🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
14.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно відображати наказ про збереження місця роботи
Добрий день! Питання: чи потрібно цей наказ 2019 року відобразити в трудовій працівника?
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
АК
Анна, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:29
ОЛ
Ольга
14.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Повідомлення про директора: додатки 1 та 4 до ТЦК та СП
Вітаю.
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2026 | 11:11
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Добрий день. Наше підприємство чекає отримання критичноті. На моменти подачі документів на підприємстві 18 військовозобов'язаних, забронювати можливо 8 військовозобов'язаних. Але протягом року ми можемо прийняти ще військовозобов'язаних працівників (наприклад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 16:27
ВІ
Вікторія
14.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно позначати копії документів у особовій справі
Вітаю. до особової справи складаємо копіїї наказів і ставимо у правому верхньому кутку слово копія, знизу -Згідно згідно з оригіналом., дата підпис. А чи треба ставити слово копія на копіях паспорта, диплома, інших документів, які вкладаємо в особову справу. Чи тільки на наказах…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2026 | 19:06
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
14.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівниці, що всиновила двох дітей
Доброго дня.Працівниця всиновила двоє дітей.Скільки днів соціальної відпустки їй належить? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 14:02
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 16:28
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Куди у список за додатком 5 віднести сержанта запасу…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:06
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівника з сумісництвом: нюанси
Якщо на підприємстві один працівник працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом. Чи потрібно вести у додатку 5 два рядки по цьому працівнику? І відповідно у графі 17, вказувати останні зміни за основним місцем чи за можна і за сумісництвом…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:36
ОР
Рома Оксана Вікторівна
14.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Переведення працівниці під час декрету: алгоритм та нюанси
Вітаю. 1)Чи можна перевести працівницю в інший підрозділ на ту саму посаду під час декрету?
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 13:15
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
14.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Об’єднання відпусток для медичних працівників: можливості та умови
Лікар загальної практики - сімейний лікар та сестра медична ЗПСМ мають право на додаткові відпустки 7 днів за напружену працю та 3 дні додаткової щорічної відпустки за безперервну роботу понад 3 роки. Чи можна всі ці відпустки надати одним наказом з основною відпусткою…
НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:19
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
14.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зміни в трудовій книжці: права ФОП та нове прізвище працівника
ДД. Працівник хоче просканувати ТК, жінка не працювала вже декілька років і в цей час змінила прізвище, зараз працевлаштована до ФОПа, чи має право ФОП внести зміни до титулки ТК чи яким чином це зробити. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 13:41
БА
Багач Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Передача трудових книжок без документів: чи прийме ПФУ
Доброго дня.
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2026 | 22:24
ВІ
Віра
14.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно звільнятися при укладанні контракту в армії
Доброго дня. Якщо працівник, мобілізований до ЗСУ, укладає контракт, він зобов'язаний звільнитися з підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 16:21
АЛ
Алла
14.04.2026 | 14:55
Відповідь надано
Можливість працевлаштування за основним місцем роботи з повним днем
Добрий день. На наше підприємство працевлаштовується працівник в якого в трудовій книжці є запис про те, що на попередньому місці роботи він працевлаштований за сумісництвом на неповний робочий день. Наше підприємство може працевлаштувати за основним місцем роботи з повним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:41
НА
Наталя
14.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Облік працевлаштування в Дія-Сіті: нюанси для підприємств-резидентів
Підприємство є резидентом Дія -Сіті, має основних працівників у кількості 5 осіб, разом з зовнішніми сумісниками сумісниками 17 осіб, для 4% відсоткового працевлаштування інвалідів, інвалід не потрібен . Але при подачі об'єднаного звіту ЄСВ зазначаємо в графі 100 -5 осіб…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 10:04
ІЖ
Желіховська Ірина
14.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи має право працівниця на компенсацію за відпустку
Працівниця була оформмлена 10.02, а з 11.02 у неї відпустка по вагітності і пологам. 15.04.26 - звільнення останнім днем відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Чи буде компенсація за відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:36
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
14.04.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи відповідає посада «керівник напряму роздрібної торгівлі» стандартам
Чи можна назвати посаду «керівник напряму роздрібної торгівлі»…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 10:55
ЯК
Курило Яна
14.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки працівника, що проходить військову службу
Вітаю! Підкажіть чи можу як роботодавець оцифрувати трудову книжку працівника який пррходить війському службу та на даний момент увільнений від роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:50
ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.04.2026 | 14:33
Відповідь надано
Визначення умов відпустки для участі в спортивних змаганнях
тривалість, порядок, умови надання та оплати відпустки для підготовки та участі в спортивних змаганнях визначають трудовий та/або колективний договором, але якщо в договорі не прописано за цю відпустку то можна її надавати чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:08
НП
Прінус Наталія
14.04.2026 | 14:31
Відповідь надано
Хто на підприємстві заповнює зобов'язання про нерозголошення даних
На приватному підприємстві працівники яких посад заповнюють "зобов'язання
про нерозголошення персональних даних" ? дякую…
про нерозголошення персональних даних" ? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:47
