Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня. Допоможіть будь ласка, потрібно подати списки у дію як нам правильно все оформити і які ще документи вносити в дію. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.08.2024 | 09:52

Заходите на портал Дія у розділ Бронювання працівників https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv. А далі дійте за інструкцією…Ще

ОЛ

Олександра

05.08.2024 | 19:33

Добрий день, чи має роботодавець надати копію наказу про переведення працівника на іншу посаду на вимогу працівника? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:28

Так, роботодавець зобов’язаний надати копії документів, зокрема, наказів, що стосуються працівника відповідно до ЗУ «Про захист персональних…Ще

ЛД

Давидова Людмила Сулейманівна

05.08.2024 | 19:24

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації. Працівник оновив свої дані через "Резерв+" де вказано, що він "Виключений" та у графі "Категорія обліку" - не військовозобов’язаний. але він завжди був військовозобов'язаним. У паперовому ВОД ніяких відміток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2024 | 17:11

Доцільно направити працівника до ТЦК.

Адже відповідно п. 4 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text у разі невідповідності…Ще

ІН

Інна Дадонова

05.08.2024 | 19:21

Доброго дня! Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на посаді економіста? Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на якійсь іншій посаді…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:27

Так, може на бідь-якій посаді.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 (…Ще

АЗ

Анастасия Зозуля

05.08.2024 | 19:17

Добрий день. Чи може бути дата наказу про кадрове переміщення на іншу посаду пізніше від дати переміщення? Наприклда наказ від 03.08.2024, а дата перевода 01.08.2024…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.08.2024 | 18:08

Ні, не може.

Спочатку має бути оформлено та зарєстровано розпорядчий документ (наказ), а потів вчинена дія на підставі цього розпорядчого документу.

Раді…Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 19:16

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна в одному наказі об'єднати відпустку директора та виплату йому компенсації за невикористані дні цієї ж відпустки? Якщо так, в такому випадку як правильно писати наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

06.08.2024 | 18:04

Законодавством не заборонення.

Але в такому випадку формулювання наказу буде від трєтої особи, тобто:

"НАКАЗУЮ:

1. _________________________, директору…Ще

ВІ

Вікторія

05.08.2024 | 19:15

Добрий день. Чи треба відсилати до ТЦК Додаток 4 на робітника, якого мобілізували. Чи достатньо занести у Списки додаток 5, і при звірянні з документами подати у ТЦК.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2024 | 17:09

Не потрібно.

Адже мобілізований має статус військовослужбовця, а підприємство веде військовий облік, щодо працівників з числа призовників…Ще

МА

Марина

05.08.2024 | 19:12

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна встановлювати лікарям за однією посадою різні оклади якщо одні сумісники, а інші на основному місці роботи? Обгрунтовуючи це тим, що різна навантаженість та ставка…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:25

Ні, не можна. В такому випадку роботодавець порушує законодавство про працю в частині дискримінації в оплаті праці.

Забороняється будь-яке зниження розмірів…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

05.08.2024 | 19:10

Доброго дня!
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 розряду? ( Записи в трудовій відсутні). На що спиратись, щоб аргументувати відмову чи прийняття, щоб потім не було ніяких питань з боку перевіряючих? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:24

Можете, якщо він відповідає кваліфікаційним вимогам, або за результатом кваліфікаційного оцінювання.

Особи; що не мають професійної освіти або стажу роботи…Ще

ОТ

Товт Оксана Юріївна

05.08.2024 | 19:08

Чи потрібно на порталі ПФУ у розділі оперативної передачі відомостей про трудові відносини передавати інформацію про поновлення у виконанні посадових функцій раніше мобілізованого працівника після звільнення його з війьскової служби…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.08.2024 | 19:08

На нашу думку , ні - це не стосується факту звільнення з військової служби та вихід його на роботу, бо поновлення на роботі пов’язане з фактом…Ще

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

05.08.2024 | 18:59

Ми підприємство, яке має право бронювати працівників за 76 Постановою. Бронювали працівників через портал Дія, де в списках не вказується посада (не за Спискам з погодженнями Мінекономіки - Генштаб - Мінекономіки). Чи зберігається бронь (через портал Дія) за працівником, якого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2024 | 00:07

Так, зберігається, бо на порталі Дія не вказується посада.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 18:51

роботодавець повинен надавати копію наказу про звільнення робітнику, а про прийом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2024 | 23:56

Ні, законодавством не передбачено, надавати копію наказу працівнику при прийнятті на роботу.

Законодавство зобов’язує роботодавця видати копію наказу…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

05.08.2024 | 18:50

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1)ЧИ можна на період відпустки директора не ставити якусь особу Т.В.О Директора. По факту все одно всі рішення приймаються директором по телефону. А право підпису зробити довіреність на когось..2)яка відповідальність за невиплату надбавки т.В.о Директора?адже по факту все одно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2024 | 16:21

Так, якщо директор передає лише частину обов’язків, опишіть їх в анказі про покладання виконання обов’язків. Доплату встановлюйте на умовах…Ще

АН

Анастасія

05.08.2024 | 18:46

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, внесли запис про звільнення, підписали в директора, поставили печать, а потім додивились, що припуститися помилки в даті звільнення, підкажіть як в такому випадку виправити запис про звільнення…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.08.2024 | 03:06

Знову внесіть назву підприємства, зробіть запис про те, що попередній запис недійсний та внесіть правильну дату звільнення і повторно проставте підпис та…Ще

ЕЛ

Еліна

05.08.2024 | 18:42

У працівника є відстрочка до січня 2025 року по догляду за мамою, але повертається з закордону сестра. Чи можуть у такого працівника забрати відстрочку раніше і чи можемо ми його забронювати відразу після закінчення відстрочки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

06.08.2024 | 00:57

Відстрочка може бути анульованою, якщо підстави зникають, обставини змінюються.

Підприємство може забронювати військовозобов`язаного працівника по…Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 18:39

Добрий день. При подачі повідомлення про прийняття на роботу , як треба ставити номерацію акрушу повідомлення, с 1 від початку року до кінця чи кожен день с 1 чи с 1 кожен місяць…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.08.2024 | 21:03

Якщо заповнення повідомлення про прийняття на роботу здійснюється засобами програмного забезпечення, то нумерується лише перший аркуш. Якщо повідомлення…Ще

ІН

Інга

05.08.2024 | 18:38

Якщо в повідомлені про зміну облікових даних вказали замість даних ВОД 21-й штрих код з Резерв+ 1. Чи є це порушенням? якщо так, то які наслідки для компанії( відповідального за військовий облік)? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

06.08.2024 | 13:00

Якщо повідомлення про зміну облікових даних заповнювалось на підставі паперового документу, на нашу думку, зазначення штрих-коду замість серії та номеру…Ще

ІН

Інга

05.08.2024 | 18:34

Прийняли працівника 26 років на роботу 01.08.2024р. у нього лише прописне, військового квитка немає, надали йому повідомлення що він має звернутись до свого ТЦК та отримати паперовий ВОД, 1. Протягом якого часу компанія має повідомити ТЦК Про порушення військовозобов’язаним…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2024 | 17:04

1. Взагалі термінів не має, але чим швидше тим краще.

А у вашому випадку потрібно протягом 7 днів з моменту видачі наказу про прийняття, адже такий термін…Ще

ЮЛ

Юлия

05.08.2024 | 18:32