Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
12.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: можливості та оформлення угоди
Доброго дня. В працівника закінчується строковий трудовий договір. Чи можна його продовжити на рік, оформивши додаткову угоду? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:34

Аллочка
12.09.2024 | 13:10
Відповідь надано
Відміна бронювання працівника: алгоритм та можливості для підприємства
Доброго дня! Забронювали працівника. Через тиждень він приходить і каже, що оформлює відстрочку у ТЦК і не хоче мати бронювання. Просить відмінити бронювання його, типу відстрочка для нього не така надійна, ніж відстрочка (в нього 4 дітей). Може підприємство відмінити бронь і…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:18
СВ
Світлана
12.09.2024 | 13:10
Відповідь надано
Переведення працівника: звітність та особливості для підприємств України
Доброго дня! Якщо працівник переведений на іншу посаду, в інший структурний підрозділ, які повідомлення і куди подаються? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2024 | 21:11
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
12.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи достатньо надсилати витяг з Резерв+
Добрий ранок! Поясніть, будь ласка, чи можна проводити звірку тільки надсилаючи витяг з Резерв+, без копії самого паперового документа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:23
ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:08
Відповідь надано
Законні підстави для звільнення працівниці, що виїхала за кордон
Добрий день.
Підприємтво працює з червня 2022 року ( М.Харків) в повному об'ємі. Одна з працівниць виїхала за кордон і їй було на той час оформлено за її заявою призупинення трудового договору. Повертатися вона не бажає і звільнятися теж. На наші повідомлення з проханням…
Підприємтво працює з червня 2022 року ( М.Харків) в повному об'ємі. Одна з працівниць виїхала за кордон і їй було на той час оформлено за її заявою призупинення трудового договору. Повертатися вона не бажає і звільнятися теж. На наші повідомлення з проханням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:27
НА
Наталія
12.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Суперечності в бронюванні працівника: дії ТЦК та резервістів
Доброго дня. Працівника забронювали 31.05.2024 наказом від Мінекономіки, про що було направлено повідомлення в його ТЦК. 07.09.2024 від ТЦК прийшов лист про відмову поставити його на спецоблік, оскільки він відноситься до категорії резервіста. Чи правомірні дії ТЦК? І як нам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:06
IN
incognito
12.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Запис про навчання в трудовій книжці: чи потрібно заносити
Працівник вперше прийнятий на роботу після закінчення коледжу, фаховий молодший бакалавр, чи потрібно мені перед записом про прийом на роботу, занести запис про навчання, якщо це коледж. І якщо можна зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:27
БО
Борис Клюйко
12.09.2024 | 13:00
Відповідь надано
Обов'язкові документи для особових справ та журнал обліку кадрів
Доброго дня. Якщо підприємство не державне, особова справа співробітника обов'язково повинна мати наступні документи: внутрішній опис документів особової справи, особовий листок з обліку кадрів + доповнення до нього, автобіографія, копії наказів про преміювання? Друге питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:25
КЛ
Кадровики лікарні)
12.09.2024 | 12:57
Відповідь надано
Вибір дати звільнення: лікарняний та вихідні дні
Якщо людина на лікарняному по 13.09 чи можна звільнити 13? Чи звільняти краще 14 в суботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:35
ЛЮ
Людмила
12.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: права і можливості підприємства
Звернулися до інспектора з кадрів, так як колись у нас працювали-в трудовій при виході на пенсію знайшли помилку в прізвищі (запис робився не нашим закладом у 1981році), зараз хочуть , щоб ми внесли правильно фамілію.Питання- чи маю я право це робити, так як помилка не наша і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:22
КЛ
Кадровики лікарні)
12.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: коли краще це зробити
Якщо людина на лікарняному по 13.09 чи можна звільнити 13? Чи звільняти краще 24 в суботу…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:28
АК
Камишна Алла
12.09.2024 | 12:54
Відповідь надано
Передача трудової книжки за кордоном через довіреність родичам
Добрий день. Чи можна віддати трудову книжку співробітниці, що звільняється та знаходиться за кордоном родичам за довіренністю. Довіренність англійською мовою оформлена на батьків чоловіка. І чи потрібно це відображати в заяві?
Дякую заздалегідь за відповідь…
Дякую заздалегідь за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:10
ОК
Оксана
12.09.2024 | 12:47
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації: чи підходить асистент вчителя
доброго дня працівник на посаді , асистент вчителя ,в заяві на відстрочку від мобілізації це п.2 ч.3 ст.23…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:33
ЛЮ
Людмила
12.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Чи можна звільнити сумісника без згоди у нових умовах
Доброго дня! Чи можна звільнити сумісника без його згоди, якщо знайшли на його місце основного працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:04
AN
Anonymous
12.09.2024 | 12:42
Відповідь надано
Врахування зовнішніх сумісників у бронюванні військовозобов'язаних підприємствами
Доброго дня, підкажіть,будь ласка, якщо на підприємстві працюють зовнішні сумісники, заброньовані підприємствами за основним місцем роботи то чи входять вони в число 50% дозволених для бронювання військовозобов'язаних від нашого підприємства? і чи враховувати їх при подачі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:19
АН
Андрій
12.09.2024 | 12:28
Відповідь надано
Відправка повідомлень до ТЦК: електронна форма чи паперова
Доброго дня. Чи можна надсилати повідомлення до ТЦК (про прийняття на роботу, призначення відповідальної особи за військовий облік тощо) в електронній формі електронною поштою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:35
СН
Снежана
12.09.2024 | 12:28
Відповідь надано
Розрахунок відпустки після непрацюючого періоду: важливі нюанси
Доброго дня, підкажіть будь-ласка, працівник хоче відпустку 24 к.д., період роботи 15.09.2023-14.09.2024, але в цей період брав 30 к.д. за свй рахунок, у зв'зку з цим період роботи змінюється 15.09.2024-14.10.2024 ? Так ? Тепер брати в разрахунок новий період? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:09
МО
Моцна-Каперис Ольга Миколаївна
12.09.2024 | 12:23
Відповідь надано
Алгоритм бронювання і розбронювання військовозобов'язаних через портал Дія
Вітаю. Організація,яка займається виробництвом,транспортуванням і постачанням теплової енергії.Виробництво сезонне,орієнтовно опалювальний сезон триває 6 місяців.Приймаємо працівників по строковому трудовому договору, чи можна забронювати військовозобовязаних через портал Дія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 12:56
БН
Буткевич Наталія Олегівна
12.09.2024 | 12:22
Відповідь надано
Компенсація додаткових днів відпустки: коли та як це можливо
Добрий день. У нас на підприємстві працівникам за роботу на комп'ютері ( у нас це називають додаткова щорічна відпустка за ненормований робочий день) добавляють 4 календ.дні. Читаю в інтернеті, що компенсувати ці дні можна лише тоді, коли використали основну щорічну (24 дні). Чи…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.09.2024 | 01:06
КА
Катерина
12.09.2024 | 12:21
Відповідь надано
Перенесення днів відпустки через лікарняний: як оформити правильно
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівник перебував у щорічній основній відпусці та під час відпустки був декілька днів на лікарняному, після завершення відпустки вийшов на роботу, відпустку не продовжував у зв'язку з лікарняним, а хоче перенести ті дні відпустки ( під…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:35



