.01.2025 | 08:05

Бронювання закінчується 08.02.25 р. це субота, чи можна встановити неділю робочим днем для директора і відповідального за ведення військового обліку і подати на бронювання своїх працівників…

Відповідь надано

Можливість встановлення неділі робочим днем для бронювання працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:54

Можна встановити, видати наказ про вихід на роботу у вихідний. Але бронювання зараз дуже швидке в Дії.

Навряд вам знадобиться цілий день.

Раді допомогти…Ще

Anonymous

30.01.2025 | 00:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи можна враховувати 8 годин для сумісника в табелі

Доброго вечора, працівник влаштований за сумісництвом на 2 години, чи може стояти 8 годин в табелі за основним місцем праці ? Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.01.2025 | 14:31

Так, може. ВІдповідно до ст. 102-1 КЗПП за сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. При чому обмежень щодо тривалості роботи за…Ще

ЛЮ

Людмила

30.01.2025 | 00:31

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємстві запроваджено електронний кадровий документообіг, то чи можна Автобіографію, особовий листок з обліку кадрів, згоду на обробку персональних даних, направити за електронним підписом? Дякую…

Відповідь надано

Електронний документообіг: можливість підпису документів дистанційно

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.02.2025 | 12:54

Так, можна, якщо є домовленість про альтернативні способи обміну документами, а з дистанційними працівниками, доцільно врегулювати ці питання. В даній…Ще

ЛЮ

Людмила

30.01.2025 | 00:08

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо з працівниками укоадені трудові договори, обов'яхки прописані, то чи потрібна посадова інструкція, згода на обробку персональних даних? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібна посадова інструкція при укладених трудових договорах

ОК

Олена, консультант

експерт

30.01.2025 | 18:34

Рекомендуємо посадові інструкції розробляти.

Відповідно до п. 6 Наказу № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text посадові інструкції…Ще

АН

Анна

29.01.2025 | 23:00

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника без зв'язку більше чотирьох місяців

вітаю! скажіть будь ласка як правильно звільнити працівника, з яким відсутній зв'язок понад 4 місяців, враховуючи те,що з ним призупинені трудові відносини з лютого 2024 року. Причина звільнення - працівник військовозобов'язаний, документів по ньому немає…

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 17:32

Так.

У Держпраці зазначають, що п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП визначено що роботодавець має можливість припинити трудовий договір із працівником через відсутність…Ще

ДУ

Дудина Наталья

29.01.2025 | 22:46

Вітаю, підкажіть будь ласка, яка має бути зарплата для бронювання сумісника , якщо підприємство є Резидентом Дія сіті. Потрібно дотримуватись критерію 20 тис нараховано за місяць чи вимоги еквіваленту 1200 євро ? Дякую…

Відповідь надано

Яка зарплата потрібна для бронювання сумісника в Дія сіті

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:22

Ні, критерій по нарахованню ЗП за місяць ви не повинні дотримуватись.

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично…Ще

ОР

Родік Олена Олександрівна

29.01.2025 | 22:30

Відпустки

Відповідь надано

Як коректно враховувати відпустки без збереження заробітної плати

Добрий день, Підкажіть будь ласка як правильно вчинити. В нас є працівники, в яких за 2024 рік було багато відпусток без збереження заробітної плати.відповідно віднімаємо ці дні від відпускного стажу- це зрозуміло. У тих, хто ходить у відпустки за 2023-2024 чи за 2024-2025…

ОК

Олена, консультант

експерт

30.01.2025 | 18:27

Так, Ви праві.

Якщо працівник за робочі роки 2022/2021 має повну тривалість щорічної відпустки, то він її використовує повністю.

Радимо в графіку відпусток…Ще

ЮЛ

Юлія

29.01.2025 | 22:16

Доброго дня. Прошу допомогу з питання: 2 працівника працюють на 0,5 ставки за контрактом. У тратному розписі дві лоднакові посади по 0,5 ставки. 1 працівник звільняється і лишається у штатному розписі вакантна посада на 0,5 ставки. Яким чином оформити другого працівника на повну…

Відповідь надано

Як оформити переведення працівника на повну ставку за контрактом

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 17:53

Так, якщо зайнятість будете встановлювати повну, то так, слід зробити додаткову угоду до укладеного контракту, адже будь-які зміни фіксуємо в додатковій…Ще

ІР

Ірина

29.01.2025 | 22:02

Доброго дня! На підприємство прийшло розпорядження з повістками. 4 працівника зі списку відсутні на роботі з нез'ясовних причин (зі слів в ЗСУ, документів не надавали, навіть в Дії виключено їх з обліку!). Підкажіть наші дії по цим людям. І в якому вигляді повідомити ТЦК по ним…

Відповідь надано

Дії підприємства щодо відсутніх працівників під час військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:46

У зв'язку з отриманням розпорядження та повістки Вам потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487:

1. Видати наказ про оповіщення працівника про…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

29.01.2025 | 21:55

У онлайн відповідях з Тетяною Гуль 22.01. було поставлено таке питання "Добрий день. У працівника відстрочка (студент) до 8 лютого, він обмежено придатний. Будь ласка підкажіть його алгоритм дій. Йде зараз до тцк, отримує направлення на влк і поки є відстрочка, проходить його? А…

Відповідь надано

Алгоритм дій для отримання відстрочки під час військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.01.2025 | 21:09

Так, краще отримати направлення на ВЛК і в період наданої відстрочки пройти медкомісію.

Якщо ваш студент навчається, то він же може вже отримати відстрочку…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.01.2025 | 21:52

У працівника, якого приймаємо на роботу не вклеїно фото в паспорті в 45 років.Чи можемо приймати з таким паспортом…

Відповідь надано

Прийняття на роботу: паспорт без фото у 45 років

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:59

Так, можете прийняти.

Під час воєнного стану працівник може подати під час прийняття на роботу паперовий паспорт без вклеєної фотокартки, або прострочений…Ще

МЮ

Марина Юріївна

29.01.2025 | 21:45

Хочемо прийняти на роботу працівника електрозварником. Але сумніваємось, що за станом здоровʼя йому це дозволено, так як знаємо по висновку ВЛК його виключають з військового обліку.Чи достатньо буде нам від нього довідки за формою 086 /о де буде вказано, що за спеціальністю…

Відповідь надано

Чи достатньо довідки для прийняття електрозварника на роботу

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.01.2025 | 15:57

Для працевлаштування на посаду електрозварника необхідно провести попередній (при прийомі на роботу) та періодичні (в процесі роботи) медичні огляди…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

29.01.2025 | 21:30