🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
05.03.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Який термін зберігання заяв працівників на прийом, звільнення та відпустку та яким пунктом Переліку керуватись…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:01
ЛА
Лара
05.03.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: що таке в звіті про заброньованих працівників гриф обмеження доступу? В нас ТОВ. Ми таких приміток ніде ніколи не ставили. Що треба написати на звіті про заброньованих…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 16:22
МА
Марина
05.03.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює з 2023 року. Має двох дітей віком до 15 років. У 2023 була надана відпустка як матері двох дітей. Сьогодні, 05.03.2024 надала довідку від Департамента соціальної політики, що вона перебуває на обліку і отримує допомогу одиноким матерям на одного із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 23:34
АН
Анна Сербіна
05.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Чи потрібно до графіку відпусток вносити інформацію про надані відпустки поза графіком? Наприклад: працівник взяв не 14 і 10 днів, а 3 дні оплачуваної відпустки, і так декілька разів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:15
ЛМ
Максимова Людмила
05.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Нагадайте, будь ласка. При заповненні тк за основним місцем роботи вношу запис про період зовн.сумісництва. яка має бути підстава в останній колонці? Можна приклад? Дякую…
Нагадайте, будь ласка. При заповненні тк за основним місцем роботи вношу запис про період зовн.сумісництва. яка має бути підстава в останній колонці? Можна приклад? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 11:31
КЛ
Лимаренко Катерина Вікторівна
05.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, така ситуація: працівник подає документи на пенсію, у неї в трудовій книжці є запис про зміну прізвища (запис ще 1990 року) і там немає печатки біля запису, тієї установи вже немає, нам сказали зараз внести НОВИЙ запис на підставі "Витягу з Державного…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 15:48
КЛ
Лимаренко Катерина Вікторівна
05.03.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, така ситуація: працівник подає документи на пенсію, у неї в трудовій книжці є запис про зміну прізвища (запис ще 1990 року) і там немає печатки біля запису, тієї установи вже немає, нам сказали зараз внести НОВИЙ запис на підставі "Витягу з Державного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:06
ЛІ
Ліна
05.03.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як на приватному підприємстві зробити 8 березня вихідним днем. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:05
ЛА
Лариса
05.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми медичне КНП. У відділенні є цілодобовий пост лікарів. Є внутрішні сумісники які працюють неповний робочий час (0,25 шт.пос). Як вірно розраховувати їм норму годин змінності? Норма годин на місяць 126. Бухгалтер порахував 126 х 0,25 = 31,5 , але є зміни -вдень 10…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 12:44
ОК
Оксана
05.03.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник має щорічну відпустку 45 днів. Якщо він брав 1 день відпустки без збереження зарплати за цей робочий рік, то на скільки днів щорічної відпустки він має право? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:17
АК
Короленко Аліна Олександрівна
05.03.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо новий працівник бажає щоб трудова книжка зберігалась у відділі кадрів, як правильно прийняти її. Він має написати заяву чи розписку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:12
KA
Kateryna
05.03.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до статті Закону 2136 на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця. Як це має бути оформлене? Як довести до працівників які саме положення зупинені в дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 12:24
ПА
Пацьора Алла Іванівна
05.03.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Лікарня з 2019 р. має моб. завдання. Є посади директора та медичного директора, які відносяться до офіцер. складу, ВОС 90. Були заброньовані згідно пост.КМУ№45 від 04.02.2015.Після оприлюднення листа Міноборони від 11.03.2022 № 220/1469 розбронювали.
Чи…
Лікарня з 2019 р. має моб. завдання. Є посади директора та медичного директора, які відносяться до офіцер. складу, ВОС 90. Були заброньовані згідно пост.КМУ№45 від 04.02.2015.Після оприлюднення листа Міноборони від 11.03.2022 № 220/1469 розбронювали.
Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.03.2024 | 23:42
АН
Анна
05.03.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна за ініціативою роботодавця, наказом, збільшити робочий час працівника з 2 до 4 годин щодня при 5-денному робочому тижні…
Чи можна за ініціативою роботодавця, наказом, збільшити робочий час працівника з 2 до 4 годин щодня при 5-денному робочому тижні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:04
МА
Марина
05.03.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 01.06.22. А 01.02.2023 року приніс довідку, що йому з 05.01.2023 встановлена інвалідність (2 гр). Інвалідом для нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% для нас він є з 01 лютого 2023 р. А як бути з днями щорічної відпустки? Виходить що за період 01.06.22…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:18
ОЛ
Олена
05.03.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Приймаємо громадянина Білорусі, але в його документах ( посвідка на постійне місце проживання, іпн, прописка) вказане тільки Прізвище і Ім'я, по батькові відсутнє? чи можемо ми його так оформити? чи не буде проблес з медком( я так розумію таку форму не…
Приймаємо громадянина Білорусі, але в його документах ( посвідка на постійне місце проживання, іпн, прописка) вказане тільки Прізвище і Ім'я, по батькові відсутнє? чи можемо ми його так оформити? чи не буде проблес з медком( я так розумію таку форму не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 02:03
ОГ
Гуменюк Олена
05.03.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На виробниче підприємство приватної власності приймається працівник на посаду інженер-конструктор. Він висунув умови: оформити трудові відносини контрактом. Чи можливо заключити контракт з працівником за такою посадою? Та чи можливо в контракті вказати оклад, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 21:30
МК
Кучера Маряна Богданівна
05.03.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , скажіть будь ласка чи обовязково реєструвати заяви до наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:19
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
05.03.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наказ про доплати гірських та за шкідливі умови праці має бути окремий чи можна прописати в наказі про затвердження штатного розпису…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 12:20
ЕП
ЕСКО-1, ПП
05.03.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник отримав лікарняний в суботу у свій неробочий день і вийшов на роботу в понеділок і працював надалі в своєму графіку . Лікарняний був 4 дні 2 вихідних і наступні 2 дні робочі. Ми можемо відмовити у виплаті лікарняних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 01:32
