Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР

Ірина

19.06.2026 | 16:51

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

ВА

Валерія

19.06.2026 | 16:44

1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…

Відповідь надано

Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою

АК

Аліна, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

ВІ

Віра

19.06.2026 | 16:31

12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:05

Найдієвіший спосіб — особисто працівнику оновити дані про своє місце роботи через застосунок Резерв +.Щоб пришвидшити процес попросіть працівника…Ще

Svitlana

19.06.2026 | 15:33

Если молодой человек выехал заграницу не встав на военный учёт в Украине (по возрасту), как ему сейчас поступить чтоб получить военный билет…

Відповідь надано

Шляхи отримання військового квитка для виїхавших за кордон

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:00

Стати на військовий облік дистанційно, без повернення в Україну, можна через мобільний застосунок Резерв+. Ця опція дозволяє юнакам призовного віку стати…Ще

ЛА

Лариса

19.06.2026 | 13:30

Доброго, працівник, зник безвісти у листопаді 2024 р., Постановою від 4.06.26 визнаний загиблим. Дата смерті 11.11.2024 р. Наказом від 22.06.2026 буде припинен трудовий договір у зв язку зі смертю після написання заяви і подачи документів . Чи можемо подати заявку до ПФУ для…

Відповідь надано

Правила отримання допомоги на поховання після визнання загиблим

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:56

Якщо йдеться не про працівника, який пропав безвісти під час військової служби, допомогу на поховання призначаєте в розмірі на дату подання заяви, а не на…Ще

ВА

Валентина

19.06.2026 | 13:13

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення викладача під час відпустки: можливі дії та нюанси

Вітаю, підскажіть будь ласка, відпустка до 25.06.26р. Чи можна звільнити викладача 25.06.26р…

АК

Анна, консультант

експерт

19.06.2026 | 13:43

Можна.

У разі звільнення працівника за його бажанням в останній день відпустки, він має дотримуватися вимог ч. 1 ст. 38 Кодексу законів про працю України…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

19.06.2026 | 12:57

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зберігання заяв кадровика: об’єднувати чи розділяти документи

Підкажіть будь ласка, заяви на без збереження заробітної плати (військовий стан,за сімейними обставинами ,щорічна основна відпустка,заяви на матеріальну допомогу)можуть зберігатися в одній папці?наприклад ЗАЯВИ 2026!накази то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

19.06.2026 | 13:16

Так, можуть.

Згідно зі статтею 515 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування…Ще

НА

Наталя

19.06.2026 | 12:10

Доброго дня, підкажіть які звіти повинна подавати ТОВ до ТЦК, якщо на підприємстві немає військовозобов'язаних та транспортних засобів? Також якщо є такі звіти які в них строки подання…

Відповідь надано

Звіти ТОВ до ТЦК: вимоги при відсутності військовозобов'язаних

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:47

У контексті персонального військового обліку законодавство не передбачає подання звітності до ТЦК.Лише визначає дати, до яких маємо вчиняти той чи той…Ще

ІН

Інна

19.06.2026 | 11:50

які потрібно документи для прийняття на роботу керівника голову підприємства…

Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу керівника підприємства: перелік

АК

Анна, консультант

експерт

19.06.2026 | 13:29

Документи, які слід оформити при укладанні трудового договору з директором:

1. Затвердження рішення власників підприємства про призначення особи на посаду…Ще

АН

Андрій Маркович

19.06.2026 | 11:37

Чи входить до квоти бронювання працівник (основне місце роботи), який не перебуває на обліку ТЦК…

Відповідь надано

Бронювання працівників: чи потрібен військовий облік для квоти

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:57

Так, буде враховуватися в кількість військовозобовязаних, але йому треба стати на військовий облік в ТЦК.

Зняті з обліку залишаються військовозобов'язаними.

