🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
27.02.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо жінка має двох дітей віком до 15 ти років і у свідоцтві про народження дітей вказано дівоче прізвище матері, при працевлаштуванні на роботу вона принесла новий паспорт, тому що вийшла заміж за другого чоловіка, свідоцтво про шлюб не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:56
КС
Ксенія
27.02.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю. Прошу підказати де подивитись, почитати про нюанси налаштування обліку для резидентів дія сіті. Є ідея у керівника деяких працівників перевести в дія сіті. там же якісь свої правила? Дякую заздалегідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2024 | 12:53
ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Новостворений ФОП на ЄП 2 гр. планує приймати працівників з 01.03.2024р. Якими датами мають бути Накази та повідомлення про прийняття? Якою датою мають підписати Трудовий договір та ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку? Чи треба складати графік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 15:10
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні начальника відділу виконавчого апарату ОМС, виконання його обов’язків на умовах суміщення посад будуть покладені на головного спеціаліста цього відділу. А як він має підписувати документи: "в.о. начальника відділу...", "т.в.о. начальника відділу...", "головний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 15:12
ОК
Оксана
27.02.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо компанія знаходить і зареєстрована в Тернополі, а деякі працівники працюють і проживають у Києві і заправляють службові авто у м.Київі, то як вірно офромити документи, щоб не було запитанням чому заправляються в іншому місті? можливо у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:57
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У керівника закінчується контракт і він буде звільнений, п.2 ст. 36 КЗпП України. Як вірно зробити запис в наказі (розпорядженні) про звільнення саме у частині розшифрування статті, на яку посилаємося: "...у зв'язку із закінченням строку дії контракту"...? Дякую за змістовну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 02:38
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
27.02.2024 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! В ТЦК працівнику повідомили, що Законом України від 14 квітня 2022 р. №2196-ІХ було внесено зміни, згідно з якими педагогічні працівники закладів фахової передвищої освіти втратили право відстрочки від призову на військову службу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:22
ЯН
Яна
27.02.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Сумісник відкрив лікарняний на підприємтсво за основним місцем роботи. В нас він працює за сумісництвом , але лікарняний ми також отримали. Підскажіть де можна побачити в електронному лікарняному на яке підприємство відкрито лікарняний на основне чи там де він за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.03.2024 | 13:26
ОЛ
Олена
27.02.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня працівник написав заяву на звільнення від 15.02 тобто звільняється 29.02 ; 23.02 відкрив лікарняний по 07.03 намір звільнитися залишився як правильно, я маю право його звільнити 29.02 якщо він ще знаходиться на лікарняному і як тоді відбуваються нарахування…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:56
ОК
Оксана
27.02.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник ще два роки назад виїхав з окупованої території зі старостинського округу (саме там було визначене його робоче місце) і весь цей час перебував на простої або у відпустках. Зараз за заявою працівника плануємо його тимчасово перевести на іншу посаду на тому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про СУМІЩЕННЯ посад треба вказувати оклад (суму) від якої буде доплата?Чи не обов'язково…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 02:23
ОМ
Мирза Оксана
27.02.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна збільшити навантаження для кочегара у звязку з виробничою необхідністю з однієї ставки до 1.5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:18
ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Склалась така ситуація: один з працівників був викликаний в Національний інститут раку на здійснення донації крові. Написав заяву про те щоб його не звільняли від роботи в день донації та долучили день відпочинку за день донації та додатковий день (після донації)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:16
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як правильно оформити працівника, який працював на Азовсталі після початку повномасштабної війни виїхав з родиною в Київ, запису про звільнення в трудовій книжці відповідно немає? Людина має намір працювати повний робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:57
НА
Наталія
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, які відмінності між трудовим договором та договором ЦПХ, та як правильно скласти договір ЦПХ, можливо, є зразок. Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:26
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Керівника гуртка за основним місцем роботи планують призначити в.о. директора комунального закладу культури, в якому звільнився керівник. Або призначити за контрактом на певний термін. Як правильно це зробити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 02:13
АЛ
Альона
27.02.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Шановні експерти, допоможіть!!! Якщо на працівника покладаються обов'язки окремо кадровика, відповільного за архівний підрозділ, відпоідального за військовий облік. Чи має він право на доплати за ці обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:23
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
27.02.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У керівника закінчується контракт 29.02.2024. На даний час він перебуває на лікарняному по 01.03.2024. Заздалегідь (до лікарняного) повідомили, що термін його дії продовжуватися не буде. Звільняємо в день закінчення контракту - 29.02.2024, адже це не буде порушенням, так…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 02:00
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
27.02.2024 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство віднесено до критичної інфраструктури. Потрібно видавати додатково наказ по підприємству, щоб збільшити тривалість робочого часу до 60 год, попереджати працівників про зміну умов праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:17
НР
Рижова Наталія Володимирівна
27.02.2024 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якого змісту може бути резолюція директора на заяві працівника про надання йому відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, якщо директор відмовляє в наданні цієї відпустки. Заява зареєстована вже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:54
