Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
21.02.2024 | 10:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно змінювати посаду помічник завідуючого складу, чи вона на сьогоднішній день ще актуальна? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:10

Посада актуальна, змінювати не потрібно.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
21.02.2024 | 10:18
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня як правильно підібрати КП на посаду Комплектувальник (збиральник) дронів, Тестувальник дронів…

3

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 00:08

Це посади "Слюсар-складальник виробів (спеціальні виробництва)" з кодом КП 7239, та "Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна" з кодом…Ще

ІК
Карбаньова Ірина
21.02.2024 | 02:35
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Кандидата на посаду в ОМС необхідно призначити на посаду, на якій наразі основним працівником є мобілізований працівник. Тобто виникає одразу дві підстви (умови, події) строкового трудового договору: 1) на час дії воєнного стану в Україні до призначення на цю посаду переможця…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:32

Так, обов’язково вказуйте обидві підстави строковості трудового договору з посадовою особою місцевого самоврядування. В такому випадку у разі…Ще

ІК
Карбаньова Ірина
21.02.2024 | 01:30
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник за основним місцем роботи мобілізований до ЗСУ у березні 2022 року. Чи можна його перевести на іншу посаду за його згодою? Якими документами оформити переведення, якщо працівника немає на роботі і в місті…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:53

За його згоди - можна. Тож сама головна задача - отримати згоду працівника. Якщо він може, нехай відправить поштою (будь-якою) заяву "Проше перевести мене…Ще

ІР
Ірина
21.02.2024 | 01:29
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи потрібно працівнику писати заяву на щорічну основну відпустку, якщо він іде у відпустку згідно з графіком…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 03:32

Якщо відпустка передбачена в графіку відпусток і зазначена конкретна дата її початку та тривалість, то працівнику не менше ніж за 2 тижні надається письмое…Ще

СВ
Світлана
21.02.2024 | 00:36
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора! Якщо працівник на посаді черговий по переїзду з графіком 12/4/8 за місяць відпрацював більше ніж норма 172 годин,тобто йому не було надано підміни і він відпрацював 182 години, чи можна йому заплатити по факту 182 години, якщо облік робочого часу щомісячний…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 16:25

Надурочними роботами при підсумованому обліку робочого часу, вважається час, відпрацьований понад норму тривалості робочого часу за обліковий період.

Цей…Ще

ІР
Ірина
21.02.2024 | 00:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Якщо у директора змінилось прізвище, чи потрібно вносити зміни в посадові інструкції працівників…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 16:49

Ні, не потрібно. На момент підписання (затвердження) посадових інструкцій було попереднє прізвище, тому все нормально, ніяки документи, які підписувалися…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
20.02.2024 | 23:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Працівники заброньовані згідно постанови 76. Бронювання закінчується в березні. Як продовжити бронь? Після закінчення знову подавати документи на бронювання як вперше…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 16:23

Так, документи треба подавати, як вперше, оскільки в Порядку бронювання (Постанова 76) немає взагалі окремого порядку продовження (перебронювання). Тому…Ще

ТЕ
Тетяна
20.02.2024 | 22:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна вводити до штатного розпису посаду "керуючий партнер"? Який код за КП для такої посади? До відома - є адвокатське об'єднання в якому є Директор адвокатського об'єднання, а потрібно ще ввести посаду - керуючий партнер…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 14:37

Насправді, це функції саме керівника АО, а не ще когось, окрім директора. Якщо ж мова все ж таки йде про якусь керувну посаду, яка безумовно буде нижче…Ще

ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
20.02.2024 | 21:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При звільненні працівника було зроблено відповідні записи та підписи у особовій картці працівника. Працівника поновлено на роботі за рішенням суду. Які записи слід зробити у вже заповненій особовій картці та як продовжувати вести картку (чи розпочинати вести новий аркуш з дня…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:18

Так. Оформіть нову особову картку П-2.

Продовжувати попередню особову картку неможливо, бо ви вже заповнили графу «Дата і причина звільнення», а…Ще

НА
Наталія
20.02.2024 | 20:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Чи можна прийняти медичного директора за сумісництвом лікарем, якщо термін дії сертифікату лікаря минув у січні та він останні 5 років не працював за лікарською спеціальністю…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.02.2024 | 21:19

Ні, не може.

