🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
KA
Kateryna
13.08.2024 | 15:17
Відповідь надано
Чи може держслужбовець брати відпустку частинами після 14 днів
Чи може держслужбовець, у якого тривалість щорічної основної відпустки 30 календарних днів, використати 14 днів відпустки поспіль, а решту днів (16 кал.днів) брати частинами по 2 календарні дні (наприклад, п'ятниця, понеділок)? Керівник не погоджує таке використання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 17:01
ОК
Оксана
13.08.2024 | 15:17
Відповідь надано
Додаткова відпустка для одиноких матерів: вікові обмеження дітей
Добрий день! Скажіть, будь ласка, до якого віку дитини надається додаткова відпустка як одинокої матері? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:33
НА
Наталья
13.08.2024 | 15:16
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про бронювання працівників через Дію
Питання Тетяні Донець. Добрий день. Бронювали працівників через потрал Дія. Постанова № 650 не передбачає оповіщення ТЦК про бронювання працівників. Але на вебінарах кажуть чщо краще повідомити ТЦК про бронювання. сьогодні телефонувала до ТЦК в розмові підтвердили що оповіщати…
ТД
Тетяна Донець
експерт
16.08.2024 | 19:56
АВ
Анатолій Володимирович
13.08.2024 | 15:09
Відповідь надано
Дії роботодавця і працівника під час декретної відпустки
ФОП ІІгр. 1. Наймана працівниця вийшла у декретну відпустку по 31.10.2024р. Під час пологів втратила дитину. Надали ій додатково 14 днів відпустки по вагітності і пологам (з 01 по 14.11.2024р). Які дії роботодавця і працівника в даній ситуації? 2.Лікарняний лист по додатковій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:41
ІР
Ірина
13.08.2024 | 15:07
Відповідь надано
Виправлення помилок при прийнятті директора на роботу без договору
Доброго дня! Підкажіть будь ласка! У ТОВ був призначений Директор без укладення трудового договору, так як він є засновником (січень,лютий). За березень місяць їй була нарахована зп, а 4.04.2024 був наказ про прийняття на роботу з 05.04.2024 і відправлено повідомлення в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:31
ОК
Оксана
13.08.2024 | 15:07
Відповідь надано
Можливість онлайн-бронювання працівників через портал Дія у майбутньому
Вітаю! Підприємство визнано критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період внесено в Єдиний перелік для бронювання в/з засобами державного вебпорталу ДІЯ знаходиться в стані повної ліквідації до 01.10.2026 року, маємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:58
ІБ
Ірина Балістика
13.08.2024 | 15:03
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні: нюанси обліку
Вітаю! Скажіть, невикористану відпустку при звільненні ми розбиваємо на період з дати прийняття і до 31.12.2024 та з 01.01.2024 і до дати звільнення, якщо відпустка до 31.12.2023 використана, чи потрібно вказувати 0? Приклад: Компенсація за невикористані дні щорічної основної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:22
ЛЮ
Людмила
13.08.2024 | 15:03
Відповідь надано
Чи можлива компенсація за невикористані дні відпустки працівника
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо станом на 13.08.2024 року працівник має право на основну щорічну відпустку за 4 роки (24 дні*4роки=96 днів). Чи може працівник (у серпні) піти у відпустку на 24 кал.дні , а за залишок (24*3=72 дні) получити грошову компенсацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:16
ДУ
Дучкина Юлия
13.08.2024 | 14:58
Відповідь надано
Необхідні дії при мобілізації працівника та оформленні наказу
доброго дня. підкажіть. Працівнику надали повістку - для уточнення особових даних та проходження медкомісії. Наразі відомо, що його мобілікували у визначену бригаду БЕЗ надання нам документальних підстав. ДЕ МОЖНО знайти відомості про мобилизацію працівника у військо для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:44
ДА
Дар'я
13.08.2024 | 14:57
Відповідь надано
Дії роботодавця при закінченні терміну дії довідки МСЕК
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника закінчився термін дії довідки МСЕК, які дії роботодавця в цьому випадку? Чи маємо ми право продовжувати термін дії МСЕК на період воєнного стану? Якщо працівник знаходиться за кордоном і в нього завершилася дія МСЕК, наші…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:37
АЛ
Аліна
13.08.2024 | 14:54
Відповідь надано
Питання про звільнення та поновлення працівника на новій роботі
Плануємо найняти працівника, якого з попереднього місця роботи звільнили по ст. людина подала позов про незаконне звільнення , у випадку поновлення на попередньому місці хоче з нього звільнитися, продовжити роботу у нас. Питання, у випадку поновлення ТАМ ми її маємо звільнити у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 02:09
IN
incognito
13.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Порядок подання документів для бронювання працівників у військовому обліку
Доброго дня!
