🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.02.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як вірно написати наказ на приймання працівника: основне місце-хірург( 1 ставка) та 0,5 ст ( внутрішнє сумісництво-ортопед). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:26
НК
Кінаш Надія Михайлівна
28.02.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. Чи може директор видавати накази перебуваючи у відрядженні за кордоном? По факту він керує та працює віддалено ..чи потрібно назначати в.о. обов"язково ? якщо в реальності в.о нічого не робитиме (питання лише в підписані доків)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:27
ОЛ
Ольга
28.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Додаткова відпустка одинокій матері двох дітей до 18 років - 10 днів чи 17 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:04
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
28.02.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні маємо працівнику надати копію наказу про звільнення. Яким чином її правильно завіряти? Мають бути напис «Згідно з оригіналом», назви посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її ініціалів (ініціалу імені) та прізвища, дати засвідчення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:04
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
28.02.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка працівнику встановленна доплата за складність та напруженість. Він став інвалідом і в довідкі МСЕК вказано протипоказання важка фізична праця, значні психоемоційні навантаження, нічні зміни інженер в кабінетних умовах. Він працюе іженером…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 20:10
КА
Карина
28.02.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаю на роботу працівника, але у нього в трудовій книжці старе прізвище. Це буде вже 3 зміна прізвища, на боковій сторінці вже май же не залишилось місця для запису, якщо запис вмістити то немає де ставити печатку підприємства. Чи можливо доклеїти на бокову сторінку маленький…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 14:31
ЛЮ
Людмила
28.02.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить інформація накази по відходах, схеми поводження з відходами, призначення відповідальної особи, відділ інфекційного відділу…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2024 | 14:26
ИР
Ирина
28.02.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник звільняється 28/02/2024.
Має таку кількість днів невикористаної відпустки:
Щорічна основна:
За 2022 – 2023 – 15 днів
За 2023 – 2024 – 4 дні
Соціальна:
За 2023 – 10 днів
За 2024 – 10 днів. Питання-чи потрібно…
Працівник звільняється 28/02/2024.
Має таку кількість днів невикористаної відпустки:
Щорічна основна:
За 2022 – 2023 – 15 днів
За 2023 – 2024 – 4 дні
Соціальна:
За 2023 – 10 днів
За 2024 – 10 днів. Питання-чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:15
ЮЛ
Юлія
28.02.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна кожного місяця видавати наказ в які саме дні працюватимуть робітники, які працюють на умовах неповного робочого тижня на 0,5 ставки. так як раніше в наказі не було вказано фіксованих днів для відпрацювання. так як кожного місяця на жаль це різна кількість…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:59
АА
Арахамія Анна Михайлівна
28.02.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи нараховуються дні щорічноїї оплачуваної відпустки поки працівник знаходиться за кордоном у зв'язку із військовим станом.? Чи виплачується компенсація за відпустку якщо працівник захоче звільнитись після закінчення військового стану. Чи за працівником зберігається тільки місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:07
ІР
Ірина
28.02.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, де зберігається інформаційний лист при прийнятті на роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2024 | 18:44
ВІ
Віта
28.02.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання проконсультувати з такого питання: У працівника відкрито лікарняний з 01.02 по 09.02. Але він надав ще й повістку про загальну мобілізацію з 08.02. Як правильно вчинити в даній ситуації? Оплатити лікарняний по 07.02 включно чи оплатити його повність - по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:26
ІР
Ірина
28.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо директор (він і засновник) іде у відпустку. йому потрібно подавати повідомлення про початок дати відпустки? А якщо він пише заяву на відпустку, то на чиє ім'я…
Якщо директор (він і засновник) іде у відпустку. йому потрібно подавати повідомлення про початок дати відпустки? А якщо він пише заяву на відпустку, то на чиє ім'я…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:07
ТЕ
Тетяна
28.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. Складне питання: через скрутне становище в компанії вимушені скоротити штат. З деякими співробітникима без проблем домовились і обоюдно погодились припинити трудовий договір. Але є оператор АЗС, який відмовлявся від відпусток майже два роки. Воно і понятно, бо фактично він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:07
OL
Olena
28.02.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник на підприємстві працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом але на різних посадах. За основним місцем він знаходиться у відрядженні. Як табелювати його за сумісництвом?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Співробітник на підприємстві працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом але на різних посадах. За основним місцем він знаходиться у відрядженні. Як табелювати його за сумісництвом?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
АА
Арахамія Анна Михайлівна
28.02.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити відпустку без збереження заробітної без обмеження її строку. На період воєнного станоу. Працівник знаходиться закордоном. Працівник - директор…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
ВІ
Вікторія
28.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця в січні 2021 році народила другу дитину та знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. 12 січня 2024 року повернулась до роботи та вирішила звільнитися. Чи потрібно компенсувати їй при звільнені відпустку на дітей за 2021-2023 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:06
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
28.02.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника прийнято на роботу за сумісництвом в 2023 році, а зараз переведений на основне місце роботи. Про прийняття за сумісництвом запис в трудову не був зроблений. Як тепер правильно зробити запис в трудову книжку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:59
АН
Анастасія
28.02.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна директору та іншим працівникам у письмовому Трудовому договорі прописати такий пункт, щоб не брати окремо заяви: Підписуючи цей Договір Директор (Працівник) надає згоду на перерахування йому суми, належної йому заробітної плати та інших належних йому виплат, пов’язаних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.03.2024 | 13:08
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
28.02.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам до 29.02. Пише заяву на щорічну відпустку з 02.03 по 25.03, після додаткову відпустку на дітей до 14 років. Чи правильно що між лікарняним та відпусткою проміжок в 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:05
