🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІС
Стельмах Інеса
18.07.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, таке питання: підприємство за рішенням голови ОВА є критичним, але в реєстр ще не внесено, працівники ще не заброньовані, списки на бронювання подали, але вони ще не затверджені. Чи потріно було подавати пенсійному фонду повідомлення до 15.07.24? І якщо не встигли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2024 | 12:07
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
18.07.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чекаємо відповіді про визнання підприємства критично важливим і плануємо бронювати працівників. Але всі працівники, крім одного, працюють за сумісництвом. Чи впливає це на бронювання по Постанові 76…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2024 | 11:52
ТЕ
Тетяна
18.07.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з 16.03.22 по 25.08.23 не з`являлася на роботі, виїхала за кордон. 25.08.23 надіслала заяву про звільнення, підписану Дія.Підпис. Пояснень про причину відсутності за вказаний період не надала. Після повернення в Україну прийшла за трудовою і написала пояснення, що 3…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:43
КА
Катерина
18.07.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, чи можемо співробітнику надати відпустку без збереження заробітної плати у звʼязку з воєнним станом більше ніж на 90 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:56
ЛІ
Ліна
18.07.2024 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина іде у щорічну основну відпустку з 22.07.2024 р. Чи зараховується у стаж роботи для обчислення кількості днів відпустки такі відпустки без збереження заробітної плати : по Ч.3 ст.12 з 1) 01.04.2023 по 30.04.2023
2) 01.08.2023 по 31.08.2023
3) 01.01.2024 по…
2) 01.08.2023 по 31.08.2023
3) 01.01.2024 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:49
ГА
Ганна
18.07.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця оформлена на підприємстві, яке знаходиться на окупованій території (тобто там трудові відносини не припинені, запису в трудовій про звільнення немає), довгий час не підтримує зв'язок з ним, зараз виявила бажання оформитись на іншому підприємстві , як її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 21:41
МА
Мар'яна
18.07.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання щодо посадових інструкцій. На підприємстві потрібно корегувати посадову інструкцію, а саме додати пункти завдань та обов'язків. Чи потрібен наказ на зміну посадової інструкції? Чи можно зробити інструкцію завірену штампом підприємства та підписами директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:52
ПА
Пацьора Алла Іванівна
18.07.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
влаштовується лікар на роботу:
1. військ.-облік. документ є.
2. печатка взяття на облік відповідає місту(області) приписки(тцк за місцем реєстрації);
3. роздруківка з резерв+ з оновленими даними також є.
чи повинна я як інспектор з…
влаштовується лікар на роботу:
1. військ.-облік. документ є.
2. печатка взяття на облік відповідає місту(області) приписки(тцк за місцем реєстрації);
3. роздруківка з резерв+ з оновленими даними також є.
чи повинна я як інспектор з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2024 | 11:50
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
18.07.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть що робити, приймаємо на роботу водія, він офіційно відмовився від РНОКПП, подаю до ПФУ відомості про трудові відносини і мені не дає підписати документ, тому що не правильно заповнено відомості про РНОКПП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:41
РУ
Руслана
18.07.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,працівника звільнили з військової служби 25.04.24р.,він став на облік 26.04.24, почав роботу з 29.04.24р.(27-28.04.24р. був вихідний день), підскажіть будь ласка, чи за 25.04.2024 року відповідно до ст.119 КЗпП потрібно було оплачувати середній заробіток ? Дякую. Ще…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:32
ЕГ
Елена Григорівна
18.07.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно подавати відомості до ПФУ про прийняття та звільнення, згідно Порядку 650? Де, в якому розділі це робити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:05
ВІ
Вікторія
18.07.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник 28.05.24 р. отримав повістку та зараз знаходиться у військовій частині. Оскільки ми не можемо виплатити йому компенсацію за невикористану відпуску липнем, тому що пройшов вже деякий час після увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову…
Працівник 28.05.24 р. отримав повістку та зараз знаходиться у військовій частині. Оскільки ми не можемо виплатити йому компенсацію за невикористану відпуску липнем, тому що пройшов вже деякий час після увільнення від роботи у зв’язку з призовом на військову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 20:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
18.07.2024 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо говорити про критерій "про визнач. п-ства крит. важливим" по зарплатам за останній квартал... чи враховується в цю суму виплата премій? чи це мусить бути оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.07.2024 | 22:40
Т"
ТОВ " КАБЕЛЬНІ-ТЕХНОЛОГІЇ
18.07.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работница имеет несовершеннолетнего ребенка. Не мать одиночка. льгот никаких не имеет может ли она рассчитывать на дополнительный отпуск…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 21:50
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
18.07.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві працює працівник, який увільнений з роботи у зв'язку зі службою в теробороні. За даним працівником зберігається середній заробіток. 10.07.24 на підприємство прийшов лікарняний. Чи оплачувати працівнику лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 20:45
ТС
Тищенко Світлана
18.07.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, щось заплуталася. Прошу підказати різницю між "знято з обліку" та "виключено з обліку"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:53
АЛ
Альона
18.07.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця взяла додаткову відпустку, як одинока мати. Чи кожен рік, при наданні цього виду відпустки, потрібно запрашувати документ, підтверджуючий статус матері одиначки? Чи можна використати витяг з державного реєстру актів цивільного стану громадян за 2011 рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.07.2024 | 20:34
OL
Olga
18.07.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник військовозобов"язаний, (військове звання - капітан), має відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Підкажіть будь ласка в яку колонку списків (додаток 5) вносити дану інформацію?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.07.2024 | 19:11
ГА
Ганна
18.07.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, з якого дня починати відрахунок (14 к.д.) при звільненні за власним бажанням?
Працівник повідомив про бажання звільнитися сьогодні - 18.07.24, в такому випадку останній робочий день буде 31.07.24 чи 01.08.24…
Працівник повідомив про бажання звільнитися сьогодні - 18.07.24, в такому випадку останній робочий день буде 31.07.24 чи 01.08.24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.07.2024 | 20:04
ІН
Інга
18.07.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийняли працівника-військовозабов'язаного 16.07.2024р, відправили в ТЦК повідомлення 18.07.2024р. 1. Сім нів рахується від дня наказу до дня отримання чи день відправлення( якщо з повідомленням та описом через Укрпошту)? Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.07.2024 | 18:58