Друга кваліфікаційна категорія присвоюється лікарям-спеціалістам, які мають необхідну кількість балів безперервного професійного розвитку та…Ще

ІР
Ірина
20.02.2024 | 20:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю, питання щодо лікарняного по вагітності та пологах, співробітниці видали такий лікарняний на 126 днів, але прогнозна дата пологів - через тиждень, з її слів вони "затянгули з оформленням", лікарняний оформлений в Лелеці. Дані про дату пологів я маю від співробітнці, в…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:12

Так, така видача лікарняного правомірна.

За бажанням жінки та у разі відсутності медичних протипоказань частина відпустки тривалістю 70 календарних днів…Ще

ІР
Ірина Іванова
20.02.2024 | 20:26
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи розповсюджується п2. норми закону Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану для звільнення працівників за скороченням на підприємстві на якому відсутній профспілковий комітет. Тобто чи може бути скасований термін попередження…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 19:41

Ні, не розповсюджується.

Положення ст. 49-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n327) не змінилися й не втратили чинність у період дії…Ще

ОК
Оксана
20.02.2024 | 20:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в штат. розписі на 2024 затверджено на посаду 1 шт. од. а працевлаштували працівника на 0.5 це не є порушенням…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:36

Ні, це не порушення.


Штатний розпис складають з урахування вакансій, тому 0,5 ставки наразі у Вас вакантні.





Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
20.02.2024 | 19:56
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чіи обов'язково укладати письмовий трудовий договір/контракт з директором ТОВ? Чи можливо укласти усний…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2024 | 18:29

Трудовий договір укладається як в усній так, і в письмовій формі, контракт - лише в письмовій.

Відповідно до ч. 4 ст. 65 ГКУ…Ще

ЭЛ
Эляна
20.02.2024 | 19:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, змінюється штатний розпис: 1 відділ прейменовується, 2 посади із 2 відділів переміщуються (з працівниками) в перейменований і ці 2 відділи ліквідуовуються (посади вакантні). Посади перейменованого від. та переміщенні залишають назви та…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 11:42

Якщо я вас правильно зрозуміла, то у вас назва відділу - це частина посади. Тобто, формально, у вас відбувається зміна посади у працівника. Я…Ще

ИН
Инна Николаевна
20.02.2024 | 19:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, прошу помощи с расчетом 6 месяцев:
Сотрудник принят 03,07,2023 понедельник
Ранее период 10,2022 – 06,2023 сотрудник не работал, страхового стажа нет
1) Больничный лист 10,01,2024-12,01,2024
Расчетный период для б/л января = нет 6 месяцев? И я…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:11

Ви плутаєте поняття розрахунковий період і страховий стаж. В розрахунок лікарняного Ви не включаєте липень, оскільки в розрахунковий період включаються…Ще

ОЛ
Олена
20.02.2024 | 19:31
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! При прийнятті оформлюємо наказ і повідомлення про умови трудового договору однією датою. Чи можна письмовий трудовий договір робити не датою наказу і повідомлення, а першим робочим днем працівника…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 07:16

Ні, не можна.

При укладенні трудового договору у письмовій формі саме він (а не заява працівника як при укладенні трудового договору в усній формі) є…Ще

ЮЛ
Юлія
20.02.2024 | 19:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник призваний на військову службу у зв'язку з мобілізацією ще у липні 2022 року.
Чи можемо ми йому зараз виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки , право на які виникло до дати призову, згідно його заяви…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 06:58

Ні, не можете.

Право у мобілізованих працівників на отримання грошової компенсації за невикористані ними дні щорічної відпустки виникло лише починаючи з…Ще

ОК
Оксана
20.02.2024 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи вимагає закон виплати премії у звязку з ювілеєм 60 років? у розмірі 2 окладів…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:57

Ні, такого обов"язку немає.
Такий обов"язкок для роботодавця може бути передбачений колективними договором, але в законі обов"язкової норми немає.

Раді…Ще

Усі консультації155795
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю155753
Уточнення7
В роботі32
Очікує2
Теми
Відпустки19890
Військовий облік41752
Держслужба / ОМС1774
Загальні документи кадровика5196
Звільнення9698
Кадровий облік20568
Лікарняні / страховий стаж4943
Прийняття на роботу11472
Робочий час / табель7235
Трудові книжки6345
Інше26919