Я…Ще

ІН

Інна

19.06.2026 | 11:35

Трудовий договір керівника тобто голови підприємства…

Відповідь надано

Особливості укладання трудового договору для керівника підприємства

АК

Анна, консультант

експерт

19.06.2026 | 12:52

При оформленні трудового договору з директором, слід оформити кадровий наказ про прийняття на роботу.

З керівником може бути укладено як усний так і…Ще

ВО

Володимир Федоряк

19.06.2026 | 11:18

Які документи потрібно подати в ТЦК, якщо дали повістку, а людина звільнена…

Відповідь надано

Документи для ТЦК при отриманні повістки після звільнення

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:51

Якщо на підприємство надійшла повістка щодо виклику до ТЦК працівника, який вже звільнений, підприємство має поінформувати ТЦК, що зазначена особа більше…Ще

НІ

Ільницька Наталія Вікторівна

19.06.2026 | 10:32

Добрий день. У резерві+ звання-рекрут, категорія обліку-військовозобов'язаний. Врахуеться у загальну кількість військовозобо'язаних по підприемству для броні чи ні? Дякую…

Відповідь надано

Врахування військовозобов'язаних рекрутів у загальній кількості підприємства

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:23

Так, врахується.

Адже у квоту враховуються працівники зі статусом військовозобов'язаних (п. 1 Порядку 76…Ще

ЛІ

Лілія

19.06.2026 | 10:27

Добрий день.
Якщо працівник перебуває у відрядженні у вихідний день, чи має він право взяти відгул за цей день? Або ж за роботу у відрядженні у вихідний передбачена оплата? Дякую…

Відповідь надано

Відпустка або оплата за роботу у вихідний день відрядження

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 15:47

Якщо це підприємство, яке фінансується з бюджету, так, тільки подвійна оплата. Якщо приватне підприємство, можна надати інший день відпочинку, якщо такий…Ще

МЮ

Марина Юріївна

19.06.2026 | 10:22

Робочий час / табель

Відповідь надано

Чи можливо змінити графік виплати зарплати для працівника

Прйняли на роботу працівника (студент на літо). У нас виплата ЗП - 2 рази на місяць. Працівник просить виплачувати йому ЗП раз в тиждень. Чи можливо це запровадити для одного працівника і як само…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:47

Так, можливо, якщо пропишете такі додаткові строки виплати зарплати в локальному акті або укладете з працівником письмовий ТД.

Заробітна плата виплачується…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

19.06.2026 | 10:16

Добрий день! Чи вже є затверджена форма щодо осіб з інвалідністю? Якщо так, то де її знайти та як заповнювати…

Відповідь надано

Запит щодо затвердженої форми для осіб з інвалідністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 15:45

Ні, поки що не затвердили ні форму звіту, ні порядок її подання.

Слідкуйте за нашими новинами. Щойно приймуть відповідний нормативно-правовий акт, ми про це…Ще

ОК

Карпенко Олександр

19.06.2026 | 09:59

ЮО на заг системі. З корпоративної картки заступника списано кошти за рекламу в фейсбук, та дропбокс і підписки інші , а вона вже в декреті. з початку місяця як вийти з цієї ситуації- як бути з авансовим звітом…

Відповідь надано

Списання коштів з корпоративної картки: вирішення ситуації у декреті

АК

Аліна, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:51

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТС

Сайко Тетяна Юріївна

19.06.2026 | 09:56

Добрий день. Цікавить питання чи можемо оплачувати надбавку при програмі Скринінг 40+ "Інші надбавки, передбачені законодавством (надбавка за виконання особливо важливої роботи)", чи можливо інші варіанти при оплаті крім суміщення та розширення так як вакантних посад не…

Відповідь надано

Оплата надбавок за програмою Скринінг 40+: можливі варіанти

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 15:44

На нашу думку, доплату не можна встановити. А от преміювати можна.

Преміювання працівників проводиться у межах фонду заробітної плати.

Керівники закладів та…Ще

УЛ

Уляна

19.06.2026 | 09:51