🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
27.02.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При бронюванні заповнюється Відомість видачі бланків спец, ВО.
Питання:
1. Чи потрібно забирати у заброньованого витяг із наказу по завершенні дії бронювання?
2. Яким днем треба робити вилучення витягу: наступним за закінченням терміну бронювання?
Питання:
1. Чи потрібно забирати у заброньованого витяг із наказу по завершенні дії бронювання?
2. Яким днем треба робити вилучення витягу: наступним за закінченням терміну бронювання?
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2024 | 18:28
НА
Наталя
27.02.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника у військ. квитку 17.04.2012 р. записано у 13 пункті обмежено придатний.....нак № 402 від 2008р. Далі у 6 розділі у "Взято" "Знято" стоїть посередині штамп "Знятий з військ. обліку на підставі ст.37 п.5.2.....№ 342 від 2006р."…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 14:06
ОЛ
Ольга
27.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо працівник вперше влаштовується на роботу і не запросив оформити паперову трудову книжку.
То чи є порушенням, якщо трудова книжка не була оформлена?
І який документ видати працівнику при звільненні, який би підтверджував його зароблений стаж під час…
Якщо працівник вперше влаштовується на роботу і не запросив оформити паперову трудову книжку.
То чи є порушенням, якщо трудова книжка не була оформлена?
І який документ видати працівнику при звільненні, який би підтверджував його зароблений стаж під час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:24
АМ
Марченко Анна
27.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Було звільнено працівника, а в штаті був працівник зі схожим прізвищем, і кадровик зробив запис в трудову книжку про звільнення працівнику, який продовжує працювати. Як правильно внести запис у кожній графі, що запис зроблено помилково? Особоливо цікавить графа 4…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:20
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
27.02.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни у назві окремих структурних підрозділів, назві окремих посад, складі окремих підрозділів. Які дії кадровика? Які…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:04
ІН
Інна
27.02.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. допоможіть будь ласка як визначити тривалість щорічної основної відпустки за вказаний рік у викладача ВНЗ ІІІ-ІV рівня акредетації. Викладач має право на відпустку 56 к.дн. Робочий рік з 22.11.2023 р. по 30.06.2024 р., з 25.11.2023 р. по 13.02.2024 р. був у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 15:26
ОК
Оксана
27.02.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В П2 не вказаний код професіі "шліфувальник меблів" (прийнятий в 2021 році). я дивилась в класифікаторі є лише "шліфувальник" як мені правильно вирішити це недоопрацювання попереднього працівника? можливо в 2021 р. була така професія шліфувальник меблів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:41
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
27.02.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція. З якою періочиністю, потрібно організовувати медичніогляди для працівників, котрі працють за комп'ютером ? в якому законі це вказано. дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 21:17
НА
Наталя
27.02.2024 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, знятий з військового обліку згідно з наказом № 342 від 2006р. Що означає…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:59
ЯН
Яна
27.02.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, варіанти назви посади для фахівця, який буде займатися (вести) кілька магазинів, кілька областей. Щось по типу "Менеджер регіональний"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 23:16
НА
Наталія
27.02.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, чи маємо право взяти без фахової освіти перекладача у штат? якщо ні, яку б посаду з КП можна було підібрати, враховуючи, що працівник буде перекладати та водночас слідкувати за візуванням документів, тобто частково асистентські обов`язки, але асистент це…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:00
ГВ
Васюкова Ганна Олександрівна
27.02.2024 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Які дії роботодавця будуть вірними у випадку якщо Розпорядження для виклику працівника до ТЦК одержано підприємством Укрпоштою (звичайним листом) на тиждень пізніше, ніж у Розпорядженні вказан строк явки працівника до ТЦК?
Дякую…
Які дії роботодавця будуть вірними у випадку якщо Розпорядження для виклику працівника до ТЦК одержано підприємством Укрпоштою (звичайним листом) на тиждень пізніше, ніж у Розпорядженні вказан строк явки працівника до ТЦК?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:35
ОЛ
Олена
27.02.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь-ласка, чи враховується до трудового стажу для розрахунку пенсійного віку служба в радянській армії, навчання в ПТУ та перебування в центрі зайнятості? Дякую, очікую на відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:03
КМ
Король Марина Олексіївна
27.02.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть якщо не були заведені особові картки та особові справи на працівників , з чого починати інспектору з кадрів ? Чи можливо завести особові картки та особові справи на тих що працюють зараз ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 11:03
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затвердження положення про оформлення відряджень в межах україни та за кордон працівників можно зареєструвати як наказ з основної діяльності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:58
ІР
Ірина
27.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03.22 по 14.11.22 р., цей час йому зараховується в стаж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:34
АН
Анастасія
27.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, як правильно написати пункти у розділі: підписання документів та ознайомлення з документами під підпис?
коли директор як керівник і директор як працівник може підписувати документи як "живим" підписом на папері, так і кеп у системі…
коли директор як керівник і директор як працівник може підписувати документи як "живим" підписом на папері, так і кеп у системі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.02.2024 | 17:37
ОК
Оксана
27.02.2024 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, планується переведення співробітника на іншу посаду, за скільки днів до переведення потрібно видати наказ про переведення…
Підкажіть, будь ласка, планується переведення співробітника на іншу посаду, за скільки днів до переведення потрібно видати наказ про переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:57
ГА
Галина Волковецька
27.02.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть будь ласка, чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору?
Заздалегідь дякую…
Скажіть будь ласка, чи можна звільнити мобілізованого працівника у зв'язку із закінченням строку трудового договору?
Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 15:11
ОК
Оксана
27.02.2024 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники у фопа працюють по трудових договорах строкових. додатковими угодами строки дії цих договорів щоразу продовжують. чи потрібно продовження фіксувати в трудовій працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 12:51
