🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
05.03.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як правильно обрати код в класифікаторі професій?
Раніше назва в штатному розкладі звучала як "начальник підрозділу складу" звільняли з кодом 1235. Але в нас склад продуктів, а не паливно-мастильних матеріалів. Яку назву посади обрати на начальника…
Як правильно обрати код в класифікаторі професій?
Раніше назва в штатному розкладі звучала як "начальник підрозділу складу" звільняли з кодом 1235. Але в нас склад продуктів, а не паливно-мастильних матеріалів. Яку назву посади обрати на начальника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:17
АП
Потапенко Анна Петровна
05.03.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажить будь ласка, якщо директор ТОВ хоче працювати на безоплатній основі, який наказ він повинен підписати…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 13:46
TA
Tatjana
05.03.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приймається на роботу за сумісництвом в комерційну структуру охоронником на 0,5 ставки. Чи обов'язково потрібно в наказі писати режим роботи сумісника (дні та години); вимагати від працівника графік роботи на підприємстві де він працює по основному місцю роботи, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:14
НА
Наталія
05.03.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вже заплуталась!
Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу військовозобов'язаного в який територіальний центр направляти Додаток 4? В той який ставив на облік військовозобов'язаного чи в той з яким контактує підприємство (тобто з якого завжди надходять…
Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу військовозобов'язаного в який територіальний центр направляти Додаток 4? В той який ставив на облік військовозобов'язаного чи в той з яким контактує підприємство (тобто з якого завжди надходять…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:12
ОК
Оксана
05.03.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в заяві про прийняття вказано : "прошу прийняти мене на посаду......" пропущено слово "на роботу" як правильно виправити якщо це критична помилка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:24
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
05.03.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який строк зберігання Положення про оплату праці, про відпустки та інші Положення підприємства, якщо вони були замінені новими , враховуючи зміни в законодавстві? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:11
ОК
Оксана
05.03.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в заяві про прийняття обовязково вказувати наявність або відсутність випроб. терміну ? чи достатньо в наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:15
ЛЮ
Людмила
05.03.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться нова організаційна структура підприємства та відповідно новий штатний розпис. Є увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією працівник. Яким чином слід зберегти за цим мобілізованим працівником робоче місце та посаду, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:23
НА
Надія
05.03.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорого дня. За якою статтею (за власним бажанням чи за угодою сторін) працівник може відкликати заяву на звільнення і протягом якого періоду? Якщо працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін, а в останній день передумав звільнятись та не підписав жодних документів на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 13:26
ЛЮ
Людмила
05.03.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться нова організаційна структура підприємства та відповідно новий штатний розпис.Структурний підрозділ, у якому працювала працівниця, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, скорочується, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2024 | 23:04
ОК
Оксана
05.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. чи може працівник за основним місцем роботи піти у відпустку, а за внутрішнім сумісництвом-працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:43
НА
Наталья
05.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця працює бухгалтером, з 11.03.2024 переводимо на неповний робочий час 6 годин та приймаємо за внутрішнім сумісництвом на цьому ж підприємстві на посаду менеджера на 0.25 ставки . Скільки днів щорічної відпустки буде належати цій співробітниці по кожній…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:40
ОК
Оксана
05.03.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково в заяві про прийняття на роботу вказувати список копій документів які додаються? перелічувати к-сть примірників, кількість аркушів…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 13:01
ЛА
Лара
05.03.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де можна подивитись приклад заповнення додатка 6 до Порядку 76 (звіту про заброньованих працівників підприємства. Підприємство критично важливе)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:08
ТЕ
Тетяна
05.03.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо прийняти Кандидата, Згідно витягу з ЕТК досі числиться як військовий. З його слів, він знаходився на військовій службі, в 24.02.2022 отримав поранення, у зв'язку з чим отримав 3 групу інвалідності та був комісований, військовий квиток втратив. При розмові, що потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:29
ОЛ
Олена
05.03.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. у нас працює прибиральниця (по 6 годин в день) з 18.12.2023 року звільняється вона за власним бажанням 11.03.2024 року щорічна відпустка у неї 26 днів? Допоможіть розрахувати скільки днів відпустки має оплатити при звільнені? Буду дуже вдячна за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:22
ОЛ
Олена
05.03.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. у нас працює прибиральниця (по 6 годин в день) з 18.12.2023 року, яка має 7-ми річного сина (розлучена з чоловіком тому виховує дитину одна). Звільняється вона за власним бажанням 11.03.2024 року скільки днів відпустки на дитину ми маємо їй оплатити при звільнені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:15
ІН
Інна
05.03.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФГ прийняло на роботу працівника пенсіонера (основне місце роботи), який має також інвалідність 2 група. Які податки маємо сплатити до бюджету? ДЯКУЮ…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 18:54
ПЕ
Пекарня
05.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня !!! Підскажіть будь ласка, як надається основна щорічна відпустка у 2024 році (тобто її поділ). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:14
АК
Короленко Аліна Олександрівна
05.03.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар на роботі отримав інсульт. 78 років, нещодавно вийшов на роботу з лікарняного (ОРВІ). Чи мають кадри щось оформлювати чи як ми маємо діяти, в цей же день відкритий лікарняний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:16