Допоможіть розібратися в такому питанні, компанія получила статус критичності і змогла забронювати деяких працівників. Бронювання відбувалося через Дію, чи повинна я подавати до ТЦК Повідомлення ( Додаток 4) по кожному заброньованому, Списки( Додаток 5)…
Допоможіть розібратися в такому питанні, компанія получила статус критичності і змогла забронювати деяких працівників. Бронювання відбувалося через Дію, чи повинна я подавати до ТЦК Повідомлення ( Додаток 4) по кожному заброньованому, Списки( Додаток 5)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:53
ОК
Оксана
13.08.2024 | 14:51
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток: правила та можливості для працівників
Доброго дня, дайте роз`яснення. Чи можна компенсувати відпустки за минулі роки якщо основна щорічна відпустка 24 к.д.. Працівник не використав відпустку за минулі роки 96 к.д. Можу я її компенсувати за заявою працівника при умові, якщо працівник в цьому році піде у відпустку на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2024 | 18:41
УЯ
Унтілова Яна
13.08.2024 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку при звільненні працівника з дітьми
Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років з 2022 р. Планує звільнитись. Має двоє дітей до 15 років. Чи виплачується компенсація за додаткову соціальну відпустку за період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 6 років…
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років з 2022 р. Планує звільнитись. Має двоє дітей до 15 років. Чи виплачується компенсація за додаткову соціальну відпустку за період перебування у відпустці по догляду за дитиною до 6 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2024 | 18:37
ОК
Оксана
13.08.2024 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК при бронюванні працівників через «Дію»
Доброго дня.
Підприємство забронювало працівників через «Дію». Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення до ТЦК та СП?
Дякую…
Підприємство забронювало працівників через «Дію». Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення до ТЦК та СП?
Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.08.2024 | 15:44
ХН
Хріпкова Наталія
13.08.2024 | 14:49
Відповідь надано
Правила копіювання наказів: права працівників та регламентація
Доброго дня. Підприємство отримало розпорядження від РТЦК та СП про виклик деяких працівників для уточнення облікових даних. Підприємством на виконання розпорядження було видано наказ про оповіщення працівників щодо їх виклику до РТЦК. Під час ознайомлення одного із працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:33
МА
Марина
13.08.2024 | 14:48
Відповідь надано
Скасування броні працівника: як діяти в складній ситуації
Забронювали працівника через Дію на рік до 31.07.2025. Він проходив ВЛК і прийшов висновок про виключення його з обліку за станом здоров'я, але ТЦК хоче щоб ми відмінили бронь, а аж тоді його виключають з обліку. Як це можливо зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2024 | 23:48
ОК
Оксана
13.08.2024 | 14:48
Відповідь надано
Помилки в Реєстрі військовозобовʼязаних: як внести зміни
Доброго дня! Інформація з Реєстру військовозобовʼязаних про працівників у додатку Дія не відповідає дійсності. Як внести зміни про звільнених працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.08.2024 | 17:19
ІР
Ірина
13.08.2024 | 14:42
Відповідь надано
Процедура прийняття директора після конкурсу в окремій організації
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, начальник відділу (прийнятий наказом Фонду), був призначений в.о. директора до обранння за конкурсом (наказ Міністрерства, внутрішній наказ не робили), зараз його обрали директором за конкурсом, є наказ міністерства, що маємо робити ми по його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2024 | 19:26
ОЛ
Олена
13.08.2024 | 14:41
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання співробітників через Дію
Добрий день, скажіть, будь ласка, чи потрібно співробітнику повідомляти свій ТЦК про бронювання , якщо він заброньований через Дію і в "Резерв+" інформація відображається.
А також чи необхідно юрособі повідомляти ТЦК про заброньваних співробітників…
А також чи необхідно юрособі повідомляти ТЦК про заброньваних співробітників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 21:16
