🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Олексевич Наталія Михайлівна
19.06.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Підкажіть будь-ласка як можна звільнити мобілізованого працівника на ФОП, який не проводить діяльності вже 2 місяці? Які є варіанти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 15:08
МЮ
Марина Юріївна
19.06.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві, тепер, згідно нового законодавства потрібно звернутись в районну державну адміністрацію для отримання посвідчення уповноваженої особи для вручення повісток…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 12:06
НЕ
Неля
19.06.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть, як правильно оформити суміщення професії , працівник є машиністом крана автомобільного требадодати обов'язки водія аввтотранспортних засобів, які документи підготувати, які умови та вимоги до такого оформлення? при суміщені професії основна праця може бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:20
НЕ
Неля
19.06.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підскажіть, будь ласка, чи потрібно подавати до податкової повідомлення про прийняття за внутрішнім сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:07
ТР
Трет'якова Олена
19.06.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник повідомляє сьогодні, що з наступного дня хоче оформити щорічну відпустку на 10 днів та на 10 день звільнитися (в графіку відпусток у нього відпустка у червні). У нього є як раз 10 днів невикористаної відпустки. Я пропонувала отримати компенсацію при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:08
ЭР
Эрика Анатольевна
19.06.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, компанія розробляє "Положення про порядок обробки персональних даних працівників та контрагентів", підкажіть будь ласка, що саме входить в питання щодо зберігання даних в відділі кадрів:1.який перелік інформації? 2.які терміни? 3. Який формат зберігання та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2024 | 02:19
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
19.06.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо ТЦК та СП евакуйовані з тот, то вони зараз діючі, чи можно оновлювати у них дані, за ними бронювати та вставати на ВО? Якщо можно надайте інформацію. спираючись на законодавство…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:34
ИР
Ирина
19.06.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як правильно відобразити відпустку,якщо працівник хоче взяти 20 днів за власний рахунок в умовах военного стану. Як відпустка за власний рахунок чи відпустка без збереження заробітної плати? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 23:15
КА
Катерина
19.06.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. При звільненні ми видаємо копію наказу, відмітку робимо на оригіналі, а чи потрібно на оригіналі робити ще відмітку, що видано повідомлення про нараховані суми? І чи робити копію такого повідомлення в особову справу? Якщо не надавати таке…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:50
ЛЮ
Людмила
19.06.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи затверджено вже перелік посад, які підлягають бронюванню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:46
МА
Марія
19.06.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця усиновила дитину (5 місяців). Яку відпустку можна надати працівниці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:34
ЭР
Эрика Анатольевна
19.06.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, які пункти повинні бути обов'язково в Положенні про порядок обробки персональних даних працівників та контрагентів? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 22:55
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
19.06.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТЦК надіслав простим листом на підприємство розпорядження про надання в 5-ти денний термін, списків персонального обліку. Які дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.06.2024 | 00:02
МЮ
Марина Юріївна
19.06.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення з 20.06.2024р. Наразі перебуває у відпустці щорічній по 20.06.2024.Чи маємо право звільнити останнім днем відпустки ? Робочий рік з 15.03.2019 по 20.06.2024р. Період табелювання НЗ з 24.02.2022 по 21.04.2022р. Використано 104 кд відустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:14
АР
Анастасія Радчук
19.06.2024 | 19:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право установа перевести основних працівників, які знаходяться у відрядженні за кордоном (гастролі) більше півроку на 0,5 або 0,25 окладу на період гастрольної поїздки? Які документи можуть бути підставою для такого переведення? Усі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2024 | 17:18
ЭР
Эрика Анатольевна
19.06.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Компанія хоче робити компенсацію авто для працівника щомісячно.
Проконсультуйте, будь ласка, яким чином краще оформити виплату: 1. Внести зміни у трудовий контракт ( наприклад, у вигляді ДУ/Додатка)
2. Згідно з наказом як додаткову виплату, щоб не змішувати…
Проконсультуйте, будь ласка, яким чином краще оформити виплату: 1. Внести зміни у трудовий контракт ( наприклад, у вигляді ДУ/Додатка)
2. Згідно з наказом як додаткову виплату, щоб не змішувати…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 13:02
ІР
Ірина
19.06.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві є два обмежено придатні чоловіки, один інвалід 3 група, другому 58 років, обмеження по зору, чи повина особа яка веде ВО, якось вплинути на те щоб вони оновили свої дані в ТЦК? чи якісь дані по ним потрібно подавати? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2024 | 19:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
19.06.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо по графіку відпусток 24 календарних щорічної основної відпустки в липні 2024, а робітник в лютому 2024 взяв 10 днів, питання: чи треба на 14 днів які залишилися повідомлення робітнику підписувати?адже в графіку то 24…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:12
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
19.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дайте,будь ласка, зразок посвідчення уповноваженого видавати повістки на підприємстві…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 19:25
ОК
Оксана
19.06.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які години роботи на нашому підприємстві оговорювати (та чи потрібно це робити) з працівником - сумісником на дистанційні формі роботи, якщо з понеділка по пятницю за основним місцем роботи він працює 8 годин /з 8 по 16/ та за першим сумісництвом 4 години /з 16 по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 21:32
