🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
03.05.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо видати наказ про увільнення працівника від роботи на підставі повістки до ТЦК? Схиляємось до думки, що наказ про увільнення від роботи зможемо видати, коли буде або відмітка у військовову квитку про мобілізацію, або наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 17:02
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
03.05.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зі сфери надання послуг. Є відділ з обслуговування клієнтів. Згідно ПВТР працюємо з 8.00.до 17.00. Для зручності клієнтів хочемо ввести для цього відділу роботу з 8.00. до 19.00, але не для всіх працівників одразу а, наприклад, 3 чоловік з 10-ти працюють в понеділок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:31
ІР
Ірина
03.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штатному розписі підприємства назва посади звучить як інспектор з ведення військовозобов`язаних та призовників , в класифікаторі посад - інспектор з військового обліку. Питання: який запис треба робити в трудовій книжці: як в класифікаторі або як в штатному…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:11
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , буть ласка, чи може бути штатний розпис державного підприємства не бюджетного, бути затверджений "заднім" числом, в яким законодоавчому документі це прописано? Дуже дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:12
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник увільнений у зв'язку із призовом на службу. Як відображати його посаду в штатному? Якщо за такою посадою 5 працівників працює наразі, то посаду увільненого працівника враховувати і позначати в штатному 6 штатних одиниць? Або доки він не повернеться, я можу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25
ВІ
Відділ кадрів
03.05.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно ч.2 п.11 Порядку 1487 "Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців), повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора з військового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 15:07
ВИ
Виктория
03.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство змінило свою назву на підставі Рішення власника. Наказу по підприємству про зміну назви немає. Чи можна у стовпці 4 (підстава запису № та дата наказу) трудової книжки працівника написати, як підставу, "Рішення власника від, №? Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:25
СВ
Світлана
03.05.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як почати вести військовий облік, щоб перевірка не накла штраф, якщо до цього моменту військовий облік не вівся взагалі. Які документи є обовязковиви для перевірки Запитання для Тетяни Донець
Дякую)…
Дякую)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.05.2024 | 14:46
ЮК
Клименко Юлія Сергіївна
03.05.2024 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи буде порушенням, якщо на пдприємстві не робиться графік відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:52
АН
Андріана
03.05.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна подавати повідомлення наприклад 05.04.2024 і приступити до роботи працівнику 05.04.2024? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.05.2024 | 02:34
КЛ
Клара
03.05.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівники отримали під розпис повідомлення про необхідність оновити документи для військового обліку .Але не всі принесли. Дії відповідального за облік. Як забхистити підприємство від штрафів.Прошу надати консультацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.05.2024 | 18:42
АЛ
Алла
03.05.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно укладати договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з менеджером з адміністративної діяльності (код 1475.4), який час від часу отримує канцтовари, оргтехніку чи комплектуючі безпосередньо в офісі підприємства від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:21
ЗО
Зоряна
03.05.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми наказом визнаємо 06 травня 2024р. днем робота у який не проводиться. Оплату праці ми за цей день не здійснюємо? Якщо ні, на основі яких норм законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:18
ОЛ
Олена
03.05.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На якій підставі підприємство може вимагати у кандидата проходження первинного медичного огляду при прийомі на роботу. Якщо в переліку до атестаціі робочих місць що підлягають обовязковому м/о , посади на яку претендує кандидат немає.
Та на якій підставі…
Та на якій підставі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:14
ІР
Ірина
03.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, наказ про звільнення померлого працівника ми видаємо на підставі заяви вдови на видачу їй трудової книжки померлого, чи якоїсь іншої заяви?
Дякую…
Підкажіть будь ласка, наказ про звільнення померлого працівника ми видаємо на підставі заяви вдови на видачу їй трудової книжки померлого, чи якоїсь іншої заяви?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 01:03
ДА
Дар'я
03.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, бланк заява про прохання внесення запису про прийняття до тк, а також заяву про те що тк зберігається у робітника. чекаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:13
НА
Наталія Іванченко
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник, який працює неповний робочий час (0,5 ставки), хоче виконувати іншу роботу на тому ж самому підприємтсві по вакантній посаді (0,5 ставки). Як правильно оформити наказ. В
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
ПІдкажіть, будь ласка, в наказі які статті закону Законодавстві вказувати.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:41
ІР
Ірина
03.05.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо утворити посаду Креативний копірайтер та з яким кодом згідно класифікатора. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:27
ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу дати роз'яснення щодо подання скану трудової до ПФУ. Якщо у працівника розпочата трудова діяльність з 2006 року та трудову йому ніхто не сканував до ПФУ, але з "витяг ЕТК" ПФУ є відомості про трудову діяльність чи потрібно сканувати та подавати її…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 17:09
ВА
Валентина
03.05.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження питання до Анжеліки по компенсації відпустки одинокому батькові. Система не пропускає в початковому листі.
Довідку від матері, що вона не скористалась відпусткою на 2 дітей працівник не надасть, ця підстава відпада. Він розлучений, тобто батько, який виховує…
Довідку від матері, що вона не скористалась відпусткою на 2 дітей працівник не надасть, ця підстава відпада. Він розлучений, тобто батько, який виховує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.05.2024 | 00:17
