🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віта
06.06.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можна приймати на посаду "Комірник складу" неповнолітню особу (17 років) і чи стосується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:40
ВО
Вікторія Олександрівна
06.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! В порядку 1487 і в новій постанові, розписано що потрібно робити підприємству при отриманні розпорядження від тцк, якщо працівник відсутній на роботі (надіслати копію наказу на його адресу), а куди дівати повістку, яку дали разом з розпорядження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:23
СВ
Світлана Кузьменко
06.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Поясніть, будь-ласка, абзац 7 пункту 8 Постанови КМУ № 76 (в редакції постанови КМ № 555 від 14.05.2024) - які керівники підприємств та їх заступники підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності. Тобто, чи підпадають…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 01:20
ОЛ
Ольга
06.06.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник йде у відпустку на 14 к.д. На іншого працівника (іншої професії) покладаємо виконання обов'язків відсутнього із відсторонення від основних обов'язків. Заробітна плата відсутнього працівника менша ніж у працівника, який виконує його обов'язки. Як…
Працівник йде у відпустку на 14 к.д. На іншого працівника (іншої професії) покладаємо виконання обов'язків відсутнього із відсторонення від основних обов'язків. Заробітна плата відсутнього працівника менша ніж у працівника, який виконує його обов'язки. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.06.2024 | 20:11
АН
Анастасія
06.06.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка, підкажіть, якщо на підприємство надійшло розпорядження про оповіщення працівника від ТЦК та СП 06.2024, в якому зазначено строк прибуття працівника 11.06, о 8.30, Розпорядження підготували, але ознайомити немає можливості, оскільки працівник у відпустці…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.06.2024 | 21:32
НА
Наталія
06.06.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зараховувати період навчання в інтернатурі до стажу роботи працівника, який дає змогу обіймати керівні посади? Яка відповідальність за недотримання відповідності кваліфікаційним вимогам ДКХП? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:18
НА
Наталія
06.06.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мед .КНП. Підкажіть, якщо ввести у штат посаду медичний директор та перевести на цю посаду працівника, в такому випадку чи буде він підпадати під бронювання на період мобілізації? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.06.2024 | 19:06
ТР
Трет'якова Олена
06.06.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на сьогодні вже є такі працівники які оновили свої персональні дані в яких вже зазначені ТЦК а не військомати. В список вносимо зміни на основі оновлених даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2024 | 18:23
ТА
Тамара
06.06.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник після проходження комісії ВЛК отримав повістку на відправку з'явитись у військову частину 09.06.2024р.(неділя) Кадровик підготував наказ на увільнення від роботи з 10.06.2024р. (понеділок) та наказ про виплату компенсації за невикористану відпустку 24 кал.дні за період…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 19:58
РЯ
Ярошенко Регіна Олександрівна
06.06.2024 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство визнано критичним Мінстратегпромом та надано наказ про бронювання підприємства. відповідно готуємо працівників до бронювання. Опишіть будь ласка порядок, послідовність , з чого починати?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:28
ГШ
Шинкарьова Ганна
06.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити подовження бронювання на 3 місяці (відповідно постанови Кабміну від 04.06.2024 №642 «Про внесення зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 7 травня 2024 р. № 516»).
Яким документом зробити це подовження? Що…
Яким документом зробити це подовження? Що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.06.2024 | 19:45
АЛ
Александра
06.06.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у працівниці закінчується 21.06.2024 року відпустка для догляду за дитиною до 3-років. Ми можемо її звільнити у зв’язку із закінченням строку, вона не виходить на зв’язок? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:30
ОК
Оксана
06.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є обмеження для ФОП по кількоті укладених договорів ЦПХ по відношенню до кількості працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:26
ТЕ
Тетяна
06.06.2024 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Жінка працює у нас 24.04.2021 р. має дво-х дітей до 15-ти років. в 2024 р. одному з дітей виповнилося 15 р. Вона лише зараз дізналась, що їй може надаватись відпустка додаткова на 10 к.д. Вона хоче скористатися цим правом, і взяти за поточний рік 10 к.д. і за попередні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.06.2024 | 16:13
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.06.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як правильно запровадити підсумований облік робочого часу вже працюючому працівнику, як зміна істотних умов праці? І чи можна період обрати не рік, а півроку? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 21:09
ОЛ
Олена
06.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Які працівники зобов'язані проходити медогляд при прийняті на роботу? Чи потрібно адмін персоналу закладу проходити медогляд? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
06.06.2024 | 19:14
ВА
Валентина
06.06.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Основного працівника мобілізували. Він увільнений від роботи на період проходження служби з 10.06.2024. Чи можна виконання його обов'язків покласти на іншого працівника, без звільнення останнього від основних обов'язків, з доплатою 50% на період призову на…
Основного працівника мобілізували. Він увільнений від роботи на період проходження служби з 10.06.2024. Чи можна виконання його обов'язків покласти на іншого працівника, без звільнення останнього від основних обов'язків, з доплатою 50% на період призову на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 02:12
ОК
Крупська Олена Олександрівна
06.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В Вашому зразку наказу про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних йде посилання на постанову від 30.12.2022 № 1487.
Підкажіть, будь ласка, де оговорюється в цій постанові щодо подачі цих змін.
Є розширене роз"яснення щодо подачі змін у…
В Вашому зразку наказу про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних йде посилання на постанову від 30.12.2022 № 1487.
Підкажіть, будь ласка, де оговорюється в цій постанові щодо подачі цих змін.
Є розширене роз"яснення щодо подачі змін у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.06.2024 | 21:23
ІР
Ірина
06.06.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо директор відбуває в щорічну основну відпустку, а в посадовій інструкції заступника директора прописано, що він виконує обов'язки директора у випадку його відсутності (відпустка, лікарняний). Чи обов'язково в наказі щодо відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2024 | 23:12
ТС
Савчук Тетяна Валентинівна
06.06.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як поновити працівника за рішенням суду на посаду яка була скорочена…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.06.2024 | 20:28
