🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІА
Афендікова Інна
17.06.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиную до 3-х років.Написала заяву на звільнення з посади.Чи входить в розрахунок кількості днів невикористаної відпустки період знаходження у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років?Виходячи з якої ставки в такому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:44
NA
Nataliya
17.06.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник був мобілізований 01.03.2022. 17.06.2024 працівник приніс витяг з наказу про прийняття на військову службу за контрактом з 14 червня 2024. Питання: 1. Які дії інспектора з кадрів (заяви, накази) чи потрібно, щось робити ?
2. З якої дати і як…
2. З якої дати і як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:36
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мирного неба. Згідно постанови №650 - 2) відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, які були надані військовозобов’язаним рішеннями Міністерства економіки до набрання чинності цією постановою, є чинними протягом строку, на який вони надані…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:49
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
17.06.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працевлаштовується чоловік за 60 років, чи повинен роботодавець вимагати військоий квиток…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:44
ВВ
Вікторія Володимирівна
17.06.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник їхав на роботу й його зустріли працівники ТЦК. Є лише фото направлення для проходження ВЛК. Як вірно скласти наказ про увільнення такого працівника й чи потрібно виплачувати середній заробіток (й скільки днів)? Які подальші дії роботодавця? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:34
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство працює сезонно. Взимку працівник працює не повний день, відповідно і з меншою заробітною платою. Як це правильно відобразити в наказі , табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:39
МА
Марія Осташ
17.06.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця бажає з 01.07.2024 р.використати додаткову відпустку 10 календарних днів на 2 неповнол.дітей до 15 років за 2023 рік і відразу 6 днів щорічної основної в-ки за 2024 рік.Але є ньюанси:
1. Одній дитині 19.06.2024 р. буде 15 років.У такому випадку…
1. Одній дитині 19.06.2024 р. буде 15 років.У такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 19:23
ПЕ
Петрух Ірина
17.06.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Що означає клопотання керівника підприємства, установи та організації щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язаних, які заброньовані в порядку, визначеному КМУ - чи є у вас зразок такого клопотання? І ще, чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 17:53
НК
Котенко Наталія Василівна
17.06.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник пройшов випробувальний термін, мої дії як кадровика, видати наказ про продовження перебуування на посаді? Дяку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:23
IN
incognito
17.06.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Виникло таке питання: на підприємство (ТОВ) планується прийняти рекрутера. В класифікаторі професій такої посади не передбачено. Яку назву професії обрати в класифікаторі, щоб вона відповідала обов'язкам рекрутера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:25
ІН
Інна
17.06.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо людина є військовим якого не звільнили, а призначили у розпорядження командувача за військовим квитком), чи можна такого приймати на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:52
АН
Анна
17.06.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівнику було вручено повістку на 17 число наказ на увільнення та виплату вже зареєстровано, а по прибуттю до РТЦК 17 число йому ввидали повістку на 20 число, що робити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:27
АЛ
Альона
17.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як розрахувати дні щорічної основної відпустки працівнику, якщо на робочий рік припадають відпустки без збереження заробітної плати (01.02.2024-07.02.2024)???
Щиро дякую)))…
Щиро дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
ОЛ
Ольга
17.06.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня звільняємо працівника відповідно до п1.ч1 ст 40 кзпп України. Працівник відсутній на території України. Він іноземець. Фактичної і юридичної адреси місця реєстрації не маємо. Також електронної адреси теж не маємо. Якщо знайдемо хоч номер телефона, чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:34
ТД
Драгомерецька Тетяна
17.06.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наш штатний (за основним місцем роботи) працівник приймається ще й за сумісництвом. До ТЦК подавати два повідомлення? В Списку обліку військовозобов'язаних теж два рази його прописувати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:24
АЛ
Альона
17.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково картка П-2 повинна бути з картону, чи достатньо з звичайного паперу
Дякую)))…
Дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
ТЕ
Тетяна Колосовька
17.06.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи дійсна на сьогодні печатка "Копія" у наказах про звільнення? Чи все ж таки правильно "Згідно з оригіналом"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
ОЛ
Олена
17.06.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник, який хоче звільнитися. Але ми подали його на бронювання та очікуємо відповідь.У разі отримання позитивної відповіді щодо його бронювання, зможемо його знов прийняти на роботу та використати це бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:02
ОЛ
Ольга
17.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи маємо ми при звільненні жінки, яка працювала у нас з 2018 року, виплатити їй компенсацію за невикористану додаткову відпустку, якщо до 2021 року у неї було двоє дітей до 15 років, але свідоцтв про народження дітей вона не надавала, заяв на таку відпустку не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:06
АЛ
Альона
17.06.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних чи потрібно подавати в ТЦК пусті списки чи звіти. Дякую за відповідь)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
