🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
30.07.2024 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка всі нормативно-правові акти, закони, кодекси на які потрібно посилатися в наказі про надання основної відпустки працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:29
ЛЮ
Людмила
30.07.2024 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!МИ критично важливе підприємство. Підкажіть, будь ласка, чи подавати до ПФУ накази про увільнення працівників у зв'язку з мобілізацією…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:59
ВІ
Вікторія
30.07.2024 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи виплачується при звільненні працівнику зі статусом УБД компенсація за додаткову відпустку 14 днів поточного року? Надайте, будь ласка, посилання на нормативне законодовство щодо цього питання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:46
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в наказі вказано; затвердити штат. розпис із змінами та ввести його в дію з 01.08..то 1) чи можна штат розп. зробити додатком до цього наказу? якщо ні, то де зберігати ШР? 2)чи треба нумерувати сторінки наказу якщо їх кілька?як номер. додатки до наказу?(окремо, починаючи з…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 04:24
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
30.07.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник був донором крові, але в день здачі знаходився на роботі. Скільки додаткових оплачуваних днів має право працівник? Один чи два? І які мають бути дії кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2024 | 20:37
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
30.07.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть щодо накопичення додаткової відпустки за шкідливі умови праці, який період часу вона може накопичуватися, та чи обов'язково її надавати щороку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:43
НА
Надія
30.07.2024 | 21:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною по 29.07.24 включно. - з 30.07.24 по 05.08.24 вона бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. - з 06.08.24 її потрібно перевести на іншу посаду. В який момент їй потрібно…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною по 29.07.24 включно. - з 30.07.24 по 05.08.24 вона бере відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. - з 06.08.24 її потрібно перевести на іншу посаду. В який момент їй потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:09
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
30.07.2024 | 21:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який вид документів військовозобов'язаного підходить для бронювання: тільки військовий квиток та тимчасове посвідчення? Чи можна подати на бронювання такі документи: "Довідка (замість військового квитка)" та "Довідка"? Багато працівників мають не "тимчасові…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:32
СО
Софія
30.07.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно робити повідомлення в ТЦК - демобілізований працівник повертається на роботу…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2024 | 03:26
ОЛ
Олена
30.07.2024 | 20:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи може директор видати наказ про направлення працвника до тцк для отримання оновленого військово-облікового документа (ВОД) у випадку, якщо працівник сам не погоджується надати новий ВОД і не йде до ТЦК сам для цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 13:32
ИР
Ирина
30.07.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Працівнику 29 років. Є тимчасове посвідчення в паперовому варіанті від 28.02.2024 в якому прописано, що працівник зарахований в запас та повторне мед переосвідчення 27.02.2029. Також є ВОД з Резерв + з QR-кодом в якому немає нічого про те, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 22:15
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)чи можна підприємству збільш. посад. оклади не пропорційно? комусь більше, комусь менше? 2)чи можна лише 1 працівнику не міняти оклад? (при цьому чи потрібно його ознайомлювати з цим фактом)? 3) як правильно зазначити в наказі що збільшуються оклади, а 1 працівнику не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:58
ТЕ
Тетяна
30.07.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто видає копію довідки МСЕК особі з інвалідністю, яку він подає при прийнятті на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:38
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
30.07.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! працівника забронювала через портал Дія, чи потрібно мені видавати витяг працівнику і направляти полвідомлення в ТЦК, які мої дії…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:26
ОА
Олена Анатоліївна
30.07.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Хотіли подати працівника на бронювання через портал ДІЯ. Працівник не рахується у відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов"язаних та резервістів. Зв"язувались з ПФУ, дані по працівнику є, так як на фірмі працює з 2006 року. Техпідтримка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.08.2024 | 23:06
ОЛ
Ольга
30.07.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
«На підприємстві формується новий відділ з розвитку інтернет напрямку, а саме налагодження роботи із спеціалізованими електронними майданчиками (маркет-плейсами) для збільшення присутності продукції у цифровому середовищі, а також пошуку нових партнерів через бізнес-мережі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:47
ЛА
Лариса
30.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть, будь ласка, яку адресу вказувати в повідомленні про зміну облікових даних, якщо в паспорті одна адреса, в резерві + вказана інша…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 21:34
ВН
Новіков Володимир Анатолійович
30.07.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Військовозобов'язаний має матір І гр. інвалідності, батько помер. Рідних братів та сестер немає. Але у батька від першого шлюбу є двоє військовозобов'язаних синів. Чи має право такий військовозобов'язаний право на відстрочку від призову за п.13 ч.1 ст.23 ЗУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 20:01
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
30.07.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Затримка виплати компенсації та зарплати при звільненні: так склалося, що була зміна директора та банківські «ключі» не встигаємо зробити - працівники, що будуть звільнятися не заперечують проти затримки виплати на день-два після дати звільнення. Чи загрожує штраф підприємству в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:15
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
30.07.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути підставою для скорочення виробнича необхідність. чи можливо скоротити посади , які обіймають:
жінка, що має малолітню дитину до 3 років,
жінка, інвалід ІІІ гр. і неповнолітня дитина,
жінка, що перебуває і декретній відпустці?
Процедура…
жінка, що має малолітню дитину до 3 років,
жінка, інвалід ІІІ гр. і неповнолітня дитина,
жінка, що перебуває і декретній відпустці?
Процедура…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:58
