🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТС
Синельник Тамара
28.07.2024 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Який запис зробити у трудовій книжці про звільнення за власним бажанням, але при цьому працівник не відпрацьовує 2 тижні. Чи про це якось прописується в наказі? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:29
ОК
Оксана
28.07.2024 | 20:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Проконсультуйте, будь ласка, які дії кадровика в ситуації: робочий період працівника для щорічної відпустки - 03.07.2023-02.07.2024; за графіком відпусток працівник в травні 2024 року пішов у відпустку на 24 к. дні; в червні, вже після відгуляної в повному обсязі щорічної…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 02:38
АЛ
Аліса
28.07.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи може заброньований працівник поїхати у щорічну відпустку за кордон? Якщо може, то які доку менти потрібні для перетину кордону (ВОД, наказ про відпустку). Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 12:48
ВВ
Васильєв Володимир Вікторович
28.07.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві є чоловіки, які виключені з військового обліку по досягненню граничного віку, мені треба якісь документи від них мати, якщо облік почали вести на підприємстві два місяці тому? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 00:41
СВ
Світлана
28.07.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник мобілізований з 25.02.2022р та проходить військову службу у лавах ЗСУ. 26.07.2024р. проінформував, що він буде вступати на навчання в Одесу (денна форма навчання). Як діяти в такій ситуації, працівнику потрібно звільнитися? Мої подальші дії!
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 02:10
ІР
Ірина
28.07.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна допомога на оздоровлення працівникам комунального підприємства!!! Як виплачується? Яким нормативно правовим актом регулюється? Чи обов’язкова до виплати і в якому розмірі??? Чи потрібно відпрацювати пів року шоб отримати, чи достатньо взяти відпусток за попередній…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 14:59
ІР
Ірина
28.07.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штатний працівник зараз виконує тимчасово обов’язки директора, здано розпорядження міської ради!!!! Тепер є нове розпорядження про призначення його директором!!! Потрібно просто оформити переведення з однієї посади на іншу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 14:54
ЮЛ
юлія
28.07.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівника робочій період 12/10/21-11/10/22, відпустка 24 кал.д. була за цей період 01.12. 24 - 24.12.22., з 01.04.24р. з працівником призупинено дію ТД. , з 01.08.24 він звільняється, як вірно розрахувати за скільки днів не використаної відпустки йому виплатити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 16:07
АН
Андрій
28.07.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна призначати інспектора з військового обліку на підприємстві, на якому працює менше 500 військовозобов'язаних? Чи в цьому разі дозволяється лише покладати обов’язки щодо ведення військового обліку на особу служби персоналу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2024 | 18:06
ЮЛ
Юлія
28.07.2024 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо працівник працює на основному місці роботи дистанційно онлайн, можливо укласти трудовий договір за сумісництвом на повний оклад на повний робочий тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2024 | 20:25
ЦА
Цимбалюк Аліна
28.07.2024 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник в заяві забирає залишки щорічної основної відпустки за різні роки 2022, 2023 (частини) Чи можемо ми надати йому допомогу на оздоровлення за 2024 рік…
Працівник в заяві забирає залишки щорічної основної відпустки за різні роки 2022, 2023 (частини) Чи можемо ми надати йому допомогу на оздоровлення за 2024 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.07.2024 | 13:14
ОГ
Гринюк Олександр Євгенович
28.07.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня підскажить будь ласка в який строк згідно законодавства працівники ТЦК повинні внести оновлення даних ВОД та бронювання в систему Оберіг. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 20:40
НІ
Ніна Косюр
28.07.2024 | 01:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працюють продавці в роздірній торгівлі (магазин працює по 10 год 7 днів на тиждень). Продавці працюють позмінно по 10 год. В тиждень може працівник відпрацювати 30 год, а наступного - 20 год. Чи правильно ввести підсумований облік робочого часу (бо неможливо чітко вказати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 15:09
АН
Анна
28.07.2024 | 00:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна приймати на роботу працівника у якого оновлені дані від 24.02.22?
Чи потрібно саме щоб була свіжа відмітка за 2024р…
Чи потрібно саме щоб була свіжа відмітка за 2024р…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.07.2024 | 17:57
МА
Марина
27.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 26.07.2024 звільнено працівника за угодою сторін. З певних причин, в день звільнення з працівником не було проведено повного розрахунку. Виплата заробітної плати буде здійснена 29.07.2024 (так як 27 та 28.07.2024 - вихідні дні). З працівником це питання узгоджено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 17:05
ТЕ
Тетяна
27.07.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП прийняв на роботу одного працівника, чи потрібно розробляти та затверджувати ПВТР? Чи можна провести засідання трудового колективу один працівник та ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 21:05
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
27.07.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Чи можу я взяти на роботу людину, яка має військовий квиток, в якому є печатка взятий на облік 14.04.2015 р. , обмежено придатний і має вклеяний штрихкод(він код)? Але ВЛК ще як у 2015 році проходив, коли ставав на облік. Чи можу брати його на роботу? Чи можу його…
Чи можу я взяти на роботу людину, яка має військовий квиток, в якому є печатка взятий на облік 14.04.2015 р. , обмежено придатний і має вклеяний штрихкод(він код)? Але ВЛК ще як у 2015 році проходив, коли ставав на облік. Чи можу брати його на роботу? Чи можу його…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.07.2024 | 22:43
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Загрузили через ДІЮ відомості про працівників. В списку виключені з в/о зазначаються, як військовозобов'язані. Деякі військовозобов'язані не перебувають на військовому обліку. І як, наслідок, кількість військовозобов'язаних рахується невірно. Як виправити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.07.2024 | 23:03
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працiвника паперовий ВОД та електронний ВОД (Резерв +) вiдрiзняються. Наприклад, рiзнi ВОС, звання, т.i. Що робити в такому випадку особi, яка вiдповiдна за ведення в/о? Чи можно бронювати такого працiвника? При бронюваннi яку iнформацiю застосовувати? З паперового ВОД чи з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:23
ОВ
Ольга Василівна
27.07.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали бронювання. Надiслали листи з повiдомленнями про бронювання до вiдповiдних РТЦК та СП, де працiвники стоять на облiку. Один лист повернувся (не отриманий). Що робити в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 01:54
