Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮІ
Юлія Ігорівна
15.05.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у таких питаннях, кадровика в установі немає:
1. На час щорічної відпустки особи на яку покладено військовий облік потрібно перекладати обов'язки і інформувати ТЦК? Військовозобов'язаних 3 особи.
2. Чи потрібно на наказі про…
1. На час щорічної відпустки особи на яку покладено військовий облік потрібно перекладати обов'язки і інформувати ТЦК? Військовозобов'язаних 3 особи.
2. Чи потрібно на наказі про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 23:43
ІН
Інна
15.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для Тетяни Донець! Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві є майже 30 працівників військовозобов'язаних з якими призупинена дія трудового договору, чи потрібно їх вносити в список за додатками 5 та 12 військового обліку, та чи можна враховувати їх в число…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 23:33
ИР
ирина
15.05.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, де подивитися на порталі відскановані ел.книжки , що відправлялися підприємством, на якому працівник працював до прийому на наше підприємство, (щоб не відправляти їх повторно)…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:58
АА
Абдрахімова Алла Олександрівна
15.05.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, чи буде мати реальну можливість з 18.05.24 зробити бронювання працівників компанія, яка не подавала жодної звітності по військовому обліку? Також цікавить питання чи матиме право на відтермінування військовозобовязаний що вчиться в приватному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:00
НК
Кінаш Надія Михайлівна
15.05.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівників прийняли за усним трудовим договором (заява/наказ). Тепер підприємство отримало статус Дія сіті. І роботодавець хоче укласти із працівниками трудові контракти. Як перейти із цих наказів на трудові контракти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 21:38
ОМ
Мурдза Олександра
15.05.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Прошу допомогти у вирішенні питання:
Наказом по підприємству 3, 6, 7 травня 2024 року визнано днями, робота в які не проводиться. Питання: 1. Які ще дії необхідно зробити (накази, рішення, погодження, зміну норми тривалості робочого часу на травень 2024 р.)…
Наказом по підприємству 3, 6, 7 травня 2024 року визнано днями, робота в які не проводиться. Питання: 1. Які ще дії необхідно зробити (накази, рішення, погодження, зміну норми тривалості робочого часу на травень 2024 р.)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:12
НА
Наталія
15.05.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, скільки максимально годин маже працювати робітник за сумісництвом? (за відсутності обмежень щодо сумісництва для працівників встановлених чинним законодавством?)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:32
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка, чи треба ФОП вносити зміни до штатного розкладу у зв`язку зі звільненням робітника…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 04:35
АЛ
Альона
15.05.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Масове вивільнення людей на підприємстві, чим це чревато? Нам потрібно звільнити 20 працівників, звільнятися вони будуть за власним бажанням, загальна кількість працівників на підприємстві 250. Як правильно поступити підприємству, щоб не нарватися на перевірку? Може потрібно їх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:20
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
15.05.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
20-річний військовозобов'язаний має тимчасове посвідчення (непридатний в м/ч, обмежено придатний у в/ч; переосвідчення на початку 2025 року). Наразі має відстрочку у зв'язку навчанням (здобуде ступінь бакалавра у червні). Військово-облікові дані уточнені в травні (є в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 17:34
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримала відповідь, що табелі зберігають рік, дуже дякую. А як потім з ними поступати? Списувати якимось актом знищення за підписом директора, чи просто викидати без ніяких документів? Наприклад (зараз 2024 рік, та на протязі 2024 року, треба зберігати табеля за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:49
ТЕ
ТЕТЯНА
15.05.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник, після звірки облікових даних в РТЦК, направлений на проходження ВЛК .В результаті, він направлений на дообстеження в обласну лікарню, де проходить стаціонарне лікування терміном на 7 днів. Листок непрацездатності не відкривають , так як він звернувся за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.05.2024 | 23:41
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
15.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проясніть будь ласка, в новому законі про мобілізацію у п 6.ч. 3 ст 22 написано, що війсковозобовязані повинні протягом 60-ти днів з дня оголошення мобілізації оновити свої данні, а в прикінцевих положеннях сказано вже про 60 днів з моменту набрання чинності закону…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:45
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
15.05.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібен ВІН код всім працівникам які стоять на військовому обліку? І що робити з працівником у якого третья група інвалідності. Кому потрібно оновлювати данні з 18 травня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:18
КИ
Кириченко Віталія
15.05.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка як правельно встановити доплату працівнику за ведення ВО, дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:17
СБ
Бондарчук Сергій
15.05.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватне акціонерне товариство (ПРАТ) перетворюється у ТОВ. Що має зробити кадровик…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:40
КР
Криховецька Оксана
15.05.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор має інвалідність, написав заяву на 60 к,д відпустку без збереження зп. Що з КЕП і підписом документів? А саме у банку підпис тільки директора, на звітності є теж його підпис. Як правильно делегувати і оформити ці відносини. І якщо така ситуація буде що гол. бухгалтер у…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 12:42
ГА
Галина
15.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно документально оформити ? згідно штатного було 0,5 штатної одиниці, на яку оформлено 2 працівників на умовах суміщення посад з доплатою щомісячною по 3тис.грн, погодили 1 штатну одиницю , тепер приймаємо ще одного працівника на умовах суміщення…
Як правильно документально оформити ? згідно штатного було 0,5 штатної одиниці, на яку оформлено 2 працівників на умовах суміщення посад з доплатою щомісячною по 3тис.грн, погодили 1 штатну одиницю , тепер приймаємо ще одного працівника на умовах суміщення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 21:01
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
15.05.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питаня: праціник працює викладачем з 2006 року, в лютому 2023 року вона стала методистом. Право на відпустку тепер починається з дати переведення її на посаду методиста (кількість днів на відпустку змінилось з 56 на 42 дні) чи продовжувати з дати прийому на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 20:37
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підкажіть за новим законом про мобілізацію змінилась процедура вручення повісток? за повістку так і потрібно розписатись особисто…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:47



