Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
23.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго Дня! Внесено зміни до структури закладу й відповідно затверджено новий штатний розпис на 01.02.2024 року згідно якого приймальне відділення стало відділенням екстреної допомоги, як правильно буде і на підставі яких документів перевести працівників на ті ж посади але до…
АБ
Бандура Анна
23.02.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
Взяла у юристів статут для ознайомлення, дійшла до пункту, де вказано що своєю діяльністю Директор керується чинним законодавством, Статутом, рішенням загальних зборів, іншими внутрішніми нормативними актами Товариства та трудовим контрактом та Порядок обрання…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи виплачується заробітна плата та компенсація відпустки при звільненні за п.2 ст.41 КЗпП України…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якісь додаткові вимоги для працівника і підприємства, якщо людина оформлена на 0.5 ставки в Україні та на 0.5 ставки в Польщі (дистанційно). Чи є якісь додаткові соціальні пільги для працівників. Можливо є якісь додаткові особливості для підприємства та…
АН
Анна
23.02.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи має право роботодавець перевести працівника на іншу посаду чи інший відділ, без його згоди…
IN
incognito
23.02.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільняється співробітник, який був у відпустці по догляду за дитиною до 3 р. Які ми повинні зробити виплати…
АН
Анастасія
23.02.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку можна ввести посаду щоб не було обов'язкових Кваліфікаційних характеристик по посаді? Щоб можна було прописувати свої. Або щоб КХ були по посаді: середня освіта та без вимог до стажу роботу.
В обов'язки не важливо що входить, головне…
В обов'язки не важливо що входить, головне…
АН
Андрій
23.02.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
Враховуючи, що спрощений режим регулювання трудових відносин можливий лише протягом воєнного стану, чи можна укласти трудовий договір в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин на строк, що перевищує строк дії воєнного стану? Якщо так, то як…
ІХ
Холод Ірина Іванівна
23.02.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу особу у якої білоруський військовий квиток ( так як раніше він був громадянином Білорусі, на даний час являється громадянином України) в якому стоїть відмітка, про взяття на облік в нашому військоматі…
МК
Кучера Маряна Богданівна
23.02.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, виникло питання щодо посадових інструкцій лікарів. Чи достатньо 1 посадової інструкції для посади, на якій працюють лікарі різних кваліфікаційних категорій? наприклад працює кардіохірург з вищою кваліфікаційною категорією, та працівник з І кваліфікаційною…
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.02.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть алгоритм звільнення працівника за статтею п.2 ч.1 ст. 41 КЗпП України (втрата довір'я до нього з боку роботодавця)…
ЮЛ
Юлія
23.02.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Питання по виключенню за віком.Співробітнику в квітні 2024 р. буде 60 років.Питання : чи маю я його як роботодавець,вимагати,щоб він пішов до ТЦК ,щоб його виключили.Для того щоб надати мені ВОД з відміткою про виключення, та я його в списках також видалю,як…
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, ми приймаємо на посаду клінічного психолога кандидата, яка отримала освіту практичного психолога. З 19.02.24р. почала вчитися на клінічного психолога. Які документи мені потрібно запросити? Копію договору на освіту клінічного чи довідку, чи оба документа…
БЮ
Борисенко Юлія
23.02.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, нашим лікарям - зовнішнім сумісникам треба для нас надавати своє портфоліо?
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
Я розумію так: якщо, наприклад, лікар-офтальмолог працює у нас зовнішнім сумісником та на основной посаді теж лікар-офтальмолог, тоді портфоліо він надає на основному місці…
МЮ
Марина Юріївна
23.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (пенсіонер) сьогодні не вийшов на роботу, дізнались, що він помер вдома. Які подальші дії керівника?-видати наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю, родичі повинні надати свідоцтво про смерт, та заяву на перерахування коштів на їх картковий рахунок…


